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La médiation agile avec Alain Ducass - 15 août 2023 / Médiation, prévention et gestion des conflits

15,4 k abonnés - 59+ - 9 189 vues - 4 commentaires Podcast "Perspectives de médiation"
Alain Ducass, ingénieur diplômé de l'École Polytechnique, est à la fois consultant, médiateur, formateur et coach. Il se définit comme un "catalyseur de changement". Il a fondé et préside les Sessions euro-africaines de la médiation et du changement (SEAM). De plus, il occupe la présidence de l'Association essonnienne des médiateurs assermentés à la Cour d'appel de Paris (AEMA-mediation). Il est également membre du Conseil international de la médiation (CIM).

Nous parlons aujourd'hui de son dernier livre "La médiation agile".

La médiation agile s'emploie à décloisonner les mondes de la médiation, du coaching, de la thérapie et de la conduite du changement. Elle s’inspire des savoirs et pratiques puisés aux quatre coins du monde : chez les chefs coutumiers africains, les leaders et managers américains, les sages asiatiques, les thérapeutes et philosophes européens, etc. Elle vient enrichir les pratiques de médiation, notamment lorsque forts et faibles sont amenés à coopérer.

Venez prendre une brise des quatre vents de la médiation avec Alain Ducass.

Le site web d’Alain où vous trouverez également le lien vers les palabres de la médiation
https://energetic.fr/mediation/

Pour proposer un épisode de podcast : https://forms.gle/dJrCQU4gTkyccxNG8

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Connu / https://lettredesmediations.fr/2023/08/31/video-la-mediation-agile-avec-alain-ducass-entretien-avec-pascal-gemperli-sur-youtube/

Tr.: ...
à Morzine ... ingénieur à la base ...
catalyseur de changement ... passe par changement extérieur et intérieur ... passé par le droit, décrets, a fait thèse, et côté intérieur, groupe conflits, accueil des émotions, facilitation ... passé de mineur à démineur ... psychanalyste, conflits socios ... 4 étapes conflits latents, confrontation, différent de l'autre, compromis ne résoud pas, compréhension réciproque, après le point de bascule, trouver des solutions, apprendre à vivre avec les deux polarités ... Mindel : art martial ... démocratie profonde ... facilitateur ... conflit de groupe ... puzzle ... l'art de s'adapter à des situations difficiles ... savoir où on en est ... processus ... on suit l'évolution des gens, on aide, éclaire ... neutralité ... respectueux ... mythe de la neutralité ... dès que personne en situation plus forte il écrase le plus faible, donc non neutre parfois utile ... les 4 vents de la médiation ... méthodes africaines de la médiation ... banque afr de dév à abidjan ... palabres de la médiation agile ... site énergetic.fr/mediation ... l'alliance à plaisanteries ... ya à tirer des 4 continents ... tradition grecque, sagesse boudhiste ... 40 outils ... liberté individuelle, en afrique, techniques de palabres, c'est le groupe ... un chef arbitre ...le même processus ... que la communauté ... chamanisme, ce que pensent les esprits, nos ancêtres ... dieu ... parler du monde de l'éternité ... distance / conflits des boudhistes ... intelligence collective ... neurosciences ...freud, young, thérapie ... ex. LA Posture du médiateur le processus, pas le conflit ... si groupe fort ... ex théâtre de l'opprimé ... non neutre ... fresque du climat dans une entreprise ... dév culture environnementale ... répondre au même niveau ... moments clés ... ONG, habitants, bassines ... pouvoir de l'état ... laisse les participants décider du processus ... changer de posture avec l'accord des gens ... rétablir des rapports de rang différents ... se mettre à la place de l'autre. Affirmer sa position à soi ex pb d'éthique ex principe d'égalité ... mode chacal .. arrêter la médiation. ... pré-médiation si une partie pas volontaire à médiation ... ronds dans l'eau ... met de plus en plus de gens dans la boucle ... pour faire payer ... femme en couple avec un africain ... s'ouvre petit à petit à la famille et petit à petit ça fonctionne ... Casablanca ... un tiers connu ... un oncle ... en Suisse, éviter les conflts ... la confiance ... reconnu par la communauté ... tajma en Algérie ... la CNV ... un autre mouvement /jacqueline morinot??, méthode grecque, la catharsis, la tension monte, le cri ... point de bascule, comprendre la souffrance de l'autre ... clarencif aid?? ... l'amour et le pouvoir ... /farcs : ne pas essayer de vous tuer une 6ème fois ... résultat du vécu ... l'art d'accueillir ... ya de vrais sources ex les grillots, le rappeur, le poête, mettre des mots ... /conduite du changement ... / thérapie difficultés psychiques ... séances individuelles ... tous ces mondes utiles ... l'art de se faire petit ou grand ... en moi, me faire l'un ou l'autre ... caverne de platon ... /corruption, oppression ... l'art de sortir de la médiation stricte ... respect des différences des gens, que tout le monde peut bénéficier de la médiation ... Mot de la fin : on est vivants, on avance ensemble, le conflit pour moins de guerres.

Pensée holistique. Oies en vol, on a tous quelque chose du leaderchip, manchots.
La guerre entre l'humanité et la nature ++
www.gemperli-mediation.ch
Ndlr : altérité, être non neutre pour garantir l'équité entre parties prenantes.
"répondre au même niveau", c'est de l'écoute active avec empathie... Est compatible avec la Mpt ! ++
"La guerre entre l'humanité et la nature" = MdU !
Valoriser, contacter ACT

Alain_Ducass · médiation(s) · agil(i)(t)(é)(e)(s) · neutralité · !TdM · non_neutralité · !MdU-politique · médiat(eu)(r)(ic)(e)(s) · accueil(li)(e)(s) · émotion(s) · altérité · processus · équité · empathi(qu)e(s) · !MpT · !valoriser · !contacter · 2023 · livre(s)

January 31, 2026 at 3:55:06 PM UTC * · permalien

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https://www.youtube.com/watch?v=g8fZDYte4tk

Qualité de la relation à l’ère numérique | Michel saby

02/01/2026

Voici ma première publication sur le DATA SCIENCES MANAGEMENT co-écrite avec Olivier MAMAVI, docteur enseignant chercheur sur les systèmes d’information.

Michel SABY / Olivier MAMAVI

La transformation numérique a révolutionné la manière dont nous interagissons, mais paradoxalement, la qualité des relations humaines semble en souffrir. Malgré des outils de communication toujours plus sophistiqués, construire des liens authentiques devient un défi. Cet article explore ce paradoxe. Il examine l’impact des nouvelles technologies sur la communication et offrant des stratégies concrètes pour cultiver des relations humaines durables. En adoptant des postures telles que l’écoute pure et l’empathie, il est possible de transcender les limites imposées par le numérique et de renforcer la profondeur des interactions dans nos vies personnelles et professionnelles.

Contenu

La transformation digitale a bouleversé notre société à une vitesse sans précédent, redéfinissant les interactions humaines à tous les niveaux. Internet, les réseaux sociaux, les plateformes numériques et l’intelligence artificielle se sont intégrés dans notre quotidien, facilitant la communication à l’échelle internationale. Toutefois, malgré ces avancées technologiques, un paradoxe persiste : la construction de relations de qualité semble devenir de plus en plus difficile. Cette difficulté est préoccupante, car la qualité des relations interpersonnelles est essentielle, que ce soit dans les sphères privées, professionnelles ou dans les collaborations entre entreprises (Venter, 2019 ; Bratina, 2023).

Cet article propose d’explorer ce paradoxe et de suggérer des pistes pour le surmonter. Nous défendons l’idée que la qualité de la communication et des relations humaines dépend moins des outils utilisés que de la posture adoptée préalablement par les individus. Pour cela, nous analyserons l’impact des nouvelles technologies sur la communication, et proposerons des stratégies concrètes, illustrées par des exemples réels, pour construire des relations durables et enrichissantes.

Les impacts des nouvelles technologies

... ont révolutionné les modes de communication, offrant des opportunités de connexions mondiales. Désormais, il est possible de collaborer à distance, d’échanger des idées instantanément avec des partenaires situés à l’autre bout du monde, et d’accéder à des informations en temps réel. Ces avantages ont permis aux entreprises de s’étendre sur de nouveaux marchés, de renforcer leurs partenariats, de collaborer avec un grand nombre de personnes et de répondre plus rapidement aux besoins de leurs clients.

Cependant, ces avancées ne sont pas sans inconvénients. L’une des critiques majeures concerne l’appauvrissement des compétences interpersonnelles. L’usage excessif des technologies numériques tend à réduire l’écoute active, l’empathie et la capacité à interpréter le langage corporel. Par exemple, dans une entreprise technologique de la Silicon Valley, une étude interne a révélé que la majorité des employés préféraient échanger par messagerie instantanée plutôt que de se parler en face à face, ce qui a conduit à une augmentation des malentendus et des tensions internes. Ce phénomène, couplé à la superficialité et à l’immédiateté des échanges numériques, nuit à la profondeur des relations et à la réflexion collective.

En outre, les nouvelles technologies ont amplifié le phénomène d’infobésité, où la surcharge d’informations rend difficile la distinction entre l’essentiel et l’accessoire. Cette surabondance d’informations peut distraire les individus et nuire à la qualité des interactions, comme en témoigne un manager d’une grande entreprise de consulting qui a observé une baisse significative de la productivité lors des réunions en raison de la dispersion de l’attention causée par les notifications constantes.

Enfin, la déshumanisation des échanges, encouragée par l’anonymat des communications en ligne, peut favoriser des comportements inappropriés, tels que le harcèlement ou l’expression d’opinions extrêmes, comme en témoignent les récentes polémiques sur les réseaux sociaux où des propos haineux se sont multipliés sous couvert d’anonymat. Ainsi se pose la qualité des échanges.

La culture du lien

Quel est notre doute permanent, ce qui nous demande une attention de tous les instants que nous vivons avec les autres ? Une attention volontaire ou inconsciente ? Que va-t-il se passer face à un autre, notre conjoint, nos enfants, nos collègues, notre employeur ? La rencontre est « créative », aucune n’est semblable, non reproductible. Elle rendra heureux ou malheureux. Allons-nous alors nous poser la question du « pourquoi ces variations d’état ? » Allons-nous culpabiliser ? Penser que nous avons été maladroit voire indélicat ou, plus souvent : que l’autre n’est pas bien aujourd’hui, qu’il s’est peut-être levé du mauvais pied, qu’il a un souci, qu’il est mal luné. La réponse la plus juste ne serait-elle pas de penser que si un autre que nous l’avait rencontré c’eût été très différent. Nous pouvons alors en déduire que nous sommes « responsables ». Mais, responsables de quoi ? D’avoir réagi à l’instant T tel que nous étions alors et idem pour l’autre. A ce moment-là, nous étions face à nos vérités du moment et l’issue de la rencontre, incertaine, devenait la résultante de ce que chacun de nous apportait dans l’espace tiers que nous nommerons relation ou moins abstraitement lien.

La communication digitale se pose-t-elle la question du lien, de son existence, de sa qualité, de sa pérennité ? J’écris ou je parle par l’écran pour parler de moi et « entendre (1) » l’autre, pour échanger simplement ou pour satisfaire un besoin de faire émerger de la rencontre une idée neuve ou tout au moins qui fera lien en nous donnant envie de la pérenniser.

Comment faire exister l‘autre pour permettre une relation de qualité ? Par « l’écoute pure », car elle est la semence du lien.

La rencontre avec l’autre est une chance réciproque. Il est indispensable d’en prendre conscience. Avoir conscience que la terre arable qui nous relie est une nécessité.

Cette « écoute pure » est optimisée par le besoin de L’habitus. Se poser la question de savoir ce que l’autre reçoit de nous. Ne plus affirmer : « moi je suis comme ça et pas autrement ». Ne sommes-nous pas la dernière personne qu’il faut consulter pour nous définir ? Notre subjectivité étant, par définition, totale, s’interroger sur sa propre image est la première étape de notre démarche vers une qualité de la relation. Nous connaissons tous le langage du corps puisque nous le percevons sur les autres. Le regard, le sourire, la poignée de mains, entre autres, dégagent ou pas de la bienveillance telle que la définit Rifkin (2011) dans son livre sur la civilisation de l’empathie.

La parole vient ensuite et peut nous surprendre. Sommes-nous prêts à « l’écoute pure » définie par Fenner (2009)? Tout ce que nous dit l’autre est autant d’informations pour aller à sa rencontre. Lorsque nous prendrons la parole nous nous appuierons sur ce que nous venons d’entendre et serons capables de le reformuler avec les mots qui ont été énoncés. Quelle meilleure valorisation pour l’autre si au préalable un temps de silence a été observé ? Il permet de repenser à ce qui a été dit et que nous allons prolonger plutôt que de répondre spontanément et parler de soi. Notre réponse (de qualité), sera dans le choix de la question ouverte qui permettra à l’autre d’approfondir sa pensée et souvent de se l’expliquer à lui-même.

Aujourd’hui chacun fait la promotion de sa pensée plutôt que de s’enrichir de celle de l’autre. L’écoute, qui nous apporte un réel confort (car elle est non jugeante), va accoucher de la créativité.

Pourquoi ? Si nous prenons en compte tout ce que nous avons entendu, ce que nous répondrons sera amendé de la pensée de l’autre. Cela nous conduira, si cette attitude est partagée, à un échange productif et donc de qualité, innovant et souvent pérenne. Chacun étant « entré » dans la vérité de l’autre, nous trouvons une troisième vérité ce qui est l’objectif de la médiation des conflits.

Postures appropriées pour une relation de qualité

Pour relever ces défis, il est essentiel d’adopter des postures communicantes favorables. Ces postures, bien que simples en apparence, requièrent une discipline constante et un engagement personnel.

