A taste of Holacracy | ENGIE Innovation
https://innovation.engie.com/en/innovation-trophies/a-taste-of-holacracy/4630
-> https://www.youtube.com/watch?v=SAJ6uCodAeo
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Holacracy in ENGIE - •21 juin 2018 / ENGIE Global energy management solutions
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Discover how holacracy enabled us to shift to a decentralized decision-making process, boosting agility, transparency and efficiency for increased responsiveness to the challenges of the energy revolution.
Catégorie Science et technologie
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Engie, pionnière du CAC en -Holacracy
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Avec environ 500 personnes, Engie fait vivre en son sein la plus grande population en Holacratie. Xavier Boëmare, un des artisans en interne de cette nouvelle façon de travailler ensemble, raconte.
Catégorie People et blogs 3 commentaires
Bernard Marie Chiquet il y a 1 an
Après Danone et Kingfisher, non ?
HappyWork il y a 1 an
Merci pour cet éclairage, Bernard-Marie. Affirmatif, d'autre sociétés du CAC ont initié des cercles holacratiques mais Engie reste pionnière en France à pratiquer Holacracy dans la durée et à cette échelle, non?.
Bernard Marie Chiquet il y a 1 an
Ben pour ton info. 3 départements de Danone continuent et cela fait plus de 4 ans !
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Transcription/résumé : XB Holacraty Enabler, Phase d'adoption 6 mois entre janvier et juillet 2016 (7 cercles pilotes) ; plus d'innovation, plus d'esprit d'entreprise ; 2 axes : agilité et innovation ; on a démarré sur le département informatique, le haut de la pyramide informatique soit 70 personnes + réceptifs, plus proches du système d'exploitation, donc ça leur parle, en contact avec tout le reste de la branche. Bénéfices constatés ... j'ai observé beaucoup de personnes qui ont réussi à s'émanciper, à s'affirmer davantage dans leurs compétences, leurs capacités à délivrer ... les talents ... les gens sont pas enfermés, peuvent agir dans divers cercles. À titre personnel, relation avec les autres plus claire, rôles clarifiés, on est plus précis dans ce que les autres attendent de moi. La GTD, méthode d'organisation personnelle qui est intégrée, être +efficace, moins oublier de choses, plus facilement focaliser sur l'important, Et c'est ce que j'aime faire. Mon rôle est dans le coaching, j'ai toujours aimé faire, je l'avais sans doute perdu de vue. À refaire ? des personnes ne veulent surtout pas faire demi-tour ... ~500 personnes concernées 30 mois après l'adoption. Ya eu à certains endroits des vraies libérations et j'en attends d'autres progressivement. Un entreprise qui hésite ? méthode complexe sur le papier, le mieux, essayer stimulation, immersion, engagement pas plus fort que d'essayer un nouveau logiciel, une nouvelle méthode ou proces, si ça convient pas on fait demi-tour, c'est pas grave. Essayer, avoir des accompagnants pour un ou deux jours, avec les bonnes personnes.
Ndlr : /GTD :
- Getting Things Done® selon https://search.lilo.org/searchweb.php?q=holacracy+gtd dont https://www.inxl.fr/holacracy-gtd-de-gestion-de-soi-a-organisation-collective/ j'en retiens que c'est une méthode de productivité personnelle
- https://fr.wikipedia.org/wiki/Getting_Things_Done "Getting Things Done, the art of stress-free productivity" le traduit par "Faire avancer les choses, l'art de la productivité sans stress). Il me vient "que les choses soient faites" ou "l'art du faire" ou "le fait bien advenu" (pas inutile de relire https://fr.wikipedia.org/wiki/Stress au passage...)
et il est prouvé que rien que de poser un regard empathique sur une personne ou un groupe a un effet positif parce qu'on s'intéresse à soi/à nous ! Conclusion, y a-t-il une évaluation scientifique et indépendante de HOLACRACY ?! => Chercher ACT
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Texte de la vidéo à télécharger ici mooc.jardiniersdunous.org/?WikiAdmin/download&file=Introduction_de_la_mthode_des_6_chapeaux__CcileCarceles.pdf dont
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Contribution : Cécile Carceles, Romain Vignes - Licence CC By SA
... issue du travail effectué par le docteur DeBono. Dans les années 1980, le Docteur DeBono a constaté que l'élaboration de la pensée - que ce soit seul ou en groupe se fait en mélangeant différents modes de pensée ... la "pensée spaghetti" ...
