Jean-Luc Mélenchon @JLMelenchon
Nous ne combattons pas d’autre ennemi que les erreurs, les abus d’une façon de vivre. Le moment est venu d’en changer radicalement. Telle est la Révolution que doit accomplir la civilisation humaine de notre époque.
.#Coronavirus #Covid19 #DirectAN 5:54 / 5:54
CORONAVIRUS : LA RÉVOLUTION QU'IL FAUT ACCOMPLIR - Intervention de Jean-Luc Mélenchon à l'Assemblée nationale le 22 mars 2020 pour expliquer le vote de LFI contre la loi d'état d'urgence sanitaire du gouvernement.
8:06 PM · 22 mars 2020·Twitter Media Studio
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Jean-Luc Mélenchon: "Une opposition sans acrimonie, vigilante et exigeante"
Face à la crise du coronavirus, Jean-Luc Mélenchon, chef de file des députés insoumis à l'Assemblée nationale a estimé que la situation sanitaire actuelle n'avait "pas de précédent duquel s'inspirer" mais que l'opposition ne devait pas faire une confiance aveugle au gouvernement et "maintenir le feu de l'esprit critique, ne pas être des inconditionnels". "On est obligé de dire les choses sinon nous ferions preuve d'un silence que l'on qualifierait de complice", a-t-il ajouté, prônant "une opposition sans acrimonie, vigilante et exigeante".
"J'espère que les auditeurs ont bien compris, si les bancs sont clairsemés c'est que nous avons pris la décision de ne pas être plus de trois pas groupe", a-t-il précisé au sujet de sa présence au sein de l'hémicycle.
Le leader insoumis a par ailleurs estimé qu'il fallait "faire confiance à l'intelligence collective et pas seulement aux décisions de deux ou trois personnes, excédées, fatiguées, qui ont des décisions terribles à prendre" craignant la "tendance autoritaire" de l'éxécutif dirigé par Emmanuel Macron.
"Pourquoi les mesures de réquisition, de nationalisation, de sécurisation des salariés ne sont pas prises ? Ils continuent à croire que la main invisible du marché va faire le boulot, la seule main invisible c'est celle du coronavirus", a regretté Jean-Luc Mélenchon à propos de la production de matériels, masques et produits nécessaires à la lutte contre l'épidémie.
Bruno Retailleau: "La chloroquine, pourquoi ne l'utilise-t-on pas?"
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Thèmes associés Politique coronavirus Confinement Les Républicains Bruno Retailleau Jean-Luc Mélenchon La France insoumise

Temps de lecture : 7 minutes

Depuis une semaine la France est entrée dans une nouvelle réalité vertigineuse. Le Covid-19 n’est plus une « petite grippe », selon nos gouvernants, mais la « pire crise sanitaire depuis un siècle ». Un choc intime qui nous fait trembler pour nos proches et toutes les personnes particulièrement fragiles. Une secousse géopolitique qui fait s’effondrer la mondialisation néolibérale comme un château de cartes. 2019 avait été une année d’incendies ravageurs en Australie, Amazonie et ailleurs, et d’immenses soulèvements populaires. 2020 a d’ores et déjà les traits d’une paralysie totale, une crise systémique majeure.

Cette pandémie achève de rendre irrespirable la vie dans un système politique et économique délirant, néfaste, mais surtout inutile au moment où un immense besoin de soin se fait sentir. Après être resté attentiste pendant un mois et demi, Emmanuel Macron a promis, pour ne pas perdre la face, que « l’État paiera […] quoi qu’il en coûte ». La « mobilisation générale » est décrétée. « Nous sommes en guerre », paraît-il, contre un « ennemi invisible ».

Face à cette rhétorique militariste, nous affirmons une autre logique. À « l’union nationale » nous préférons l’entraide générale. À la guerre, nous opposons le soin, de nos proches jusqu’aux peuples du monde entier et au vivant. En France, comme dans les autres pays, nous allons tenir ensemble pour faire face à l’épidémie. Nous allons transformer l’isolement imposé en immense élan d’auto-organisation et de solidarité collective.

Julien a retweeté HoaxBuster.Com @hoaxbuster · 21 mars
Devant l'avalanche d'#Infox liées au #Covid_19, nous avons pris la décision de passer en mode combat. Vous trouverez les liens vers les articles de fact checking des principales rédac à l'adresse
Revers de main avec index pointant vers le bas
Bienvenue - Hoaxbuster
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hoaxbuster.com

Ce document vidéo synthétisé par le Média, confirme la grande incertitude et les tensions du monde médical quant à l’avenir de la pandémie, l’inquiétude des personnels soignants et les risques pris par les équipes qui doivent faire face à l’afflux de malades.
...
Deux des énormes difficultés : le nombre de lits disponibles et le personnel en réanimation, où l'on compte 1,6 infirmier-e-s par malade (dans les autres services, on en dénombre 4 par malade).