Non-jugement : Cette posture implique de suspendre ses opinions personnelles et d’éviter de juger les actions ou les paroles des autres. Par exemple, lors de réunions, il est bénéfique d’encourager une écoute attentive sans interrompre les interventions des autres participants. Dans une entreprise française de services, l’adoption de cette posture a conduit à une réduction des conflits internes et à une meilleure compréhension mutuelle, favorisant ainsi la cohésion d’équipe.
Non-sachant : Reconnaître que l’on ne détient pas toutes les réponses et être ouvert à l’apprentissage est essentiel. Un exemple concret se trouve dans une startup new-yorkaise où l’humilité a été institutionnalisée : chaque réunion débute par un tour de table où chacun partage ce qu’il a appris de ses collègues. Cette pratique a renforcé le respect mutuel et favorisé l’innovation, en valorisant la diversité des contributions.
Non immédiateté : Dans un monde où tout va toujours plus vite, prendre le temps d’écouter et de comprendre est crucial. Une étude réalisée dans une entreprise de consulting a montré que les équipes qui prenaient du temps dans la résolution de problèmes collectifs parvenaient à des solutions plus créatives et durables. Par exemple, dans une situation de crise, un dirigeant a délibérément ralenti le processus décisionnel pour permettre à chaque membre de l’équipe de s’exprimer pleinement, ce qui a conduit à une solution collective plus robuste.
Empathie : Selon Rifkin (2011), l’empathie va au-delà de la simple compréhension des émotions d’autrui. Il s’agit de ressentir la fragilité et la fugacité de l’existence de l’autre, et de le soutenir pour qu’il s’épanouisse. Dans un cabinet notarial, les dirigeants ont adopté cette perspective en prenant des décisions qui privilégient le bien-être des employés, ce qui a renforcé l’engagement et la satisfaction au travail.
Ecoute : Le silence peut être un outil puissant dans la résolution de problèmes collectifs. Dans une entreprise japonaise, par exemple, les réunions commencent souvent par un moment de silence pour permettre à chacun de réfléchir avant de parler. Cette pratique favorise une écoute pure, où les participants ne cherchent pas à préparer leur réponse, mais à comprendre profondément les propos des autres. Ce silence permet également de prolonger la réflexion et d’encourager la créativité, conduisant souvent à des solutions auxquelles personne n’aurait pensé individuellement.

L’apport d’une intermédiation

Dans certaines situations, l’intervention d’un intermédiaire, qu’il s’agisse d’un outil ou d’un être humain, peut considérablement améliorer la qualité de la relation. Le médiateur, en tant que tiers neutre, facilite la communication et aide à surmonter les obstacles relationnels. Un exemple concret se trouve dans une grande institution publique où un médiateur a été nommé pour résoudre des conflits fréquents entre départements. Grâce à son intervention, les tensions ont diminué, et un climat de coopération s’est instauré.

En fait, la médiation se définit comme créatrice ou rénovatrice du lien. Elle demande une écoute pure, détachée de tout jugement, où chaque point de vue est pris en compte comme une vérité personnelle. Par exemple, lors d’un conflit entre deux départements dans une organisation à but non lucratif, le médiateur a encouragé les participants à exprimer leurs préoccupations sans crainte de jugement. Cela a permis de transformer le conflit en une opportunité de collaboration, débouchant sur une solution innovante bénéfique pour toute l’entreprise.

Les outils numériques peuvent également jouer un rôle d’intermédiaire dans la médiation. Par exemple, des plateformes en ligne permettent de structurer les échanges et de maintenir une qualité de dialogue élevée, même à distance. Dans une multinationale, l’adoption de forum en ligne a permis de résoudre des différends entre équipes situées dans différents pays, en facilitant une communication plus structurée et respectueuse.

En conclusion, bien que les nouvelles technologies aient révolutionné la communication, elles ont également introduit des défis significatifs pour la qualité des relations humaines. Cet article a exploré le paradoxe selon lequel, malgré des outils de communication toujours plus avancés, la construction de relations de qualité devient plus difficile. Pour surmonter ces défis, il est crucial d’adopter des postures communicantes telles que le non-jugement, l’humilité, la patience, l’empathie et l’écoute active. L’intégration de médiateurs, qu’ils soient humains ou technologiques, peut également jouer un rôle clé dans la résolution de conflits et l’amélioration des relations.

Les exemples concrets et les études de cas présentés montrent que ces approches sont non seulement théoriques, mais applicables et efficaces dans divers contextes organisationnels. En fin de compte, c’est par une utilisation réfléchie des technologies, combinée à des postures humaines appropriées, que nous pourrons construire des relations durables enrichissantes et toujours créatives, tant au niveau personnel que professionnel.
Bibliographie

(1) Bratina, T. (2023). Digital Devices and Interpersonal Communication Over Time. Journal of Elementary Education, 16(4), 425-439.
Fenner, P. (2009). La communication non-duelle : l’écoute pure. 3è millénaire. N°92. p.16-19.
Rifkin, J. (2011). Une nouvelle conscience pour un monde en crise: vers une civilisation de l’empathie. Éditions Les Liens qui libèrent.
Venter, E. (2019). Challenges for meaningful interpersonal communication in a digital era. HTS: Theological Studies, 75(1), 1-6.

2026 · 01 · qualité · relation · qualité(s)_de_la_relation · numérique · usage(s)-donnée(s)-technologie(s)_de_l'information_et_de_la_communication-UDTIC-TIC-ICT-IT · Michel_Saby · Management_&_Data_Science · Olivier_MAMAVI · lien(s) · authenti(ci)(qu)(e)(té)(s) · interpersonnel(le)(s)-interindividuel(le)(s) · écoute_active · empathi(qu)e(s) · langage(s) · non_verba(l)(e)(s)(ux) · corp(or)(a)(e)(l)(ité)(l)(e)(s) · langage(s)_non-verba(l)(ux)-langage(s)_corporel(s) · dualité(s) · immédiat(e)(té)(s) · infobésité · tiers-espace(s)_tiers · relation(nel)(le)(s) · intermédiation · écoute_pure · écout(ant)(é)(e)(s) · pur(e)(té)(s) · Jeremy_Rifkin · Tomaz_Bratina · Peter_Fenner · Estelle_Venter · question(s)_ouverte(s) · robust(e)(sse)(s) · non-sachant(s) · non-jugement-non_jugement · ralenti(ss)(e)(ment)(ur)(s) · humilité · patien(c)(t)(é)(e)(s) · !TdM · théorie_de_la_médiation

January 15, 2026 at 3:49:10 PM UTC * · permalien

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https://michelsaby.wordpress.com/2026/01/02/comment-lia-transforme-t-elle-la-pratique-de-la-mediation

Comment l’IA transforme la pratique de la médiation et la culture du lien ? - Management & Data Science

Par Michel Saby et Valérie BENOIT MESNARD

Clés : doute méthodique, éthique de la médiaiton, gouvernance des données, IA et droit notarial, médiation et IA, responsabilité du médiateur

Entre promesse technologique et crainte de déshumanisation, l’IA s’invite désormais dans l’univers de la médiation. Outil d’aide à la structuration ou faux tiers neutre, elle interroge la posture même du médiateur. La question n’est plus de savoir si elle sera utilisée, mais comment encadrer ses usages pour renforcer le doute méthodique et préserver la qualité du lien et sa pérennité.

L’IA peut-elle aider à cultiver un doute méthodique et à soutenir le lien en médiation, sans empiéter sur la responsabilité du médiateur ni sur la sécurité qu’apporte le droit ? La médiation n’est pas qu’une technique : c’est une manière d’être. Jean-François Six le rappelait : « on ne fait pas de la médiation, on est médiateur ». Le droit fixe un cadre de certitude ; la médiation ouvre un espace de « peut-être » fécond où l’on cherche, avec méthode, ce qui peut être accepté par tous. Entre ces deux pôles, l’IA n’est ni un tiers neutre ni un arbitre, mais un assistant. Elle aide à structurer les informations, à reformuler, à expliciter des familles de critères et à mettre en forme des documents. Elle n’a pas d’intention ni de « regard » ; elle outille une délibération qui demeure humaine. D’où une vigilance nécessaire face aux biais, aux hallucinations et à la difficulté de saisir les non-dits contextuels. « Le doute est un mol oreiller pour une tête bien faite » : il s’agit de douter avec méthode pour mieux décider, non de s’abandonner à l’incertitude.

L’ IA passerelle avec le droit notarial

L’IA a des réponses sur tout mais l’IA a- t- elle réponse à tout ? Ce que le notaire ne peut pas dénouer la médiation peut l’amorcer . La grande majorité des cas de médiation sont liés à la famille et de ce fait au droit concernant cette dernière. Le droit apporte la norme et la sécurité ; la médiation crée l’espace relationnel où se négocient les significations et les engagements. L’IA, si elle est bien cadrée, clarifie sans se substituer. Elle apporte une capacité de synthèse et d’ordonnancement utile lorsque les pièces sont nombreuses, les perceptions divergentes et les termes ambigus. Parler d’outil, plutôt que d’une « IA qui prend parti », évite l’anthropomorphisme et rend claires les responsabilités : la décision est humaine ; la qualité de la relation demeure l’affaire du médiateur ; la sécurité reste bornée par le droit et l’expertise du notaire.

Ce que l’IA change

L’apport réel se joue d’abord en amont : synthétiser les documents, harmoniser le vocabulaire, faire apparaître convergences et divergences, préparer des questions ouvertes et une trame de maïeutique qui aideront à faire émerger les enjeux implicites. Pendant la médiation, uniquement avec le consentement explicite des parties, l’IA peut servir d’appui ponctuel pour reformuler une proposition, vérifier la cohérence d’options et éclairer les compromis possibles, sans présumer du choix. Après la séance, elle facilite la mise en forme d’éléments de langage communs, la rédaction d’un projet d’accord et d’un plan de suivi, qui restent soumis à relecture juridique et validation des parties. Nulle « IA en direct » sans accord préalable, aucune capture de données sensibles hors du cadre consenti, et jamais de substitution au médiateur : ces bornes sont constitutives de la confiance.

Souffrance éthique et évaluation

La « souffrance éthique » décrite par Christophe Dejours naît du décalage entre le travail prescrit, le travail réel et ce que la personne estime juste de faire. Quand les critères d’évaluation sont flous ou unilatéraux, les conflits s’enkystent. Ici, l’IA aide à mettre à plat des familles de critères : clarté et définition, équité de répartition, faisabilité au regard des moyens et du temps, traçabilité des preuves, soutenabilité pour éviter les effets pervers; puis à distinguer ce qui est objectivable de ce qui relève d’un jugement conjoint. Elle ne définit pas « les bons critères » et ne décide pas ; elle rend le désaccord plus intelligible et réduit l’arbitraire perçu. Dans une entreprise de service, par exemple, une cheffe d’équipe conteste une évaluation jugée « insuffisante ». Utilisée en amont, l’IA aide à lister et préciser les critères pertinents (qualité perçue, montée en compétences, stabilité d’équipe, délais, incidents). Le médiateur s’appuie ensuite sur cette grille pour structurer l’échange et faire émerger un accord sur quelques critères partagés, un calendrier de mesure et un rendez-vous d’ajustement. Ce n’est pas « la décision de l’IA », mais une décision humaine, mieux informée.

La posture professionnelle

La présence ne se délègue pas. La congruence, au sens de Carl Rogers (cohérence entre ce que l’on ressent, pense et exprime), demeure le socle de la confiance. La non-immédiateté chère à Peter Fenner (suspendre le réflexe de réponse pour laisser la compréhension émerger) protège la qualité du lien. Correctement encadrée, l’IA libère de la bande passante cognitive en prenant en charge la technique (synthèses, vérifications, mise en forme) pour que le médiateur reste centré sur l’écoute et la relation. La clarté des rôles évite les glissements : l’outil structure et documente, le médiateur conduit et garantit l’éthique, le droit borne et sécurise.

Garde-fous et conformité

Toute utilisation de l’IA en médiation suppose un consentement explicite des parties, la minimisation et l’anonymisation des données, l’assurance qu’aucune information sensible ne sera réentraînée dans des modèles publics, une traçabilité effective des contenus soumis et générés, un contrôle humain systématique et le respect du RGPD ainsi que de l’AI Act, qui introduit une logique de risques, de transparence et de gouvernance des données. Ce cadre n’est pas un supplément d’âme ; il conditionne la légitimité de l’outil et protège la relation.

Douter ensemble, décider mieux et durablement

Le triptyque droit – médiation – IA n’est pas un jeu à somme nulle. Le droit protège, la médiation relie, l’IA clarifie et a un rôle prépondérant dans la pérennité du lien qui a besoin d’une mémoire objective Le doute, loin d’affaiblir la décision, la renforce lorsqu’il est méthodique et partagé. Utilisée pour ce qu’elle sait faire (structurer, reformuler, expliciter) et dans un cadre consenti, traçable et conforme, l’IA aide des personnes à mieux se comprendre… donc à mieux s’accorder par une qualité du lien cultivé de souvenirs factuels.

Dejours, C. (1998). Souffrance en France : La banalisation de l’injustice sociale. Paris : Seuil.
Fenner, P. (2007). Radiant Mind: Awakening Unconditioned Awareness. Boulder, CO : Sounds True.
Montaigne, M. (2007). Les Essais(éd. établie d’après l’« Exemplaire de Bordeaux »). Paris : Gallimard. (Œuvre originale publiée en 1580.)
Rogers, C. R. (1998). Le développement de la personne(trad. fr.). Paris : InterÉditions. (Œuvre originale publiée en 1961.)
Six, J.-F. (1990). Le temps des médiateurs. Paris : Seuil.
Six, J.-F. (1995). Dynamique de la médiation. Paris : Desclée de Brouwer.
Union européenne. (2016). Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 (RGPD). Journal officiel de l’Union européenne.
Union européenne. (2024). Règlement (UE) 2024/1689 établissant des règles harmonisées en matière d’intelligence artificielle (AI Act). Journal officiel de l’Union européenne.