...
3 idées clefs. - regrouper les différents façons de pensée
utile à un projet en 6 catégories, 6 modes de pensée, chacun représenté par un chapeau de couleur. - tous les membres du groupe travaille dans un mode de pensée à la fois. Ex. évaluation des risques - Une séance de travail est structurée par l'ordre d'utilisation des chapeaux. Ainsi en fonction de la nature de notre travail collectif, la séquence des 6 chapeaux sera différente.
bleu = organiser ; Chapeau blanc: c'est le chapeau de la neutralité. L'espace où nous énonçons les faits, sans interprétations ou jugements. Vert = créativité ; Noir = risques ; jaune = bénéfices ; rouge = intuition ... outil de réflexion pour amener les éléments d'aide à la décision ++
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Ndlr : reste à pondérer ces critères à la main ou à l'aide d'un logiciel comme DESKRIPTOR...
des communautés apprenantes et des communs pédagogiques sur le Faire Ensemble, incubés par l'Université du Nous !
Au travers de ce Wiki, nous partageons notre vision et les concepts clefs. Tu trouveras également différents moyens de contribuer, pour embarquer avec nous dans cette aventure.
Chambéry 73000
La cascade d'apprentissage ; catalogue contributif ; jardins ; reliance ; grand jardin, incubateur ; plateforme digitale adaptée open source nécessite >> investissement d'ici 2021 => se transformer en SCIC ;
Coopérative d’entrepreneur·euse·s souhaitant déployer une nouvelle façon d’« être » et de « faire ensemble ».
Associée à l’Université du Nous dont elle partage la vision (plus d’infos ci-dessous), Et spécifiquement pour la lle réunit des compagnons du Nous portés par l’engagement d’accompagner les organisations pionnières à se transformeEt spécifiquement pour la r et à intégrer la coopération et la gouvernance partagée dans leur fonctionnement.
Pour ce faire, elle propose des chemins d’accompagnement ajustés, aux individus et organisations qui le souhaitent.
...
Nous voulons vivre dans une société qui suive d'autres règles que le capitalisme : qui veuille le bien commun plutôt que le profit, la coopération plutôt que la compétition, l'écologie plutôt que l'économie. Hervé Kempf
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Contacter Lydia Pizzoglio au +33.6.38.46.82.98
Belgique : Dimitri Biot au +32.485.43.19.83
contact[AT]hum-hum-hum.fr
Un séminaire puissant au service de la coopération et la créativité de votre organisation
L’AdN Inter (avec des participants de différentes organisations) est déclinable pour des personnes d’une même organisation, c’est l’Atelier du Nous Intra. Il vise à consolider le Nous, le groupe de l’organisation dans ses 3 dimensions Corps/Coeur/Esprit.
Véritable catalyseur de la coopération, ce séminaire permet d’ouvrir aux changements internes et de sentir les possibles transformations de gouvernance vers lesquelles l’organisation peut tendre.
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www.hum-hum-hum.fr
Il y a 2 ansPlus / Universite du Nous - UdNPRO
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AdN ARCHE Octobre 2017
Commun de la connaissance produit au service de la communauté apprenante UdN dans le cadre d'un séminaire Hum!.
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Julien a retweeté
Medicus @MedicusFR · 28 oct.
Un essai sauvage sur 400 patients. Des injonctions d’arrêt ignorées. Et maintenant une plainte en diffamation contre l’ANSM ? Combien de temps la Santé publique va continuer de se faire humilier par ces charlatans?
Citer le Tweet Laure Dasinieres @LUppsala · 28 oct.
Le Fonds Josefa et le Pr. Fourtillan citent à comparaitre le directeur de l'inspection de l'ANSM pour qu'il réponde des propos "diffamatoires" qu’il aurait tenus...
