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la CFDT considère la « préférence nationale » comme un principe incompatible avec sa conception du syndicalisme. La secrétaire générale estime que ce type de projet introduit une division au sein du monde du travail en distinguant les salariés selon leur nationalité, ce qui revient selon elle à organiser une forme de stigmatisation incompatible avec l’égalité des droits sociaux. Cette position explique son refus d’engager un dialogue politique avec le Rassemblement national, qu’elle juge porteur d’une vision du travail fragmentée et identitaire. Déjà en 2025, elle expliquait que la CFDT s’opposait « farouchement » aux projets de l’extrême droite, considérant qu’ils affaiblissent les travailleurs plutôt que de les défendre. Derrière cette position se dessine une doctrine syndicale précise : pour la CFDT, le travail constitue un espace universel de droits, et non un instrument de hiérarchisation nationale. Le refus du dialogue avec certaines forces politiques n’est donc pas seulement tactique, mais relève d’une conception normative du rôle syndical.
La CFDT, un syndicalisme réformiste fondé sur le dialogue social
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Connu / https://bsky.app/profile/jlmelenchon.bsky.social/post/3mfcg6vibu225
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Jean-Luc Mélenchon @jlmelenchon.bsky.social
Notons l'attitude ouverte à notre égard de Marylise Léon au nom de la CFDT. Le contraste avec d'autres nous interpelle. La discussion sur les dossiers de fond comme la fiscalité et la sécurité au travail sera intéressante pour nous le moment venu. Merci d'avoir refusé de nous stigmatiser.
16:25 · 20 févr. 2026
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Ndlr : voir https://tools.immae.eu/Shaarli/ind1ju?_5VyLA qui le prouve
Note
Le sommet de l’IA qui se réunit à Paris met en évidence la rapidité de l’adoption des outils d’intelligence artificielle et notamment de l’IA générative. Plutôt que de céder à un alarmisme spéculatif, ce rapport examine des usages positifs de l’IA générative dans le monde du travail pour lutter contre l’exclusion, favoriser les parcours, faciliter les transitions et enrichir le contenu du travail.
Par Marie Degrand-Guillaud, directrice Générale de Nickel et Administratrice de l’ADIE
Publié le 3 février 2025
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2.4 Placer l’IA Gen au cœur du dialogue social
Recommandation #5
IA Gen et dialogue social
Des travaux récents de l’OCDE ont montré que le déploiement de l’IA est d’autant plus
profitable aux organisations et aux actifs qu’il passe par le dialogue social et le dialogue
professionnel32. Ces médiations permettent en effet de mieux identifier les difficultés et de
les surmonter.
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Charlotte Girard et François Cocq reçoivent André Bellon, président de l’Association pour une Constituante, ainsi que Manon Milcent, gilet jaune et étudiante à en science politique, pour comprendre dans quelle mesure le mouvement actuel porte un potentiel constituant majeur.
Catégorie Actualités et politique 106 commentaires