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Connu / https://fr.linkedin.com/posts/management-datascience_comment-lia-transforme-t-elle-la-m%C3%A9diation-activity-7402634329836920832-mKdX
connu / https://michelsaby.wordpress.com/2026/01/02/comment-lia-transforme-t-elle-la-pratique-de-la-mediation-2/

Ndlr : /"la médiation ouvre un espace de « peut-être » fécond où l’on cherche, avec méthode, ce qui peut être accepté par tous" : pas d'accord sur la 2ème partie de cette phrase. Ce qui peut être accepté par tous fait penser à de la négociation, à la recherche du consensus. C'est confirmé par "la médiation crée l’espace relationnel où se négocient les significations et les engagements".
Le philosophe François Jullien** a prouvé à quel point le compossible est plus fertile en médiation que le compromis qui reste dans les rapports de force. C'est certes plus exigent mais tellement plus fécond. Et cela justifie pleinement le recours à la médiation.
https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/l-heure-philo/l-heure-philo-du-vendredi-09-janvier-2026-2723899
transcrite à https://tools.immae.eu/Shaarli/mediationpourtous?fo9u2A

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January 15, 2026 at 2:43:02 PM UTC · permalien

·

https://management-datascience.org/articles/71738

Stress Yoga et Psychosonique / Bernard Auriol

...

Ont collaboré aux travaux présentés dans ce site :
Mireille Aïn psychologue, psychanalyste (1)
Dr Jean Alexis, MD, Pédiatre
Dr Claude Alié, MD, Neuro-Psychiatre, Psychanalyste (1), (2), (3), (4)
Pr Yves Aragon, PhD, statistiques
Benjamin Auriol, chanteur (ténor), ingénieur Imac
Benjamin Auriol et les dernières nouvelles de la Science
Dr Bernard Auriol, MD, psychiatre, psychanalyste
Chantal Auriol-Pitard
Claire Auriol (†), institutrice, écrivain, Chevalier du Mérite National
Claude Auriol (†) (1) (2)
Jean-Bernard Auriol, PhD, ingénieur Télécom-Paris, Chef de Projet GE
Nanou Auriol (1)
Pierre Auriol (Aude)
Dominique Bacciochi, orthophoniste
Georges Baccrabère (†), Pr émérite (Institut Catholique de Toulouse) (1)
Gabriel Bacquier, baryton
Willy Bakeroot
Dr J.P. Banquet, PhD, MD, INSERM, Neurosciences et modélisation, UMR_S483 (1), (2)
Aloma Bardi, journaliste spécialisée (giornale della musica)
Bernard Barel, Psychologue
Isabelle Barger - Ma Shakti Devi, IYF Secretary USA
Clarisse Baruch, PhD
Jean-Louis Bassano, PhD (1), (2)
Louis Bassou (†), PhD (1), (2), (3)
Jean-Philippe Basuyaux, polytechnicien
I.L. Battin (†), PhD
Yogacharya Dr.Ananda Balayogi Bhavanani
Nicole Baylac, psychologue (France), Dr en naturopathie (USA)
Jacqueline Baylé, journaliste
Mireille Bellet-Saliba, formatrice, Pr de Yoga (1)
Pr Michel Benaïm, PhD, mathématicien
fr. Benoît-Dominique de la Soujeolle, op.
Jane Berbié, mezzo-soprano
Françoise Berthonneau, traduction en allemand
Michel Bertin, Professeur d'éducation physique
Stéphane Berruchon, neuropsychologue
Jacqueline Besson, psychologue, thérapie biodynamique
Dr Sylvie Bijaoui, MD
Michaël de Bona
Alain Bonal, enseignant de Qi-Gong (Tchi-Kong)
Béatrice Bonzom-Gourc (anglais) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)
Dr Monique Bord-Pagès, MD, psychiatre, psychanalyste (1) (2) (3)
Elodie Bouazza
Sylviane Boubée, Ingénieur acousticienne
Louis Bourbonnais, PhD, Université de Montréal
J.P. Bourgeois, ingénieur conseil (1) (2)
Dr Françoise Boursin
Dr Michel Bousseyroux, MD, psychiatre, psychanalyste (1) (2)
Philippe Bouvard (interview du Dr Bernard Auriol sur RTL)
Elisabeth Boyreau
Yves Brault, Agrégé de Physique, Psychothérapeute
Laurence Brian, Pr Yoga, Danse-thérapeute, Maîtrise :Traduction-Interprètariat, (1) , (2) , (3)
André Bruneau, OP, PhD
Pr Broto Jean-Marc, PhD, Doyen de la Faculté des Sciences et d'Ingénierie de Toulouse , Président de la CDUS
H.H. Jagatguru Swami Buaji, Président d'Honneur de la Federation Internationale de Yoga et du Concile Mondial du Yoga (World Wide Yoga Council)
Xavier Buscail, Psychologue
Marie-Claire Busnel, PhD, INRA et CNRS U.R.A. 1294

Roland Cahen (†), MD, neuro-psychiatre, psychanalyste, fondateur de la société française de psychologie analytique, traducteur de nombreux ouvrages de C.G. Jung (1)
Myriam Campardon, DESS statistiques
Florence Cardinal
Pascale Catala, psychologue (1) (2), (3)
Corine Cardona, DESS statistiques
Pr Carlier (†), PhD, statistiques
Dr Jean-Philippe Catonné, MD, PhD, Psychiatre (1) (2) (3)
Cédric Chabalier, psychologie clinique
Pr. Rémy Chauvin, PhD
Pr J. Allan Cheyne, PhD
Jean-Pierre Chollat, Psychologue, (Directeur de Travail Différent)
Martina Chyba, journaliste (TSR Suisse Romande)
Pr Claudia Cimino, PhD
Hélène Civera-Castres, occitan
Anne Clancier, psychanalyste, écrivain
Gérard Claustres, Technicien EDF
Solange Collery, historienne, experte en communication, journaliste
Bernard Collet, Professeur de Yoga
Sarah Combe, écrivain, (Kurma Purana)
Marie-Christine Combourieu, psychologie sociale
Olivier Costa de Beauregard, PhD, (†)
Philippe Couritas
Pr Pierre Csillag, PhD, ex Pr ENSEEIHT (1), (2), (3), (4), (5)

Dr Hugues Dablanc, MD, Radiologue, Sénologue, Oenologue (1) (2) (3) (4)
Francis Da Silva, traduction portugais (1)
Robert Dedieu, Professeur de Yoga († 2008)
Pierre Dehornoy, en cours de PhD (théorie des noeuds)
Fabien Delle Maestra, karateka
Claude Delpla, Historien
Dr Jacques Denis, MD
Pr Marc-Alain Descamps, PhD
Dr Didier Descouens, MD, oto-rhino-laryngologiste (1) (2)
Robert Devoux, formateur
Yogacharya Yogarishi Dileepji, President of North American Yoga Federation et représentant de la Fédération Internationale de Yoga auprès des Nations Unies
Diorki, traducción castellana
Dr Louis Doat
Dr Bernard Doyon, PhD, MD, INSERM (1) (2), (3)
Dr Claude Dray, MD, Psychiatre
Gérard Ducourneau, Formateur, Atelier de Musicothérapie de Bordeaux (1), (2)
Sylvain Dupertuis, Professeur de mathématiques
Claude-Philippe Durand, Professeur au Conservatoire de Perpignan
Lise Durand, PhD, Cemes CNRS - Université Paul Sabatier (1), (2)
Marie-Françoise Dussert-Belin (généalogie)

S. Egada (†), PhD, exégète
Dr Aimé El Bèze, MD
Mahmou Elhassane, Pr agrégé de Mathématiques
Dr Patrice EON, MD, psychiatre et psychanalyste
Jocelyne Escudero, Art-Thérapeute
Isabelle Espinet
Pierre Etevenon, PhD, Directeur de Recherche Honoraire INSERM (1), (2), (3)

Luc Faucher
François Favre, penseur gnostique
Dr Pierre Fernet, directeur de l'informatique hospitalière (CHU, Toulouse)
David Ferrer Revull
Irène Figuerola
Antonio Fischetti, PhD
Alexia Fournier, traduction en anglais (1) (2) (3)
Dr Valeriu FRUNTES, MD, (1)
Art Funkhouser, traduction anglaise (1)

François et Bernadette Gallon
René Gamba, président d’honneur du CICF-GIAC
Frédéric Garcia, PhD, Directeur de recherche INRA
Dr Pierre Gardey, MD, Psychiatre, Audio-Psycho-Phonomogie
Franck Gary, Pr de Yoga, Licencié en lettres modernes et Licencié en sociologie.
Alain Gérard, PhD, philosophe, écrivain, peintre, Pdt d'Honneur du Grep-mp
Emilie Gérard (pour la saisie et la correction)
Dr Robert Gerard, MD, psychothérapeute
Olga Gomez, traductrice français/russe
Régine Gomez, traduction en espagnol
T.N.E Greville (†), PhD
Lin Grimaud, psychologue (1) (2) (3) (4)
Dr Gérard Guasch, MD, Psychiatre, Analyste reichien, Maitre Taoïste, Mexico
Dr Yamina Guelouet, PhD, MD, Physicienne, Psychiatre, Psychanalyste (1), (2)
Christian Guérin, professeur de technique vocale
Sophie Guignard, musicothérapeute (1) (2) (3)
Grégory Gutierez, journaliste, ancien membre du Comité Directeur de l'IMI

Pr Georges Hahn (†), PhD, philosophe, éditeur (1) (2)
Stéphanie Haton, Maitrise de Psychologie
Jean Herpin(1) (2)
Hon Code
Dr. A. Honegger, MD, O.R.L., Phoniatre
Yves d'Horer
P. Plantin de Hugues

Oumarou Idani, traducteur français / russe (1) (2) (3) (4) (5)
Jean-Laurent Imianitoff, Compositeur, Psycho-phoniste
Dr Jean-Michel -Issartel (1)

Dr Françoise Joffrin, MD, psychiatre, psychothérapeute (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Pr Pierre Josserand (†) , PhD, acousticien (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
Jacques Jouhaneau, PhD
Axel Kamalak, traduction en turc
Hélène Kamenski, traduction Russe
Francis Keeping, baryton, Pr New York méthode Tomatis (1), (2), (3)
Pierre de Kercadio, photographe (1) (2)
Alain Kieser, analyste jungien
Fouad Ktiri, Professeur de Yoga, traduction arabe (Rabat) (1) (2)

Marie-Céline Lacointa, DESS psychologie interculturelle (saisie et correction)
Jean-Philippe de Lagarcie
Sylvie Lagrange, DESS statistiques
Jacques Lamothe, MD, pédiatre, homéopathe
Carole de Landtsheer, journaliste à « Femme Actuelle »
Karine Lanne, comédienne
Elodie Larousse, journaliste
Hélène Lasserre, psychomotricienne
Sylvia Lassy, Pr Espagnol, Pr Yoga (1), (2), (3), (4), (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Mireia Latorre, traducción española
Nadine Lécole-Solnichkine (conseil pour le russe)
Pr Eve Leconte, PhD
Pr Edith Lecourt, PhD, psychanalyste (1), (2)
Simon Légasse, ofm cap, PhD, exégète, écrivain
Pr Claude Legros, PhD, (1)
C. Leguillet
Pr. Emile Leipp (†) acousticien
Christine Lépine, Ingénieur acousticien CNAM
Vanessa Leroux, Pr de maths (1) (2) (3)
Pr Yves Lignon, Maître de Conférence U.T.M. (1) (2) (3)
Pauline Limouni, DESS de Psychologie
Pr Juan Luis Linares, M.D., Ph. D.
Paula Lonergan, linguistics (Master)
Dr Aïttor Loroño, MD, psychotherapeute, traduction en espagnol
Kevin Lorrain, Art-thérapie
Emilie Lucas, Lettres et Civilisations Anglophones
Pierre Macias, électronicien, webmaster
Sophie Maegerlin, Yogini
Solange Magre, Psychologue
Maharishi Mahesh Yogi
Djalila Maïza, sophrologue en arabe, anglais et français
Dr André Malacan (†), MD
Pr Yves Malier, PhD, Académicien (Technologies), ancien Directeur de l'ENS Cachan
Marc MARONNE, Journaliste, Poitiers
Chantal Marty, Pr Anglais
Joëlle Marty, conteuse
Pr Nicolas Marty, Maître de conférences d'histoire contemporaine (1) (2)
Sebastian Marx, performer (1) (2) (3)
Dr Eduardo Marzorati Auriol, MD (1)
Farid Matallah, Master de Psychologie Cognitive (1)
Nancy Matis (1) (2) (3) (4), Traductrice Anglais
Irène Maurette, Orthophoniste, Psychologue
Dr Gilbert Maurey, MD, psychiatrist, analyste RED (GIREP)
Catherine Mercadié
Mady Mesplé, cantatrice soprano coloratur
François Mezrich
Marc Michel, PhD (mathématiques)
Pr Annie Moch, PhD
Georges Morales, ingénieur ENSEEIHT
Luc Morel, éducateur spécialisé
Elsa Morel-Civera, STAPS, karateka
Corinne Morer, DESS statistiques
Marianna Mucciaccio
Médecins Maîtres Toile

Brice Néant, traduction français-anglais
Ian R. Newby-Clark
M.C. Nguyen, Professeur d'Anglais
Nina de Tahiti, Professeur de Yoga, traduction en Norvégien (1)
Pr Buford Norman, Distinguished Professor Emeritus, University of South Carolina, (1) (2) (3)
Gilles Noury, entrepreneur (1) (2)

