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Tr.: ...
Définir la systémie Transformation personnelle / Transformation Collective

• En quoi l'organisation influence ou pas les comportements des individus, et leur évolution ?
• De quelle manière ? Quels éléments implicites ou explicites ?
• Quelle est la conscience du système sur lui-même et de son impact ?

... prendre soin les uns les autres ... coconstruire un système restauratif ... désobéir, résister aux injonctions ... /rapports de forces ... créer des îlots ... groupes de travail qui décident par eux-mêmes, expérimentent, générer de l'intérêt pour les autres ... peut donner conscience ... la grève, etc ... Je me casse ... le pouvoir des questions ... empuissanter ce qui semble aller dans le bon sens, mettre de l'énergie à ceux qui agissent ... boucles vertueuses
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Les dynamiques à l'oeuvre dans cette systémie
... faire silence a été un apprentissage, me donner de la place pour écouter moi et les autres ... l'UdN, mon pouvoir implicite, venir me confronter bien, m'a aidé à faire silence ... le respect mutuel, vertueux, accepter ses torts, ne pas s'enfermer dans son erreur, l'affect ... en famille, limites émotionnelles, curseur à ajuster ... /licenciement / responsabilité partagée
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l'UdN accompagne
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Limites et nuances du concept
... capacité à parler ... mais arme de pouvoir car pas d'égalité dans cette capacité ... le rythme de chacun-e ... /relation d'équivalence ... mécanismes d'oppression systémique ... faire intervenir un tiers choisi pour sa capacité à confronter ... bienveillante ...
Coralie : des communs, ça aide
... entre-soi limite la diversité de points de vue ... conséquence économique forte, ça coûte plus
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La GP, qu'est-ce que ça transforme ?
... évei des conscience, surti du "j'ai raison", humilité, coopération ... nuances sur "transformation"
on n'a pas fait les perspectives :-(
Résumé : Se changer soi-même pour changer le monde ? ACT