- 5 icebreakers (brise-glace ou jeux d'inclusion) pour démarrer
On retrouve traditionnellement 5 objectifs : - Faire connaissance au sein d'un groupe. - Créer un mouvement physique propice au réveil de l'attention. - Introduire un atelier centré sur la créativité. - Illustrer une idée forte en matière de performance collective. - Introduire un atelier en se connectant directement à son thème. - permettent aux participants de se connaître davantage, de créer des liens et de faciliter les échanges futurs.
- 6 techniques d'activités brise-glace pour dynamiser
- 15 meilleurs jeux brise-glace pour les grands groupes
- jeu interactif de courte durée qui mobilise l'énergie et les émotions d'un groupe. Comparable à un échauffement pour un sportif, il est utilisé en début d'activité et permet de lancer une séance créative en enlevant l'inhibition et en mettant les participants en confiance.
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On retrouve traditionnellement 5 objectifs : - Faire connaissance au sein d'un groupe. - Créer un mouvement physique propice au réveil de l'attention. - Introduire un atelier centré sur la créativité. - Illustrer une idée forte en matière de performance collective. - Introduire un atelier en se connectant directement à son thème. - permettent aux participants de se connaître davantage, de créer des liens et de faciliter les échanges futurs.
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5 trucs et astuces pour vos “Ateliers Collaboratifs”- May 4, 2017 | by nod-A | Makestorming | Medium
Clés : Atelier ; Collaboration ; Tips ; Facilitation ; Sprint - 32 claps - 4 min read
... le super facilitateur, celui qui va faire en sorte que tout se passe bien et que tout le monde puisse enfin exprimer tout son potentiel ...
1) Règle 1 : les faire tous parler ... choisir le meilleur Ice Breaker -> guide http://makestorming.com/content/3-outils/6-freemium/nod-a_arbre_plus_icebreaker.pdf
2) “Pourquoi ?” Tel sera ton adverbe interrogatif ! ... approcher ton problème de manière approfondie en relançant constamment la personne ... -> http://makestorming.com/content/3-outils/6-freemium/nod-a5pourqoi.pdf
3) L’empathie, ce n’est pas que pour faire joli ! ... concentration ... ne pas oublier les besoins de sa cible -> cartes “Dans la peau de” http://makestorming.com/content/3-outils/6-freemium/nod-a_danslapeaude.pdf
4) “Bah alors, tu viens plus aux ateliers ?” un chef ... l’inviter et le faire participer intelligemment : toi, super facilitateur, tu donneras à cette personne, le rôle de “Fixeur” c’est-à-dire celui qui prendra des notes durant le temps de travail et fera ses retours au moment opportun (que tu auras préalablement déterminé) -> http://makestorming.com/content/3-outils/6-freemium/nod-a_challengefixeur.pdf
5) Que l’objectivité soit avec toi ! le plus compliqué, après avoir eu de nombreuses idées, c’est de faire le tri ... pour y arriver, il faut des critères de sélection ... prioriser, prendre du recul et sélectionner -> http://makestorming.com/content/3-outils/6-freemium/nod-a_fichecritere.pdf
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Mots-clés: Intelligence Collective ; facilitateur ; facilitation ; forum ouvert ; brise glace
La facilitation est à la mode, voici quelques conseils pour la pimenter
... il faut forcer la main aux timides ... gérer les conflits ... Le design thinking, la créativité c'est pour s'amuser, le sérieux repose toujours sur l'autorité du chef.
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Sources
L'art de la facilitation un art énergétique relationnel une espérance pour la démocratie
http://4cristol.over-blog.com/2020/02/l-art-de-la-facilitation-un-art-energetique-relationnel-une-esperance-pour-la-democratie.html
Thot cursus Edu - L'art de la facilitation - https://cursus.edu/articles/35498/lart-de-la-facilitation
Thot cursus Edu - Briser la glace pour commencer une formation
https://cursus.edu/articles/36063/briser-la-glace-pour-commencer-une-formation
Thot cursus Edu - Forum ouvert une technologie sociale accessible
https://cursus.edu/articles/41585/forums-ouverts-une-technologie-sociale-accessible