Marcel Odier, Ingénieur, écrivain, Pdt Fondation Psycho-Physique (Genève)
Monique Odier, Fondation Psycho-Physique (Genève)
Marie Orantin, musicothérapeute
Emmanuelle Ouahnich, journaliste à Sud-Radio (1), (2)
Dr Jean Oulès
Sylvie Oussenko (1), (2), (3)
Chantal Pairon, auteure, metteuse en scêne
Angela Pallero de Jesus, traduction en Espagnol (1)
Didier Pannaci, Maître en Psychopathologie
Luigi Parra (journaliste, TSR Suisse Romande)
Pavlenichvili Nino, pianiste
Elena Perez, photographe
Olivier Perrin, PhD, statistics
Dr Chiara Piccinini, MD (1) ... (2) (3)
Dr Nicole Pinar-Palandjian, MD, psychiatre, psychanalyste (1), (2)
Pr Barbara Philips, PhD
Monique Jonet-Pinon, sophrologue
Melissa Pizarro-Gonzales, Staps, karateka
Patricia Planson, ingénieure ENSEEIHT
Rose-Charlotte Poinçon, infirmière, Yogathérapeute
Pr Christian Poirel, MD, PhD, auteur (†)
Caroline Portalès, Professeur
Roberta Prada, Contralto, Pr New York méthode Tomatis(1) (2), (3)
Pr Jean-Marie Pradier, PhD
Suzette Privat, Psychologue Clinicienne, Graphologue (SFG, GGCF)
L.P., traduction en allemand (1)

Olivier Rabat, DESS statistiques
Michel Raji, danseur et chorégraphe
Pr Eric Raufaste, PhD, Maître de Conférence psychologie expérimentale
Médecin-Colonel Jean Raynaud, MD, psychiatre (1) (2)
Alain Richard
Yogacharya André Riehl, président de la Fédération Française des yoga traditionnels
Pr Jean-Claude Risset, PhD, médaille d'Or du CNRS, compositeur (1), (2) (3)
Jean-Paul Roelly
David Rossoni
Véronique Rousseau, psychothérapeute, sophrologue
Steve D. Rueffer
R. Ruiz, acousticien

Vincent Sablong, graphiste
Louis Sagnières
Pierre Salies (†), Fondateur d'Archistra, Prix Marfan (Académie des Jeux Floraux).
Habib Samrakandi, Psycho-sociologue, Fondateur et Directeur de "Horizons Maghrébins"
Patrice Sammut, Coaching (1) (2) (3)
Pr Manuel Samuelides, PhD
Pr. Marie-Jean Sauret, PhD, psychologue, psychanalyste,
Pierre Scala, acousticien
Pr Jean-Marie Scieszka, Musicologue, Professeur-coordinateur au C N R
Gilbert Sescousse, Analyste RED, Pr de Musique (1) (2) (3)
Basile Solnychkine
Janick Sorreau, Maîtrise d'Anglais
André Soueix, Psychanalyste
fr. Benoît-Dominique de la Soujeolle, op
Dr Hector Spivak, MD, psychothérapeute, traducteur français-espagnol (1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11)
Jeannine Stringaro, infirmière spécialisée (CHS G. Marchant)
Dr Swami Maitreyananda (Dr. Fernando Estevez-Griego)
Swami Saradananda
Pr Henri Sztulman, MD, PhD, Psychiatre, Psychanalyste

Giorgia Talarico, PhD, Turino
Pr Michael A. Thalbourne, PhD, University of Adelaide, Australia (1955-2010)
Jean-Paul Thibaud, PhD, CNRS
Marc Thiberge, MD, Psychiatre, Psychanalyste
Pr Bernard Thourel, PhD, facteur d'orgues, organiste (1), (2) (3) (4) (5) (6)
Pr Léo Thourel (†), PhD
Léna Tomatis
Marc Touche, PhD, CNRS
Ghislain Tranié, historien
DR. Nitin Unkule, MD, Chief Co-coordinator, Reversal of Heart Disease Program, Poona Hospital and Research Center; Director, Kaivalya Yoga Institute, Pune; India; Bramhavidya Research Foundation., Pune, India (1), (2)
Henri Urgell, Audio-prothésiste

Mathieu Valette
Sophie Valentin, DESS statistiques
Dr André Vals, MD, psychiatre, psychanalyste
Stéphanie Vandendaele, infirmière
Mario Varvoglis, PhD, Président de l'Imi
Hélène Vecchiali, orthophoniste, psychanalyste, coach
Gabriel Véraldy, Journaliste au Figaro, écrivain, Prix Fémina
Dr Mariane Vincent, MD
Chantal Vinyolas, conférencière, traductrice (1), (2), (3), (4), (5), (6), (7), (8)
Kevin de Vismes

Stephen Wagner
Micheline Weinstein, psychanalyste
Myriam Westcott, MD, Audiologist, Heidelberg, Victoria, Australia (1) (2) (3)
Monique Widmer, op
Dr Lonce Wyse, Senior Scientist ( Institute for Infocomm Research)
Adjunct Associate Professor ( University Scholars Program; National University of Singapore)
F. Zarifian (1)

Nous prions les collaboratrices, collaborateurs ou personnes morales
qui n'ont pas encore été inclus dans cette liste de nous le pardonner
et de nous signaler les lacunes constatées.

Ayant été assez rebelle et sans doute trop critique à l'égard de ceux qui m'ont transmis leurs connaissances et leur savoir faire, je tiens à marquer aujourd'hui ma reconnaissance et ma déférence à Mr Aït Bachir (enseignant), Mr Aït Taleb, Pr Anne Ancelin-Shutzenberger, PhD, Jean-Pierre Arfeuil (OP, psychologue), Pr Michel Barges (MD, PhD, neurologue), Dr Barry, Médecin-Directeur de l'Hopital de Boké (République de Guinée-Conakry), Cécile Bessière (†)(pharmacienne, psycho-sociologue, formatrice), Mme Boudebza (cuisinière au grand coeur), Bernard Boursicot (cf. aussi)(lors de son activité à l'Ambassade de France en Algérie) (au café de Flore), Swami Ji YogiRaj Bua (†), Dr Roland Cahen (traducteur de plusieurs ouvrages de CG Jung (†), Dr JP Catonné (MD, PhD), Pr Alfonso Caycedo (MD, Psychiatre, fondateur de la sophrologie), fr. Cazères (†) (frère mariste), Dr Henri Chambron, (Didacticien en Rêve Eveillé), Pr Rémi Chauvin, PhD (†) (éthologiste, parapsychologue), Marcel Connault (ofm cap.), Pr Louis Corman, MD (†), Olivier Costa de Beauregard (†) (PhD), Frédéric Dimier (enseignant, qui m'a donné le goût de la philosophie : d'origine allemande, résistant pendant la guerre 39-45, ainsi que son frère et son oncle le fr Martin), Dr Françoise Dolto-Marette (†) (MD, Psychiatre, Psychanalyste), Dr Boris Dolto (†) (MD, Médecine Physique), Martine Faideau (Psychologue, Graphologue), Jacqueline Falguière (Psychodramatiste), Jean-Benoit Fanjau (enseignant en Algérie), David Feldman (MD), Jean Franchimont (†) (Directeur d'Ecole à la Kasbah d'Alger après la Conquête de l'Indépendance), Robert Fréminé (†) (fondateur du Grep-Mp, ancien ministre), Pr Louis Gayral (†) (psychiatre d'une vaste culture), Pr Charles Géronimi (neurologue algérien), Pr Grat-Cabanac (†) (PhD, chimiste), Dr François Grisoni (MD, psychiatre - Psychodrame), Abbé Pierre (†) (Henri Grouès, dont l'amitié, la sincérité, l'humanité et le courage m'ont beaucoup encouragé lors de mon activité en Algérie indépendante), Mr Guédon (ajusteur d'une technicité remarquable, et d'une grande valeur humaine, très respecté par Eloi Auriol), frère Guy (chanteur, frère portier du couvent des capucins, ofm cap †2013), Dr Michel Horassius (psychiatre, psychanalyste), Dr Nicole Horassius (psychiatre, psychanalyste), Roger Hovsépian, Père Jules (ofm cap, bibliothécaire au Couvent de Bitche, aujourd'hui fermé), Pr Louis Lareng (MD, anesthésiologiste, urgentiste créateur des SAMUs, député), Jean Lassalle (enseignant), Père Laurent (ofm cap), Simon Légasse (†, PhD, ofm cap, exégète), Pr Claude Legros (MCF, HDR, acousticien), Maharishi Mahesh Yogi (†), Dr Henriette Mailhebiau (MD, psychiatre), Philippe Maillard (OP), P. Maurand (ofm cap), Françoise Mézière (†) (kinésithérapeute), Pr Pierre Moron (†)(MD, psychiatre), Jean Oulès (†) (MD, psychiatre), Claude Ouzilou (psycho-sociologue, psychodramatiste), Dr Pierre Pennec (MD, psychiatre, musicothérapeute), P. Placide (ofm cap), Dantès Rameau (Bassoniste diplomé de McGill, Fondateur de l'Atlanta-Music-Project lié à El-Sistema), Marie-Mache Rameau (Philosophe), Pierre Rameau (économiste), Pr André Rascol (MD, neurologue), Jean-Jacques Romatet, Directeur des Hopitaux de Marseille (AP-HM), Pr Jean de Rougemont (MD, neurochirurgien), Robert Ruiz, (HDR, MCF, UTM, ESAV, LARA), Claude Sicre (PhD, auteur, compositeur, interprète, Créateur des Fabulous troubadours, du Festival "Peuples et Musiques au Cinéma", du "Forum des Langues"), Dr Roger Soubrier (MD, psychiatre), Dr Soukhane (MD, neurologue), Pr Srivastava (PhD, philosophe), Stéphanie Morris-Thankappan (PhD, Pr de Yoga à New-York, USA), Marc Thiberge (MD, Psychiatre et Psychanalyste).

et tous ceux que j'oublie de mentionner ici. Je souhaite recevoir les rappels utiles à ce sujet.

Rubriques : Psychosonique Yogathérapie Psychanalyse & Psychothérapie Dynamique des groupes Eléments Personnels

Connu / https://tools.immae.eu/Shaarli/ind1ju?Gcv4ng
Ndlr :

indexer
mes propres recherches sont-elles (prises en compte, compatibles) avec la Fondation Psycho-Physique à Genève ? ACT

(de)stress(é)(e)(s) · yog(a)(y?)(s) · psych(i)(a)(o)(log)(tr)(i)(q)(u)(é)(e)(s) · son(o)(n)(e)(r)(i)(s)(a)(t)(ion)(é)(qu)(e)(s) · 2015 · psycho-physique · psychophysique · physi(cien)(n)(qu)(e)(s) · !TdM · !à_faire · !indexer · psychosonique

June 27, 2025 at 9:34:26 AM UTC * · permalien

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http://auriol.free.fr

Journée interprofessionnelle : Quand les mots font désordre, la médiation de la littérature engagée – l'actualité rouge et verte de la Vienne

... par les étudiant·es de deuxième année du Master Livres et Médiations de l’Université de Poitiers
...
INFOS ET INSCRIPTIONS SUR https://journeeinterprolimes.wordpress.com/
...
Détails de l'événement Date: 13 mai 2025 09:00 – 17:30

PROGRAMME :

9h – Accueil café
...
9h30 – Définir l’engagé : introduction par Aurore Turbiau, docteure en littérature comparée à Sorbonne Université (CRLC).

10h10 – Jeu collectif sur la définition de l’engagement
...
10h45 – Éditer l’engagé : Entretien avec Christophe Léon et Juliette Mathieu
Christophe Léon est auteur et directeur de la collection « Rester Vivant » aux éditions Le Muscadier, Juliette Mathieu est co-fondatrice des éditions du Détour.
...
14h05 – Partager l’engagé : Rencontre avec les invité·es en librairie et bibliothèque Maël Rannou, Lukas Boyer et Nathalie Jaulain
Maël Rannou est directeur des bibliothèques communautaires de Caen. Lukas Boyer est libraire au secteur jeunesse de la librairie La Belle Aventure (Poitiers). Nathalie Jaulain est administratrice de la librairie associative Le Texte libre (Cognac).

15h55– Fêter l’engagé : Rencontre avec Maïté Peltier et Nathalie Jaulain
Maïté Peltier est directrice artistique du festival Filmer le travail. Nathalie Jaulain est animatrice littéraire.
...

médiation(s) · littéra(i)(tu)re(s) · engag(é)(e)(ment)(s) · !questionner · !TdM · 2025 · 05 · livre(s)

May 8, 2025 at 9:12:07 AM UTC * · permalien

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https://web86.info/events/event/journee-interprofessionnelle-quand-les-mots-font-desordre-la-mediation-de-la-litterature-engagee

Et maintenant... quel avenir pour la médiation ? / Journal COREM - Numéro 5 - Novembre 2011

Le thème de la table ronde était: la médiation s'organiser ou non?
Intervention de Catherine Vourc’h au 11ème Rendez-Vous d’Automne de l’ANM, 4 novembre 2011, au Palais Bourbon