On ne peut pas dire que ces gens ne manquent pas d'audace
Julien a retweeté
Johan Faerber @JFaerber · 28 oct.
Céline Alvarez, c'est la manager en habits d'institutrice : pour preuve, sa rhétorique héritée du développement personnel. Or le développement personnel, c'est le SAV du management : au lieu de résoudre politiquement les problèmes, on vous console.
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Pour cette 3e édition de Mauvaise Presse, nous parlons des mouvements de révolte à travers le monde. Nous recevons Téo Cazenaves, rédacteur en chef du Média Presse qui revient d'Espagne sur les émeutes indépendantistes en Catalogne, Martine Bulard, rédactrice en chef adjointe du Monde Diplomatique, pour analyser la situation à Hong Kong. En 3e partie, nous parlons des autres révoltes au Chili, Liban, Irak etc, et de ce qu'elles disent de l'époque dans laquelle nous nous trouvons, avec le philosophe Vincent Cespedes.
Partie 1 : Emeutes en Catalogne (de 1min30 à 20min35)
Partie 2 : Hong Kong : une révolte démocratique ? (20 min35 à 51min30)
Partie 3 : Vers une mondialisation de la révolte ? (51min30 à 1h11min20.)
Partie 1 : Emeutes en Catalogne
- https://lemediapresse.fr/internationa...
- https://lvsl.fr/les-catalanistes-le-t... les catalanistes : ni pour l’indépendance, ni contre mais révèlent un vrai dysfonctionnement dans la manière de gérer les événements par le gouvernement espagnol
- https://www.youtube.com/watch?v=aBQSN... brève histoire de la Catalogne pour expliquer l’origine du conflit
Partie 2 : Hong Kong, une révolte démocratique :
- https://www.courrierinternational.com...
- Le monde - interdiction masque https://www.youtube.com/watch?v=ShuSU...
- https://www.youtube.com/watch?v=g9QIE... manifestants lisent leurs lettres d’adieux
- https://www.youtube.com/watch?v=ZsriI... policiers doivent expliquer pourquoi ils ont ciblé des journalistes
- https://www.youtube.com/watch?v=WmYwc... Récap historique
Pour aller plus loin :
- Last Letters https://www.nytimes.com/video/world/a...
- https://rsf.org/fr/actualites/hong-ko...
Partie 3 : Vers une mondialisation de la révolte :
Recommandations des invité.es :
Téo Cazenaves : Deux livres de Joseph Andras :
Catherine Bulard :
- “Travail, salaire, profits” https://www.arte.tv/fr/videos/083305-...
Vincent Cespedes :
- Fantasmagorie du capital, l'invention de la ville marchandise : https://www.editions-zones.fr/livres/...
- Ainsi que l'oeuvre de Walter Benjamin.
Catégorie Actualités et politique 782 commentaires
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Intervention de Jean-Luc Mélenchon à l'Assemblée nationale le 29 octobre 2019 sur le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS).
Le président du groupe « La France insoumise » a dénoncé la politique macroniste dans la santé qui vise à en finir avec les acquis du Conseil national de la Résistance et à remplacer le service public par le privé. Il a vertement critiqué une désorganisation voulue de l'hôpital où le manque de moyens conduisent aux burnouts et aux suicides. Il a dit soutenir la mobilisation des hospitaliers et espérer que le 14 novembre (jour de leur mobilisation dans la rue) soit le détonateur dans une France «inflammable».
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Intervention de Jean-Luc Mélenchon le 28 octobre 2019 à l'Assemblée nationale dans le cadre du débat sur le projet de loi de finances concernant l'agriculture, l'alimentation et les forêts. Il a dénoncé des mesures qui ne règleraient aucun des problèmes des paysans ni de la malbouffe avant de concentrer son propos sur la forêt.
Le président du groupe « la France insoumise » a ainsi appelé à reconstruire l'Office national des forêts (ONF) et à en faire de nouveau l'un des fleurons de notre pays. Il a expliqué qu'il fallait «sortir l'argent roi de la forêt. Il a défendu la relocalisation des activités de transformation du bois dans notre pays qui est une grande nation forestière.