Liée à la question de l’organisation il y a ces deux autres questions : « Peut-on garantir une bonne médiation, un bon médiateur ? ». Et : « Peut-on garantir un accès à la médiation ? »
...
Se former c’est se préparer à soutenir une position de médiateur. Et soutenir une position de médiateur c’est placer l’éthique de la médiation et celle du médiateur au cœur de la formation. L’éthique ne fixe pas des règles (ce en quoi elle se distingue de la déontologie), elle s’énonce sous la forme de principes qui sont mis à l’épreuve de la pratique, et de pratiques questionnées à l’aune des principes : une rencontre libre, une égalité des places entre des sujets responsables, un échange confidentiel, un tiers neutre, impartial, indépendant et confiant dans la capacité de chacun à parler, à entendre, à bouger, à décider…
...
penser les conditions rendant possible la médiation, c’est à dire le lien avec nos interlocuteurs non médiateurs.
Pourquoi est-ce important ? Parce que nous avons aussi à nous situer au regard de ce que
les non médiateurs attendent de la médiation, en particulier les institutions ou les organisations. Ces attentes sont du côté de la régulation (re créer du lien social, prévenir un risque, calmer un désordre…).
Ces attentes nous sont adressées lorsqu’une médiation singulière nous est demandée, ou
lorsque se construit un accès à la médiation sur un territoire ou dans une organisation. Le
médiateur engage alors un dialogue avec ses interlocuteurs non médiateurs (un maire, un
DRH, un tribunal, un juge, la CAF). Et dans ce dialogue il lui revient de faire entendre que la
médiation vient toujours suspendre l'injonction d'une régulation quelconque (sociale, managériale, familiale…), bien que cette régulation ait sa légitimité et puisse être travaillée en médiation.
...
Se former c’est aussi questionner, avec l’aide de la recherche, les enjeux qui accompagnent
aujourd’hui le développement de la médiation, en identifiant ses champs d’applications, ses perspectives, ses impasses, ses effets. Nous avons à nous ouvrir à la recherche, à des enseignements qui viennent d'autres disciplines ... ce que J. Faget appelle la construction sociopolitique et normative de la médiation ... Jacques Commaille, sociologue, directeur de recherche de l’ENS Cachan : « qui sont les médiateurs, quels sont leurs parcours et leurs visions du monde ? »
...
Autre question furieusement d’actualité (via la CNAF par exemple) : l’évaluation.
Comment penser une évaluation qui ne soit pas une prescription normative de faire comme ci ou comme ça ? Qui questionne au contraire, aide à réfléchir sa place et celle de la médiation ? Qui donne la parole aux sujets (médiés, médiateurs, mandants… )
...
En guise de conclusion, deux bonnes nouvelles.
La bonne nouvelle c’est que, quoique fasse le médiateur au cours d’une médiation, le mal-
entendu ne sera jamais levé complètement.
...
Il nous reste à inventer d’une médiation à l’autre. L’invention a toujours à voir avec le bricolage fragile
...
nous impose d’en prendre le plus grand soin.
Une seconde bonne nouvelle : les médiateurs n’ont pas le monopole de la médiation. La médiation opère dès lors que le symbolique, c’est à dire le langage, opère. Alors, quand
tout va à peu près bien, on s’entend à mi-mot, on se mal-entend de manière acceptable, on s’explique, on se reconnaît dans des valeurs communes, on se mobilise pour la république par exemple, ou pour … la médiation. La médiation peut se produire au détour d’un couloir, même au détour d’un dépôt de plainte, d’un guichet de mairie, d’un trajet de bus… Médiation innomée diront Vincent de Briant et Yves Palau en 1999 mais qui, chaque fois, suspend un
temps l’injonction, l’interprétation, la norme et accueille une situation et une parole singulières.

Réaction de Claire Denis
Si je devais moi-même faire un choix, j’irai du côté de la philosophie et de la psychanalyse pour étayer une formation.
...
une formation de médiateurs, je proposerais une première étape de travail philosophique, du côté de l’éthique de la pratique de médiation et du médiateur ; du côté de la portée sociale et politique de la médiation, du côté de la parole et du langage.
...
et à diverses disciplines (philosophie, psychologie, psychosociologie, sociologie, droit, anthropologie, ethnologie…)
...
cadre et processus et sur leur articulation
...

!TdM · médiation(s) · éthique · évalu(ation)(é)(e)(s) · syndicat(s)_professionnel(s) · médiat(eu)(r)(ic)(e)(s) · singul(ar)(i)(té)(e)(è)(r)(s)(s) · 2011 · COREM · Claire_Denis · form(a)(e)(é)(u)(l)(a)(i)(r)(s)(a)(m)(t)(eu)(r)(i)(c)(on)(l)(e)(s)

May 2, 2025 at 2:55:27 PM UTC * · permalien

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http:///home/jean-luc/T%C3%A9l%C3%A9chargements/journal_corem_07.pdf

S7 - La géométrie des oppositions est-elle un instrument de choix pour la sémiotique et l’anthropolo - 14 mars 2022 / Institut d'Anthropologie Clinique

ou https://www.youtube.com/watch?v=lzzTr7EelEY&list=PLtujvbcZwYXOs6BMez1r6ibeCyVmRdBUR&index=6

1,41 k abonnés - 1+ - 206 vues - 1 commentaire
Les rapports entre mathématiques et sciences sociales sont toujours en débat.
La « géométrie des oppositions » est une jeune et nouvelle branche des mathématiques qui est en train de mettre au jour les structures élémentaires de l’opposition. Or, celles-ci étaient au centre des travaux structuralistes du XXe siècle comme ceux de Saussure, Piaget, Lacan, Levi-Strauss et Greimas, entre autres.
La sémiotique au fondement de l’anthropologie clinique gagnerait-elle à bénéficier de la puissance de cet instrument de mathématique qualitative ?
Après avoir soutenu l’importance de la géométrie des oppositions, il s’agira à partir d’exemples de montrer son utilité pour la clinique.

Tr.: ...
un carré ... approche anti-logique ... médiation en sémiotique ... médiation de la mélancolie et de la manie ... conserver la trace ... contrariété (deux polarités qui s'opposent) / contradiction (jeune/non jeune) ... négation du chaud ... hexagone oppositionnel ...

!TdM · structur(a)(el)(l)(é)(is)(m)(t)(e)(ion)(s) · structuralis(m)(t)(e)(s) · médiation(s) · sémiotique · mélancoli(qu)e(s) · géométrie · opposition(s) · math(émati)(cien)(n)(qu)(e)(s) · 2022

March 16, 2025 at 10:06:18 AM UTC · permalien

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https://www.youtube.com/watch?v=lzzTr7EelEY

À l’heure du réchauffement climatique, peut-on détruire des jardins ouvriers ? - Jeudi 16 mai 2024 / La terre au carré

54:35 mn
Jardins ouvriers à Aubervilliers en Seine-Saint-Denis ©Maxppp - Basile Bertrand
À l’heure du réchauffement climatique, peut-on détruire des jardins ouvriers ?

C'était pourtant le projet du Grand Paris, à Aubervilliers, pour aménager une piscine olympique et un solarium, à proximité du périphérique. Projet qui suscita les luttes des jardiniers pour défendre ces fragiles coins de paradis.

À la fin du XIXᵉ siècle, on voit émerger en France les jardins ouvriers, un concept imaginé par les villes pour offrir aux habitants des parcelles de terre propices à la culture. À l'origine, dévolus principalement à l'agriculture maraîchère, ces lopins de terre étaient conçus pour améliorer le quotidien des travailleurs en leur procurant un équilibre social et une autonomie alimentaire. Depuis devenus les jardins familiaux, ces espaces de culture et de liens connaissent un regain d'intérêt dans les zones urbaines, même s'ils ne sont pas soutenus de la même manière sur tous les territoires. Certains jardins ont fait beaucoup parler d'eux ces dernières années, se sont même retrouvés au cœur de batailles juridiques, à l'instar des Jardins d'Aubervilliers en Seine-Saint-Denis, menacés de destruction en vue des J.O. de Paris. Les jardins familiaux, c'est donc le dossier de la Terre au carré.

À écouter : Des jardins ouvriers bientôt transformés en solarium - Camille passe au vert - 5 min

Avec

Eve Charrin, journaliste et autrice du livre “Glissement de terrain” publié chez Bayard Editions. C’est son 5eme livre. L'an dernier elle a publié un récit littéraire sur le travail, Journal intime du capitalisme (éditions Maurice Nadeau).
Damien Deville docteur en géographie et aménagement du territoire. Chercheur associé au Laboratoire "Médiations. Sciences des lieux, sciences des liens" de Sorbonne Université. Il a soutenu en juin 2021 une thèse sur les jardins ouvriers et familiaux d’Alès dans le Gard. Intitulée «jardiner la ville en crise», son travail s’intéresse à «l’écologie de la précarité» qui lie ces cultivateurs à leur lopin de terre. On peut retrouver ses travaux sur le sujet dans l’ouvrage « La société jardinière », paru aux éditions Le Pommier.

Avec également la dessinatrice et peintre, Louise Collet qui s’intéresse depuis 2019 aux Jardinots situés en Dordogne, dans la banlieue de Périgueux. Les jardinots sont d’anciens jardins cheminots devenus jardins familiaux. Avec la complicité de Marc Pichelin, fondateur de la Compagnie Ouie/Dire qui a enregistré la voix des jardiniers amateurs, Louise Collet a transposé en image leur quotidien et leur environnement.

La Compagnie Ouie/Dire est par ailleurs locataire depuis 2018 de la parcelle 62 de ces jardinots devenue « un espace de culture potagère et artistique »

L’album Les Mains dans la terre est paru le 10 mai
À écouter : Les jardins ouvriers
La chronique de Zazie Tavitian - 6 min
Tr.:
... victoire juridique mais gâchi social et écologique ...

réchauffement(s)_climatique(s) · jardin(s)_ouvrier(s)-jardin(s)_populaire(s)-jardin(s)_familia(l)(ux) · Eve_Charrin · damien_deville · recherch(é)(e)(s) · médiation(s) · lieu(x) · scien(c)(tifi)(cité)(qu)(e)(s) · lien(s) · science(s)_des_lieux · science(s)_des_liens · !TdM · laboratoire(s) · laboratoire(s)_de_recherche

May 21, 2024 at 8:38:10 AM UTC * · permalien

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https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/la-terre-au-carre/la-terre-au-carre-du-jeudi-16-mai-2024-2826459

Petition · Formation obligatoire à la transition écologique pour le président et le gouvernement - Lancée le 6 mai 2022 par Flora GHEBALI

84 283 Signatures au 2/4/24

Lettre ouverte au président Emmanuel Macron
Formation de 20 heures aux enjeux écologiques pour le président et le nouveau gouvernement
...
les données sont factuelles, scientifiques, cartésiennes, et ne relèvent ni de croyance, ni d’opinion politique. La convention citoyenne pour le climat a été un bel exemple, 150 français de tous horizons ont été tirés au sort, et, à l’issue de leur formation, 100% d’entre eux étaient convaincus par l’urgence et l’importance de l’action écologique. Si il y a un débat sur le moyen de conduire la transition, il ne doit plus y avoir aucun débat sur les raisons, ni sur l’urgence d’y parvenir. Le GIEC a été formel, nous devons agir dès maintenant pour inverser la courbe des émissions de gaz à effet de serre dans les trois ans.
...
Une espèce animale ou végétale disparaît toutes les vingt minutes, trois enfants sur quatre respirent en France un air toxique, et la hausse des températures va entraîner des crises économiques et politiques inédites. L’action doit être immédiate.
...
la formation est le préalable de l’action ... ouvrir un espace de dialogue, d’influence, pour développer les consciences
...
Savoir, c’est pouvoir. Sans vous, nous ne pouvons pas réussir la transition écologique. Nous comptons sur vous pour accepter cet exercice.

Signataires :

Dominique Bourg, philosophe
Boris Cyrulnik, auteur et psychologue
Cyril Dion, réalisateur
Isabelle Delannoy, présidente de l’entreprise symbiotique pour l’accélération de la transition vers une économie régénérative
Eric Duverger, Convention des Entreprises pour le Climat (et les 150 dirigeants membres)
Camille Étienne, activiste pour la justice sociale et climatique
Grégoire Fraty, membre de la convention citoyenne pour le climat (et le collectif les 150)
Flora Ghebali, entrepreneure et essayiste
Mathilde Imer, co-initiatrice de la convention citoyenne pour le climat
Jean-Marc Jancovici, Président du Shift Project
Priscillia Ludosky, auteure pétition taxe carbone (gilets jaunes)
Dominique Meda, sociologue et philosophe
Magali Payen, fondatrice On est prêt
Swann Périssé, youtubeuse
Cédric Ringenbach, Fresque du climat
Eva Sadoun, co-présidente du mouvement impact France
Laury Thilleman, animatrice et entrepreneure
Christian Vanizette, co-fondateur de Make Sens

Mises à jour

Cette victoire est grâce à vous toustes ! - il y a 1 an ... Nous avons été reçu.e.s hier matin par le ministère de la Transformation et de la Fonction publique pour une présentation de la formation des 25 000 agents de l’Etat suite à l’engagement de la première ministre en ce sens à la réception de notre pétition. Cette victoire est grâce à vous toutes et tous , félicitations ! C’est un bon premier pas dans le contexte actuel pour rendre la culture de la sobriété durable et la mobilisation de l’Etat enfin effective. Parmi les points positifs : - 25 000 cadres de catégories A seront formés en 18 mois Les fonctionnaires auront 3 demi-journées de formation - À partir de 2023, une partie de la rémunération variable des préfets sera basée sur le déploiement des formations - Un groupe d’appui scientifique permettra de suivre les contenus et de les faire évoluer - Le curriculum semble inclure des visites de terrain pour rendre plus concrète et sensible la formation Parmi les points de questionnement : - Le Ministre Stanislas Guérini nous a répondu que le gouvernement serait également formé mais aucun engagement n’a été pris en ce sens - Le contenu de la formation ne nous a pas été clairement présenté - Nous n’avons pas eu confirmation quant à la volonté de faire une formation contenant des éléments transverses permettant de lier les questions écologiques aux enjeux de justice sociale et non de les opposer Nous restons attentifs à ce que tous les ministres participent et nous présentent un retour d’expérience. Nous attendons également des ministères un engagement de publier les feuilles de routes qui seront produites par ministère et de s’engager sur des objectifs mesurables. Pour se quitter sur une note positive, réjouissons-nous que les jeunes fonctionnaires n’attendent pas nos pétitions pour se former et s’engager pour la transition écologique ! Voici les engagements pris par la promotion 2022 de l’INSP (école qui remplace l’ENA) : 1️⃣ Lutter inlassablement contre les discours de l’inaction climatique et écologique partout où nos fonctions nous conduiront ; 2️⃣ Continuer à nous former dans ces domaines ; 3️⃣ Susciter le tournant environnemental de toute politique publique à laquelle nous participerons ; 4️⃣ Oeuvrer à la transition et à la sobriété de nos administrations ; 5️⃣ Participer aux réseaux de réflexion et d’action au sein de la fonction publique et s'associer avec toutes les personnes partageant l’objectif de décarboner notre pays et de préserver la biosphère. Retrouvez leur discours de fin d’année ici : https://youtu.be/P9l-ppV9F4Q Nous sommes toujours à votre disposition pour dialoguer sur les enjeux de formation à la transition écologique et restons attentifs au suivi de la mise en œuvre de notre requête citoyenne ! Citoyennement vôtres, Le collectif à l’origine de la pétition

Ndlr :

quel bilan a-t-il été tiré de cette pétition ? ACT
a-t-elle un lien avec la médiation ou a-t-elle une fonction médiatrice ? ACT

pétition(s) · form(a)(e)(é)(u)(l)(a)(i)(r)(s)(a)(m)(t)(eu)(r)(i)(c)(on)(l)(e)(s) · oblig(at)(o)(i)(on)(r)(é)(e)(s) · transition(s)_écologique(s) · Émmanuel_Macron · 2022 · !_signée(s) · gouvernement_MACRON_2-BORNE · formation(s) · !questionner · lettre(s)_ouverte(s) · !TdM · dialog(iq)(u)(é)(e)(ur)(s) · conscien(c)(t)(e)(s) · polit(a)i(ci)(qu)(e)(n)(n)(e)(s) · fr(an)(c)(ç)(a)(o)(is)(e)(s) · INSP-Ex_ENA-École_Nationale_de_l'Administration

April 2, 2024 at 10:37:37 AM UTC * · permalien

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https://www.change.org/p/formation-obligatoire-%C3%A0-la-transition-%C3%A9cologique-pour-le-pr%C3%A9sident-emmanuelmacron-et-le-gouvernement-formation20heures

Les sociétés matriarcales

French [fr], epub, 3.1MB - des femmes, 2020
Heide Goettner-Abendroth [Goettner-Abendroth, Heide]
“Dans cet ouvrage pionnier, fondateur des Recherches matriarcales modernes, Heide Goettner-Abendroth propose une nouvelle approche méthodologique du concept de matriarcat, revisitant ainsi l'histoire de l'humanité tout entière. Dans un aller-retour permanent entre le terrain et la théorie, elle offre une vue d'ensemble des sociétés matriarcales dans le monde, faisant apparaître que celles-ci ont non seulement précédé le système patriarcal, apparu seulement vers 4 000-3 000 ans avant notre ère, mais qu'elles lui ont survécu jusqu'à ce jour sur tous les continents. Elle montre que les sociétés ...
Connu / https://mastodon.top/@Khrys@mamot.fr/110451035304787159
"
Khrys@mamot.fr Khrys @Khrys@mamot.fr

Cet article m'ayant quelque peu agacée : https://fr.wikipedia.org/wiki/Matriarcat (genre on t'explique longuement que ça n'a jamais existé, que c'est un mythe, avant de te donner quelques exemples avec extrême parcimonie) je m'en vais lire Les sociétés matriarcales de Heide Goettner-Abendroth
Le pitch a l'air sympa : Matriarcat — Wikipédia fr.wikipedia.org Khrys@mamot.fr Khrys
faisant apparaître que celles-ci ont non seulement précédé le système patriarcal, apparu seulement vers 4 000-3 000 ans avant notre ère, mais qu'elles lui ont survécu jusqu'à ce jour sur tous les continents. Elle montre que les sociétés matriarcales, loin d'être une image inversée du patriarcat, comme le prétend l'idéologie dominante dont l'autrice fait une critique radicale, sont des sociétés d'égalité et de partage entre les sexes."
"

Ndlr : y aurait-il des apports sur le fond ou sur la forme (recherche indépendante privée) à la théorie de la médiation, étant entendu que la notion de féminité créatrice nourrit/alimente la médiation (fémin dans la rondeur, la non-violence, création dans le processus créatif pour faire émerger des solutions adaptée à une médiation). Approfondir ACT
TERMINER >PAGE20 ACT

recherch(é)(e)(s) · Heide_Goettner-Abendroth · matriaca(l)(t)(e)(s) · histoire(s) · humanité(s) · !_sauvegardé(e)(s) · !lire · !valoriser · !approfondir · !TdM · 2020 · sociét(a)(l)(ism)(é)(e)(s)(ux) · !terminer

May 29, 2023 at 3:23:37 PM UTC * · permalien

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https://annas-archive.org/md5/1d52ad148e7d734c6294668abef9e970

Valérie Brunel - 06/04 - Les transformations systémiques multi-échelles à l’aune de la « transition socio-écologique » | Association des anciens élèves et diplômés de l'École polytechnique

Valérie Brunel - 06/04 - Les transformations systémiques multi-échelles à l’aune de la « transition socio-écologique »
41 participants et 6 intéressés - 430 vues Visites
jeudi 06 avril 2023 18:30 - 20:30

Hotel de Poulpry, Maison des X, salon Louis Armand
12, Rue de Poitiers 75007 PARIS

Quelles sont les étapes clés et points de vigilance pour penser et accompagner les transformations systémiques multi-échelles ?
Les considérations d’une praticienne-chercheuse engagée.

Résumé
Valérie Brunel vous proposera un chemin réflexif au fil des étapes clés des transformations systémiques, en posant des principes et en les ancrant dans le cas de la transformation socio-écologique :
· Voir le monde en systèmes
· Prendre du recul sur nos paradigmes de pensée
· Décoder le contexte, reposer les finalités, clarifier les objectifs
· Trouver les points de levier
· Ajuster sa posture d’intervention
· Construire sa stratégie de changement
· Articuler expertise et accompagnement du changement

Elle prendra appui sur son expérience d’intervenante, chercheuse et formatrice en transformation systémique socio-écologique, et d’ancienne responsable du programme de la Convention des Entreprises pour le Climat.

Biographie
Valérie Brunel est praticienne-chercheuse des transformations systémiques et socio-écologiques
Sociologue clinicienne, elle est chercheuse associée au Laboratoire de Changement Sociologique et Politique de l’Université Paris 7 Denis Diderot.
Intervenante systémicienne, coach et formatrice, elle a fondé en 2004 le cabinet Kairos Accompagnement & Recherches, centré sur les questions de transformation psycho-socio-organisationnelles et écologiques.
Sa pratique l’amène à construire des dispositifs qui permettent de dépasser des crises, de faciliter le passage vers des systèmes sociaux plus écologiques, plus démocratiques, plus efficients, et porteurs de plus de sens, en articulant différents niveaux de changement, du collectif à l’intrapsychique.
Elle a notamment été co-fondatrice, responsable du parcours et du programme de la Convention des Entreprises pour le Climat.
Elle a formé de nombreux acteurs à son approche du changement systémique et sociologique, notamment au sein de la Ville de Paris, de l’Executive Education à HEC, des cabinets Mc Kinsey, Orphoz, Cap Gemini...
Elle réalise des travaux de R&D sur des questions de transformation complexe, par exemple : comment soutenir un changement de comportement écologique et énergétique à grande échelle ? que serait une économie régénérative, comment s’y acheminer, et quelles en seraient les conditions ?
Enfin, elle soutient les transformations intérieures, autrement dit les réaménagements du système intrapsychique, avec l’approche IFS, Internal Family System.
Ndlr : autre formulation de la TdM ?

utile pour la médiation de l'urgence ? ACT

Valérie_Brunel · transform(at)(eu)(r)(i)(c)(f)(on)(v)(é)(e)(s) · syst(é)(è)m(iqu)e(s) · transformation(s)_systémique(s) · multi-échelle(s) · transition(s)_sociale(s) · transition(s)_écologique(s) · articul(ation)(é)(e)(s) · expert(is)(é)(e)(s) · accompagnement_du_changement · accompagn(a)(eme)(n)(t)(eu)(r)(é)(ic)(e)(s) · chang(é)(e)(ment)(eu)(r)(s)(e)(s) · 2023 · 04 · !TdM · médiation_de_l'urgence-MDU · !questionner · !MdU-politique

April 3, 2023 at 7:34:07 PM UTC * · permalien

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https://ax.polytechnique.org/group/x-sciences-de-l-homme-et-de-la-societe-x-shs/51/calendar/valerie-brunel-06-04-les-transformations-systemiques-multi-echelles-a-l-aune-de-la-transition-socio-ecologique/2023/04/06/1649

Pour une psychanalyse é/aimancipée - 25 juin 2022 - 11H00 / Par Julien Théry | Le Média

On s'autorise à penser - émission est aussi disponible en version audio.

Si l'on s'en tient au rôle le plus souvent joué par les psychanalystes dans le débat public ces dernières décennies, on peut aisément avoir le sentiment que leur savoir et leur pratique sont orientés vers le conservatisme et vers le maintien de l'ordre symbolique et social, en opposition aux avancées pour l'égalité des droits obtenues de haute lutte ou encore objets des combats féministes et LGBTI+. Bien au contraire, montre Laurie Laufer dans un livre récent pour lequel Julien Théry l'a reçue, la psychanalyse a vocation à se réinventer pour intégrer les formes contemporaines d'existence et d'éros.
Dans son livre paru chez La Découverte, « Vers une psychanalyse émancipée. Renouer avec la subversion »,Laurie Laufer (qui est non seulement psychanalyste, mais aussi professeuse à l'Université Paris-Cité et directrice du directrice du CRPMS, Centre de recherche psychanalyse, médecine et société) renoue avec ce qui fut la vocation première de la psychanalyse chez son fondateur, Freud, tout comme, par la suite chez Lacan : la subversion des préjugés dominants, la réinvention par l'ouverture au contemporain.
Trois moments de l'histoire intellectuelle et militante offrent à la psychanalyse, selon Laurie Laufer, les moyens de dépasser la sclérose de l'enfermement dans une expertise rétrograde de la « vie psychique » : le mouvement féministe, avec ses deux branches fondatrices, différentialiste et radicale (Antoinette Fouque, Monique Wittig), apparues à partir des années 60, la révolution post-moderniste due non seulement à Foucault et au foucaldisme (avec les 4 volumes de « L'histoire de la sexualité » parus à partir de 1976) ainsi qu'à Deleuze et Guattari, mais aussi à des penseuses et militantes états-uniennes comme Gayle Rubin, enfin la pensée queer et trans élaborée aujourd'hui par des figures comme Paul B. Preciado ou Sam Bourcier.
Rien, souligne Laurie Laufer, ne justifie une opposition systématique de la psychanalyse à l'égalité des droits, à la remise en cause des rôles de genre au nom d'une différence des sexes naturalisée, ou à l'accueil du mouvement transgenre. C'est en retravaillant en permanence l'héritage freudo-lacanien en fonction des formes contemporaines d'éros et d'existence que la psychanalyse peut s'émanciper d'une tradition figée ‒ tel Picasso reprenant, en y restant fidèle (en l'aimant) tout en le transformant profondément, le célèbre tableau des Ménines par Velasquez.
Ndlr : utile pour aller vers la tdm ? ACT
du tiers dans la psychanalyse ? donc de la médiation ?

Le_média_TV · julien_théry · 2022 · 06 · Laurie_Laufer · livre(s) · psychanalys(t)e(s) · féminis(m)(t)e(s) · LGBTI-LGBTQIA+-lesbien-gay-bisexuel-transgenre-queer-intersexe-asexuel · !TdM · théorie_de_la_médiation · polit(a)i(ci)(qu)(e)(n)(n)(e)(s) · émancip(at)(eu)(r)(i)(c)(on)(é)(e)(s) · !questionner

June 28, 2022 at 12:39:18 AM UTC * · permalien

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https://www.lemediatv.fr/emissions/2022/pour-une-psychanalyse-e-aimancipee-MFw9TrXxTQGNKDAHoPeLBw

Devine qui vient dîner ? - Regarder le film complet | ARTE

Le gendre idéal peut-il être noir ? Ou comment un trio de monstres sacrés (Sidney Poitier face à Katharine Hepburn et Spencer Tracy) parvint à faire applaudir le mariage mixte par toute l'Amérique blanche... ARTE rend hommage à Sidney Poitier, qui vient de nous quitter à l'âge de 94 ans.
John Prentice et Joana Drayton débarquent à San Francisco de l’avion de Hawaii, main dans la main. Ils viennent de se rencontrer, ils s’aiment et veulent se marier. Joana a décidé de présenter son fiancé à ses parents, un couple d’intellectuels progressistes dont elle est très proche. Brillantissime médecin de renommée internationale, John redoute leur réaction : le gendre idéal peut-il être noir ?
Comédie amère
Alors que la Columbia avait freiné des quatre fers pour tourner un scénario dangereusement sulfureux selon les critères hollywoodiens, cette “comédie de salon” fut un énorme succès. Au sein du public blanc, tout au moins, car les partisans du Black Power accusèrent Sidney Poitier, oscarisé quatre ans plus tôt pour Le lys des champs, d’avoir cautionné une image de Noir “acceptable”, voire d’oncle Tom, notant avec rage que son personnage devait afficher une liste de diplômes longue comme le bras pour pouvoir convoler avec une jeune Blanche. Plus de cinquante ans après, si le sexisme du film (les femmes ont-elles besoin de travailler ?) a pris un coup de vieux, le thème de la séparation entre les races reste, lui, d’une cruelle actualité. Même si le contexte a radicalement changé : des lois proscrivaient encore les mariages interraciaux dans certains États, qui ne furent abolies par la Cour suprême qu’au moment de la sortie du film. Tout en retenue, le grand Sidney Poitier, qui vient de disparaître, tient tête à l’un des plus beaux couples de l’histoire du cinéma, dont ce fut la dernière apparition à l’écran : gravement malade, Spencer Tracy mourut dix-sept jours après la fin du tournage.
Réalisation : Stanley Kramer Scénario : William Rose Production : Columbia Pictures
Producteur/-trice : Stanley Kramer Image : Sam Leavitt Montage : Robert C. Jones Musique : Frank De Vol
Avec : Spencer Tracy (Matt Drayton) Sidney Poitier (Dr. John Prentice) Katharine Hepburn (Christina Drayton) Katharine Houghton (Joey Drayton) Cecil Kellaway (Monsignor Ryan)
Beah Richards (Mrs. Prentice) Roy E. Glenn (Mr. Prentice) Isabel Sanford (Tillie) Virginia Christine (Hilary St. George)
Pays : Etats-Unis Année : 1967
Ndlr: ce film ne serait-il pas un modèle de médiation ? Dans ce cas, qui serait le médiateur ? la libération de la parole ? ACT
Mr - Mme - leurs père/mère - mère/père - Révérent blanc - Bonne noire
Préjugés, amour, qu'en dira-t-on ? Rôles sociaux Rationnalité/Affectivité-Sentiments Rigidité/Souplesse Passé/Présent/futur