Catégorie Actualités et politique 56 commentaires
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Le 29 octobre 2019, Adrien Quatennens était l'invité de #8H30Politique sur #FranceInfo. #Bayonne #grevesncf #Retraites
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Ce mardi 29 octobre, suivez en direct la conférence de presse du groupe parlementaire de la France insoumise qui présente son contre-budget pour l'année 2020. Participez sur les réseaux sociaux avec #ContreBudgetFi
Catégorie Actualités et politique
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- Contact administratif (dossier de financement) : Jessica Deschamps : 09 74 53 12 21 : jessica.deschamps@outils-reseaux.org Prestataire de formation enregistré sous le numéro 91 34 34 06579 34
- Contact pédagogique : Jean-Francois Rochas-Parrot : 06 82 79 60 29 : bonjour@lesecolohumanistes.fr
Paris
- Contact administratif (dossier de financement) : Jessica Deschamps : 09 74 53 12 21 : jessica.deschamps@outils-reseaux.org
- Contact pédagogique : Yasu Moy : 06 07 06 92 65 : paris@animacoop.net
Dans des sociétés transformées par les usages du numérique, les compétences à coopérer/collaborer figurent au premier rang des savoirs à développer et portent des promesses d’efficience, d’innovation et de bien-être au travail. Pourtant, ces compétences sont aujourd’hui peu mises en avant dans les organisations professionnelles, et restent absentes des parcours en formation des adultes. À partir de ce constat, une thèse en sciences de l’éducation a cherchée à identifier les compétences à développer pour travailler plus facilement avec les autres.
...
la thèse publiée par Elzbieta Sanojca est particulièrement instructive https://tel.archives-ouvertes.fr/tel-01709910.
...
Article initialement publié sous licence CC-By-SA par Lilian Ricaud , en 2018 selon http://animacoop.net/plateforme_source_v2/?Module01CompetencesCollab
A propos Lilian Ricaud Chercheur, consultant, formateur, je propose de l'accompagnement stratégique dans les processus de co-construction, la co-création et la conception avec une approche systémique.
Réduire « enfin » les émissions de CO2 des voitures nécessite de réorienter le marché vers des voitures plus légères, fabriquées avec de l’électricité décarbonée, et de mettre en place un plan industriel assurant à l’Europe son autonomie dans la fabrication des voitures électriques et de leurs batteries.
Rapport : https://www.strategie.gouv.fr/sites/strategie.gouv.fr/files/atoms/files/fs-na78-2019-emissions-voitures-meilhan-20juin-bat.pdf
dont "/ve limiter les externalités environnementales liées en particulier à leur production ex en Pologne"
Mots clés : émissions de gaz à effet de serre, constructeur automobile, voiture électrique, bonus-malus, empreinte carbone
<-
https://www.youtube.com/watch?v=MV_tWp3RIY4
•23 oct. 2019 / The Shift Project
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Nicolas Meilhan, conseiller scientifique transports et énergie pour France Stratégie, présente sa note "Comment faire enfin baisser les émissions de CO2 des voitures ? à https://www.strategie.gouv.fr/publications/faire-enfin-baisser-emissions-de-co2-voitures
Lien vers le support de présentation : https://bit.ly/2Pd8Fk6 dont
"1. La réduction des émissions de CO2 du secteur automobile : un
échec européen ... intégrer dans le bonus-malus une composante poids afin de décourager l’achat de voitures pesant plus d’1,4t ... 3 des 4 résistances à l'avancement (roulement, inertie et potentielle). ... normer le contenu carbone de l’électricité utilisée
pour fabriquer les voitures à faibles émissions et leurs batteries"
Catégorie Science et technologie 52 commentaires
Ndlr : 1,4t, n'est-ce pas déjà bien trop élevé ? Privilégier l'électrique sans garantie qu'elle soit décarbonée sur tout le cycle de vie du véhicule, n'est-ce pas, en france, justifier le nucléaire et démontrer la stratégie nucléariste du shift project ? ACT