Sidney_Poitier · 1967 · film(é)(e)(s) · États_Unis_d'Amérique-USA · famil(i)(a)(l)(i)(e)(è)(r)(e)(ité)(s)(ux) · mari(ag)(é)(e)(s) · mix(ag)(i)(t)(é)(e)(s) · mariage(s) · mariage(s)_mixte(s) · ségrég(ati)(f)(on)(nis)(m)(t)(ué)(v)(e)(s) · rac(i)(a)(l)(i)(s)(é)(m)(t)(e)(s)(ux) · amo(u)r(aché)(eu)(se)(s)(x)-lov(e)(ing) · amour(eu)(se)(s)(x) · comédi(e)(n)(ne)(s) · préjugé(e)(s) · !TdM

January 11, 2022 at 11:20:50 PM UTC * · permalien

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https://www.arte.tv/fr/videos/039601-000-A/devine-qui-vient-diner/

Gilles-Éric Séralini ou la transgression des médiations « traditionnelles » du savoir ? seenthis.net

Hervé Le Crosnier @hervelc · 16h
Gilles-Éric Séralini ou la transgression des médiations… taditionnelles » du savoir ? https://journals.openedition.org/rfsic/9397 https://www.openedition.org/docannexe/image/10877/rfsic_160x75.png ❝Gilles-Éric Séralini est un biologiste français connu pour...
0 - 0 - 1

transgress(é)(i)(f)(on)(v)(e)(s)

gilles-éric_séralini · transgress(é)(e)(ion)(s) · médiation(s) · tradition(nel)(le)(s) · savoir(s) · !lire · !TdM

December 7, 2021 at 4:22:40 AM UTC · permalien

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https://twitter.com/hervelc/status/1467827043391791106

La médiation, la régulation des confits - Dernière mise à jour il y a environ 8 heures par Romain Vignes - Notions, Concepts & Postures / Salle commune - Jardiniers du Nous

Décider ensemble la chose publique - La médiation dans le champ politique / Arthur Melon

Institut Catholique de Paris IFOMENE - Institut de Formation à la Médiation et à la Négociation

Diplôme Universitaire de Médiateur (2nde partie) - Promotion Paris 2020/2021

Introduction

Les réflexions développées dans ce mémoire prennent leur origine aux printemps 2020 et 2021, dans le contexte des élections municipales et d’une élection législative partielle. Durant les semaines qui précédaient les jours de scrutins, sur les places de marché où se tenaient chaque fois une vingtaine de militants politiques de tous bords distribuant des tracts, il était possible d’adopter deux interprétations du spectacle politique qui se jouait.
...
...
2.3.1. Horizontalité et capital social
...
C’est ce qu’évoque A. Galluzzo dans ses travaux, selon lesquels l’ordre traditionnel villageois avait pour principe central la subordination de l’individu à la communauté, en réaction à la précarité des conditions d’existence 74 . Chacun dépendant des autres pour assurer sa propre reproduction matérielle, le contrôle du groupe sur les individus déviants était perçu comme nécessaire, vital. Or, notre siècle affronte justement des périls climatiques, environnementaux et sanitaires contre lesquels la technologie est impuissante ou pour le moins insuffisante. De surcroît, chaque individu expérimente l’altérité de manière croissante, est de plus en plus confronté à d’autres classes, d’autres cultures, d’autres modes de production et de consommation. Il est donc temps, comme le suggère P. Chalvidan — influencé, semblerait-il, par la morale catholique —, de convaincre les individus de revêtir « le “sur-moi” de citoyen qui justifie les médiations et que l’autonomie radicale de la modernité a recouvert », et de « réapprendre la non toute-puissance de l’homme, créature et non créateur 75 ».

71 Citot, op. cit.
72 Perret, C. et Abrika, B. (2014). Les systèmes de gouvernance traditionnels en Kabylie à la lumière du concept de capital social. Mondes en développement, 166, 131-144.
73 Ibid.
74 Galluzzo, op. cit.
75 Chalvidan, op. cit.

2.3.2. Verticalité et axiomes contemporains
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Ces conflits peuvent être accueillis avec espoir ou avec réticence, ils peuvent être féconds ou destructeurs, mais ils ne peuvent pas être évités à court ou moyen terme. Cela étant, dans le but d’apaiser les relations et de favoriser la médiation politique, reste une autre catégorie de régulateurs sociétaux : les procédures, les rites, les rôles, les chefs... bref : les modes d’organisation.
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...
problèmes d’une façon qui satisfasse tout le monde. La parole a pour fonction de « mettre en place des espaces symboliques permettant aux humains de vivre ensemble82 ». Ceci ne signifie pas nécessairement que les prises de paroles soient aseptisées. Au contraire, les protagonistes peuvent être invités à exprimer sans réserve leurs pensées, et peuvent adopter des positions extrêmes 83 . Cependant, les risques de dérapages verbaux et physiques sont réduits par la présence des tiers, « [résistant] à l’attraction des antagonismes 84 », qui assurent une triangulation dans la relation. La parole des protagonistes ne peut être adressée directement l’un à l’autre, mais suit un itinéraire obligatoire : celui qui passe par le tiers, qui officie comme médiateur.
...
81 Muzinga Lola, op. cit.
82 Ibid.
83 Baudry, op. cit.
84 Ibid.
85 Muzinga Lola, op. cit.
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reprend les réflexions d’Hannah Arendt, qui distinguait l’autorité du pouvoir. Quand il y a autorité, selon Arendt, la coercition, donc l’exercice d’un pouvoir, est inutile. En l’occurrence, les Anicinabek faisaient reposer l’autorité des chefs sur leur exemplarité en matière d’autonomie, de bonne gestion et de maîtrise des émotions 124.
...
123 Bousquet, op. cit.
124 Ibid.
125 Friedberg, E. (1997). Le pouvoir et la règle. Dynamiques de l’action organisée. Paris : le Seuil.
126 Ibid.
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Conclusion
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L’humour
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C’est le cas, par exemple, de la pratique de la caricature, ou bien des expériences de l’Université du Nous, qui explore de quelle façon la pratique du clown est utile dans un contexte de gouvernance partagée. Comment introduire un peu de légèreté de nature à apaiser les tensions, redonner de la souplesse aux débats et renforcer le sentiment d’appartenance ? De nombreuses expérimentations pourraient être faites dans les assemblées.
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La parole et le silence
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Les symboles et les métaphores
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L’hospitalité, la convivialité et la nourriture
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Le statocentrisme
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lieux de médiation politique qui s’affranchissent du monopole étatique sur la gestion des affaires publiques. En matière de médiation au sens large, J. Faget souligne d’ailleurs que les centres de médiation permettent de produire des règles de droit entre les parties prenantes sans dépendre totalement du droit positif public142 . Faudrait-il alors — et, le cas échéant, comment ? — favoriser des espaces politiques non pas républicains, c'est-à-dire portant sur des affaires publiques, mais — pour reprendre les travaux de F. Lordon — des espaces politiques « récommunaux » (res communa), autrement dit, portant sur des affaires « simplement communes [puisque plus étroites] en nombre et en finalité que la chose publique 143 » ? Ces espaces politiques sont d’ores et déjà occupés en partie par les associations. Dès lors, faudrait-il réfléchir à un approfondissement du pouvoir de médiation politique de ces organisations privées, notamment en ce qui concerne des affaires communes, et non publiques ? Cependant, dans un République « indivisible144 », peut-on vraiment considérer qu’une question politique peut se cantonner à des intérêts communs strictement locaux sans que les institutions publiques aient un droit de regard irréfragable ?
...
141 Faget, op. cit.
142 Ibid.
143 Lordon, op. cit.
144 Constitution du 4 octobre 1958, article premier.
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La médiation serait certainement la bienvenue dans nombre de débats politiques et communautaires, et une éducation générale à cette culture du dialogue est nécessaire auprès des nouvelles générations pour améliorer la qualité des débats locaux et nationaux. Cependant, la politique n’est pas uniquement l’art de trouver des réponses aux enjeux et de gérer des affaires publiques. C’est aussi donner un angle, une grille de lecture à une problématique, et donc savoir raisonner dans les bons termes et poser les bonnes questions. De quoi alimenter des réflexions sur les techniques de coaching appliquées à la chose publique.
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Connu / https://grandjardin.jardiniersdunous.org/s/salle-commune/wiki/page/view?title=La+m%C3%A9diation%2C+la+r%C3%A9gulation+des+confits
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Décider ensemble la chose publique. La médiation dans le champ politique.pdf
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Ndlr : l'humour, la légèreté, renvoient à la nécessaire mise à distance du/par le médiateur (par exemple), la recherche de la "bonne distance**"...
la fin intéressante est un peu confuse ? culture du dialogue ou de la médiation ? Et terminer par "coaching"... on se demande ce que ça vient faire là, confusion au final ? ACT
Retrouvé à https://www.jardiniersdunous.org/file/file/download?guid=c5be2692-ba3f-442b-a49c-ecb909e88521

médiation(s) · régulation(s) · conflit(s) · 2021 · 12 · polit(a)i(ci)(qu)(e)(n)(n)(e)(s) · Romain_Vignes · !TdM · !_sauvegardé(e)(s) · !analyser · horizon(ta)(l)(e)(ité)(s)(ux) · vertica(l)(i)(s)(a)(t)(é)(e)(ion)(s)(ux) · médiation(s)_politique(s) · tiers-posture(s)_tierce(s) · triang(u)l(a)(t)(i)(on)(r)(é)(e)(s) · relation(nel)(le)(s) · Hannah_Arendt · autorit(aire)(é)(s) · autorité · exempl(a)(i)(r)(e)(ité)(s) · exemplarité · émoti(f)(on)(v)(nel)(l)(e)(ité)(s) · université_du_nous-UdN · distanc(i)(ation)(é)(e)(s) · mis(e)(s) · mise(s)_à_distance · gouvernance(s)_partagée(s)-gouvernance(s)_dynamique(s) · statocentris(m)(t)e(s) · lieu(x)_de_médiation · lieu(x) · Jacques_Faget · coach(ing) · Arthur_Melon · culture_du_dialogue · culture_de_la_médiation · dialog(iq)(u)(é)(e)(ur)(s)

December 3, 2021 at 5:32:00 PM UTC * · permalien

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https://grandjardin.jardiniersdunous.org/file/file/download?guid=c5be2692-ba3f-442b-a49c-ecb909e88521

Les écrits en Médiation - Samedi 28 novembre 2020 - Webinaire avec Madame la Professeure Natalie FRICERO

18h - 19h30
Un sujet sensible pour tous les médiateurs
Bien que la Médiation soit un processus oral, les médiateurs sont régulièrement confrontés à différents écrits, depuis la signature de la Convention d'engagement à la Médiation jusqu'à la signature de l'accord de Médiation.

C'est dire que tous les médiateurs se sont un jour posé la question de la valeur juridique des écrits en médiation, et ont été peu ou prou confrontés aux problématiques déontologiques qu'ils soulèvent, notamment au regard du principe de confidentialité.

Le CEMA souhaite participer à cette réflexion en conviant Madame la Professeure Natalie FRICERO pour un Webinaire dans lequel elle tentera de répondre à ces différentes questions et à celles que vous pourrez lui poser directement.

Pour l'accompagner, un magistrat, un avocat et un médiateur participeront à la réflexion en questionnant notre invitée.

Madame Natalie FRICERO, Professeure à l'université de Nice-Côte d'Azur. Membre du Conseil National de la Magistrature (CSM). Ancienne Présidente de la Commission nationale d'examen d'accès au Centre de Formation Professionnelle des Avocats.
Monsieur Vincent RAMON, Médiateur. Chargé de mission au CEMA (Centre d'Enseignement des Modes Amiables). Membre du Conseil d'administration du Groupement Européen des Magistrats pour la Médiation (GEMME).

Ndlr : "médiation processus oral" : n'est-ce pas réducteur pour la médiation ? ACT

!TdM · !questionner · processus_ora(l)(ux) · processus · ora(l)(e)(ité)(s)(ux) · vincent_ramon · ?collusion(s)_justice-médiation · Centre_d'Enseignement_des_Modes_Amiables-CEMA · nathalie_friceco · (é)(s)cri(b)(t)(ur)(vain)(e)(s) · écrit(ur)(e)(s) · médiation(s) · !déplacer_vers_MpT · 2020 · 11

January 8, 2021 at 6:55:43 PM UTC · permalien

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https://cemaphores.org/?na=view&id=234

Antoine Burret - Le Tiers-Lieu(x) est mort ? Vivent les Tiers-Lieux ! - Publié il y a 2 ans • 41 vues / Par lamyne

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Antoine est docteur en sociologue, engagé dans les Tiers-Lieux depuis 2012. Dans cette intervention (captée par Virgil Roussos, DC2 Crea) le 1er novembre, Antoine présente ses travaux de recherche sur les formes de rassemblement et les prises de ...

Confidentialité Publique Catégorie Militantisme
Licence Attribution - Partage dans les mêmes conditions Langue Français
Étiquettes : Antoine Burret ; Tiers-Lieux ; politique ; séminaire
Durée 1 h 12 min 3659 sec Commentaires 0

Transcription :
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daesh était la seule offre révolutionnaire sur le marché

nous n'avons pas réussi à construire cette offre alternative.

michel luceau / potentiel révolutionnaire

/rassemblement la politique se déroule aussi dans le domaine du langage et de la communication

/tiers-lieu /sociologie potentiel de véhicule révolutionnaire

poser une définition, l'amener plus loin. vision de géographe et d'urbaniste.
On explique mais on n'utilise pas !
/bibl publique de ny : ce qu'on peut en faire, de la rencontre entre gens différents

idée d'écrire quelque chose, permettre l'utilisation
seul manifeste des tiers-lieux existe 2012 mais n'a plus lieu d'être !

servir les intérêts de long terme et plus l'économie ++

movilab, yoan, soutien de mes recherches, impliqué, participation observante, recherche appliquée,

en science des services (informatique)
se positionne maintenant comme u

a prouvé la définition du tiers-lieu ++
Mr a créé théorie de la décision

tiers-lieu comme véhicule
modéliser un truc où ya une décision consensuelle
/conf laurent alexandre : yavait un chercheur fr, un prêtre, ia, transhumanisme => décision collective
cette situation n'existe pas.

Mme ?
gouverner des intérêts conflictuels
/consensus pose pb /conflit, lutte

/chantal moufle est là dessus
la lutte est avant l'accord et c'est là le tiers-lieu.

yohan durieux on a échoué mais réussi au niveau de l'individu
face au tsunami actuel politique (7 milliards d'individus)
capital informationnel commun et là-dessus on a été super bons à préparer des gens

/collectif macron ou hamon nous avons perdu sur le collectif mais on est très forts sur l'individu

victoire du néolibéralisme

on n'est qu'au début.

Mr
/municipalisme stimulant réagir collectivement à des stress
éparté par la simplicité des objets de type car ??? en train de prendre ; synchroniser nos temporalités

enjeu 2030 /climat ne fera plus de compromis, le niveau n'y est pas

pirate box situation de renc documentées
...
54:00 Mmr ??
ya quelque chose qui me dérange dans le terme révolution. Pour moi, partir de ces termes là, c'est être voués à l'échec. La révolution, c'est le retour sur soi en fait. C'est également une idéologie empruntée de religiosité. Avec cette idée des lendemains qui chantent, changer le monde. C'est irréaliste, voué à l'impuissance et à l'échec. Je vois plus des petites poches de résistance qui font plus sens. Ça crée des espaces de liberté, des espaces-temps en fait, C'est comme si en physique ya une concentration forte de matières autour d'un désir capitaliste, ça crée un champ gravitationnel qui attire le reste de la matière. Et plus yua de la masse critique, plus ça crée des distorsions dans l'espace-temps avec d'autres désirs et d'autres modes d'organisation. Et qui redonnent espoir, de puissance. C'est intéressant de comprendre pourquoi les limites.
YD : on a ici tous un point commun, c'est la configuration sociale qui nous intéresse plus que le lieu. Mais par contre, sans local, on peut manipuler.
Sylvia : 4 ans d'effort on n'en sort pas indemnes. Se renforcer en tant que pairs. Sortir un objet juridique. Complémentarité d'antoine pour accompagner ce label ?
AB : ce n'est pas une construction scientifique. Écrire un article sérieux ? où ? Ce n'est pas possible.
YD : on a des divergences /tiers-lieux. Label me fait vômir. François Élie puissant avec le gnu/linux, ça me ferait bouger.
Écrire une bafouille : un manifeste fait une page, pas dix !
Q de Mme : comment se positionner /institution au sens philo du terme ? valeur de normes partagées.
Mr ?? force municipaliste. tout est fait pour te rappeler que tu es inférieur. Voter pour des illusions ? dur ! % dans une élection, ça pèse.
Sylvia : en espagne Barcelone, on passe de la lutte aux institutions.
Mme ? double lapsus de colomb et Macron /sortir de l'état de droit (à la place de l'état d'urgence !!)
Mr ? les points émergés sont d'une puissance...
ex régies de données /protection des formats et modalités ? le fameux 3P, chambre des Communs à Lille, tout ça mis bout à bout est puissant. Temps gagné. Le canevas est prêt, mais ne pas être dans l'explication, c'est l'invitation; Sois toi-même. Effort de reconnaissance entre pairs. /NDDL zad, ils détestent le tiers-lieu. je reviens sur mes pas petit à petit. Volonté de se faire. /usa une orga se remet en place /survie. aimerait faire une bd !
AB : /épuisement collectif
Mr ? on pose la réponse /tribune, programme.

Ndlr : des synergies avec la rech /TdM ? ACT
39:58 TERMINER

!TdM · séminaire(s) · antoine_burret · polit(a)i(ci)(qu)(e)(n)(n)(e)(s) · sociologie · recherch(é)(e)(s) · tiers-lieu(x) · la_myne · 2018

November 9, 2020 at 6:22:06 AM UTC · permalien

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https://videos.lescommuns.org/videos/watch/2747e623-7177-4e7a-a679-adf400df86d9

Johann Wolfgang von Goethe, De l’expérience considérée comme médiatrice entre l’objet et le sujet, 1792 - 18 juin 2016 | Et vous n'avez encore rien vu...

Accueil > Biologia novae, Curiosa, Théorie

L’homme, dès qu’il aperçoit les objets qui l’entourent, les considère de prime abord dans leurs rapports avec lui-même, et il a raison d’en agir ainsi; car toute sa destinée dépend du plaisir ou du déplaisir qu’ils lui causent, de l’attraction ou de la répulsion qu’ils exercent sur lui, de leur utilité ou de leurs dangers à son égard. Cette manière si naturelle d’envisager et d’apprécier les choses paraît aussi facile que nécessaire, et cependant elle expose l’homme à mille erreurs qui l’humilient, et remplissent sa vie d’amertume.
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Mon intention est de rassembler toutes les observations faites dans cette science, de répéter et de varier autant que possible toutes les expériences, de les rendre assez faciles pour qu’elles soient à la portée du plus grand nombre; puis de formuler des propositions qui résumeront les observations du second degré, et de les rattacher enfin à quelque principe général. Si parfois l’esprit ou l’imagination, toujours prompts et impatients, me font devancer l’observation, alors la méthode elle-même m’indique dans quelle direction se trouve le point auquel je dois les ramener.

Johann Wolfgang von Goethe (1749-1832)

Traduction française par Ch. Fr. Martins, Œuvres d’histoire naturelle de Goethe, 1837.

Titre original : Der Versuch als Vermittler von Objekt und Subjekt, 1792.

!approfondir · !TdM · !_sauvegardé(e)(s) · goethe · expérience(s) · exp(e)(é)(r)(t)(i)(m)(en)(c)(t)(ation)(s)(é)(e)(s) · médiat(eu)(r)(ic)(e)(s) · objet(s) · sujet(s) · 1792 · 1837 · 2016

May 1, 2020 at 3:37:15 AM UTC · permalien

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https://sniadecki.wordpress.com/2016/06/18/goethe-1792-fr/

Tribune : Donnons de l’ambition au lien chercheurs – médiateurs – citoyens ! - Ouest France

Amcsti @Amcsti
La tribune signée par 130 structures et professionnel·le·s des #CSTI est à lire dans @OuestFrance :
La future loi de programmation de la recherche doit être l’occasion de soutenir plus fermement la culture scientifique et la valorisation de la science. Elle est plus que jamais un élément essentiel...
ouest-france.fr
10:39 AM · 13 févr. 2020·Twitter Web App
64 Retweets - 72 J'aime
Amcsti @Amcsti · 5h
En réponse à @Amcsti et @OuestFrance
En complément de la tribune, l'interview de @DesbrosseG
publiée hier dans l'édition papier de Ouest France
⬇️ #LPPR #LoiRecherche #CSTI 5 Retweets - 6 J'aime
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https://twitter.com/Amcsti/status/1228238285878640641/photo/1
enregistré ARTICLE du 12/2/20? de Philippe Richard ? qui ?
de Guillaume Desbrosse, pdt de l'Amcsti (association des musées et centres pour le développement de la culture scientifique, technique et industrielle)
Ndlr :

face à des gouvernements agissant avec un tel rouleau compresseur idéologique, inutile de quémander :-(
À part remonter à la cause des causes, je ne vois pas comment gagner cette guerre de classe. Conclusion : articulons segment par segment toutes celles et ceux qui luttent pour obtenir la convergence à la hauteur de l'enjeu. => GAzou https://twitter.com/JulienDelalande/status/1228334419238322176
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Julien Delalande @JulienDelalande · 1 min En réponse à @Amcsti @OuestFrance et @DesbrosseG
Merci pour votre tribune
MAIS faut-il QUÉMANDER ou PRENDRE face à un gouvernement OBTU /#idéologie ? #Néolibéralisme #LutteDesClasses #Oligarchie - #Retraites #Climat #DroitDuTravail #MédiationScientifique #Hôpitaux #Cheminots #Égoutiers MÊME COMBAT - #CoÉco
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En quoi la TdM peut-elle y contribuer ? ACT
Comment mieux accompagner les chercheurs et les médiateurs scientifiques dans leurs objectifs ? Quel rôle peut y jouer MpT ? Un moyen de publier TdM ? ACT

!_gazouillé(e)(s) · !questionner · !TdM · !MpT · citoyen(n)(e)(is)(m)(t)(é)(e)(s) · valoris(a)(bl)(tion)(é)(e)(s) · loi(s)_de_programmation · loi(s) · programm(a)(bl)(é)(e)(ti)(on)(q)(u)(e)(r)(se)(s) · recherch(é)(e)(s) · !_sauvegardé(e)(s) · lien(s) · cherche(u)(r)(s)(e)(s) · ambiti(eu)(on)(se)(s)(x) · culture(l)(le)(s) · scien(c)(tifi)(cité)(qu)(e)(s) · médiat(eu)(r)(ic)(e)(s)_scientifique(s) · 2020 · 02

February 14, 2020 at 2:30:56 PM UTC · permalien

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https://twitter.com/Amcsti/status/1227890136328933376

Archipélisation : comment Framasoft conçoit les relations qu’elle tisse – Framablog

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Le premier déclencheur concernant cette réflexion fut peut-être en 2016, alors que nous réfléchissions à la création du collectif CHATONS, et que nous avons rencontré l’association québecoise FACiL. ... convention d’amitié
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Le second déclencheur s’est fait lors du « Forum des Usages Coopératifs » de Brest, en 2018, où nous retrouvions des compagnons de route, comme Laurent Marseault d’Animacoop.
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Le troisième déclencheur, est venu, lui, des lectures d’Édouard Glissant.
Édouard Glissant (1928-2011), écrivain, poète, philosophe martiniquais, est considéré comme l’un des penseurs les plus importants au monde du concept d’archipélisation. C’est aussi un théoricien de la relation, qui est le lieu par excellence de la lutte comme celui de la prédation.
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L’archipélisation est une métaphore insulaire ... penser un réseau de petites structures agiles et flexibles reliées entre elles par des outils conviviaux. ... si elle est associée à celle des outils conviviaux d’Ivan Illich ou la figure du ryzhome, héritée de Deleuze et Gattari, déjoue l’opposition entre centre et périphérie. Il s’agit donc de passer d’une vision continentale, où on essaye de faire continent tous ensemble, à une « archipélisation » d’îlots de résistance émergents. L’objectif n’est donc plus de construire un mouvement unique, monolithique, mais bien d’envisager l’avancée des luttes sous forme de coopérations ... Historiquement, nos premiers partenaires sont issus de la communauté du mouvement libriste (APRIL, AFUL, ALDIL, FFDN, les GULL, Dogmazic, LinuxFr, Sesamath, Wikimedia France, etc.), de défense des internautes (La Quadrature Du Net ou Exodus Privacy) et du mouvement des communs (Savoirs Com1, Le Forum des Usages Coopératifs, La MYNE, etc.). ... outiller la société de contribution (ou, si vous préférez, Accompagner celles et ceux qui veulent changer le monde, vers des usages numériques cohérents avec leurs valeurs). ...

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Sur la façon de mener des luttes qui paraissent impossibles, que cela soit contre les géants du numérique, pour des outils libres et conviviaux, ou contre le capitalisme (de surveillance ou pas), nous aimerions citer la militante Corinne Morel-Darleux https://my.framasoft.org/u/ind1ju/?KimEbg
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Plus les victoires futures sont hypothétiques, plus on a besoin de s’abreuver à d’autres sources de l’engagement. Il est des combats qu’on mène non pas parce qu’on est sûr de les gagner, mais simplement parce qu’ils sont justes ; c’est toute la beauté de l’engagement politique. Il faut remettre la dignité du présent au cœur de l’engagement : rester debout, digne, ne pas renoncer à la lutte. Il y a toujours des choses à sauver ! C’est une question d’élégance, de loyauté, de courage, valeurs hélas un peu désuètes. Il s’agit d’avoir des comportements individuels en accord avec notre projet collectif, comme l’a formulé l’anarchiste Emma Goldman (1869-1940) : « On peut marier radicalité du fond et aménité de la forme, action radicale et élégance. Je plaide pour le retour du panache ! »
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Collectif_des_Hébergeurs_Alternatifs-Transparents-Ouverts-Neutres_et_Solidaires-CHATONS · polit(a)i(ci)(qu)(e)(n)(n)(e)(s) · accompagnement(s) · chang(é)(e)(ment)(eu)(r)(s)(e)(s) · usage(s)-donnée(s)-technologie(s)_de_l'information_et_de_la_communication-UDTIC-TIC-ICT-IT · cohé(ren)(c)(sion)(t)(e)(s) · valeur(s) · coopér(a)(n)(t)(eu)(r)(i)(c)(f)(on)(v)(e)(s) · réseau(x) · petit(e)(sse)(s) · flexib(i)l(e)(ité)(s) · agil(i)(t)(é)(e)(s) · îl(e)(ot)(s) · insulaire(s) · !TdM · lien(s) · théori(qu)(s)(é)(e)(s) · relation(nel)(le)(s) · prédat(eu)(r)(i)(c)(e)(on)(s) · convention(nel)(le)(s) · ami(ca)(l)(e)(men)(t)(ié)(s)(ux) · archip(e)(é)l(is)(ation)(é)(e)(s) · animacoop · framasoft · 2019 · 12 · framablog

December 11, 2019 at 10:58:04 AM UTC · permalien

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https://framablog.org/2019/12/10/archipelisation-comment-framasoft-concoit-les-relations-quelle-tisse/