Seule « bonne nouvelle » émanant de cette conférence : 80% des malades souffrant de coronavirus devraient s'en tirer sans trop de complications. 15% auront besoin d’oxygène mais s’en sortiront et 5% passeront par la réanimation, sans qu’on ne sache encore très bien pourquoi certains développent la maladie.

Pour les optimistes qui pensent qu’un vaccin pourrait nous sauver, il faut déchanter. Le temps que celui-ci soit inventé - même si Donald Trump, en campagne pour sa réélection, parait excessivement confiant -, nous devrons patienter de longs mois avant que ces vaccins ne soient fabriqués à l’échelle du drame.

Ceci étant, comme le virus persistera après la pandémie, les vaccins nous seront très utiles.

... et, avec elle, l’élection des maires par ces conseils. Une mesure de sûreté sanitaire annoncée au Sénat ce jeudi 19 mars et confirmée par le ministre en charge des Relations avec le Parlement.
D’ici-là, les conseils municipaux antérieurs et les maires sortants sont donc maintenus dans leurs fonctions et leur autorité.
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Bon j’vous la fais simple, on est mal barré pour être heureux si on pige pas comment on fonctionne, soi-même et les autres ! Contrôle technique, en 5 étapes !
► Pour aller plus loin, je vous propose de faire des ateliers (la pratique, y a que ça de vrai) : http://www.cnvformations.fr/

J’ai cette vidéo dans la tête depuis 2012 🤯 depuis que j’ai commencé à m’intéresser à la Communication NonViolente. C’est un vrai BONHEUR que de finalement réussir à la faire, j’espère que vous croquez dedans comme dans un fruit bien mûr ! Comme toujours : Partager c’est Sympa !
Avec la participation et la relecture de Juliette Eynard.
Cadre : Olivier Escalon.
Je vous invite aussi à lire un de ces bouquins (c’est comme ça que j’ai appris) :
✔ “Cessez d’être gentil, soyez vrai” version illustrée de Thomas d’Ansembourg
✔ “Découvrir la Communication NonViolente” de Françoise Keller
✔ “Les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs)” de Marshall Rosenberg

.#CommunicationNonViolente
Auteur des sous-titres (Hongrois) Blanka Lukacs
Catégorie People et blogs 146 commentaires
Transcription : 5 étapes : - Les sentiments ~indicateur - écouter ses émotions ; - besoins ; - La demande : précise, concrète, limitée dans le temps, positive, réalisable et négociable ; - L'observation (sans jugements de valeur) ; - La pratique
Si l'intention est de prendre soin de la relation, c'est cool.

✔️ Pourquoi participer à Animacoop ?
Objectif général
A l'issue de cette formation, nous souhaitons que vous maîtrisiez les éléments-clés de l'animation collaborative d'un projet avec les outils numérique et les méthodes participatives.
Les compétences ciblées
A la fin de la formation, nous serions vraiment heureux que vous soyez capable de...

• Pour l'unité pédagogique 1 « Introduction à l'environnement de la formation » être familier avec le processus et les outils de la formation appréhender le panel des compétences travaillées durant la formation expérimenter des outils pour développer l'inter-connaissance à distance développer de sains réflexes et des bonnes pratiques en matière informatique
• Pour l'unité pédagogique 2 « Au niveau de l'individu : les compétences collaboratives » identifier les compétences individuelles qui facilitent la coopération mettre en pratique les bases d'une communication inter-personnelle constructive trouver des pistes d'améliorations concrètes dans votre organisation du travail (gestion du temps, gestion de l'infobésité...)
• Pour l'unité pédagogique 3 « Au niveau de l'animateur : postures et compétences » d'identifier les facteurs-clés de l'implication dans un groupe d'adopter une posture réflexive vis-a-vis de votre façon d'animer un groupe de repérer les techniques pour animer un groupe en présentiel et à distance
• Pour l'unité pédagogique 4 « Au niveau du groupe : dynamique et maturité » identifier les différentes phases dans le processus de maturation d'un groupe de comprendre les enjeux de la circulation d'information au sein du groupe (travail collaboratif) d'appréhender la notion d'intelligence collective et les méthodes pour la mettre en pratique
• Pour l'unité pédagogique 5 « Au niveau du projet : gestion collaborative de tâches et de projet » d'utiliser les méthodes dites "agiles" pour gérer des projets de recourir à la méthode de prise de décision adaptée au groupe et au contexte d'avoir des points de repères sur ce qu'on appelle "gouvernance ouverte"
• Pour l'unité pédagogique 6 « Au-delà du groupe-projet : réseaux, inter-réseaux et biens communs » appréhender les licences libres et leurs intérêts savoir quelle licence utiliser pour protéger et partager vos travaux comprendre la logique globale des biens communs (au sein des projets et au sein des réseaux) et la notion de compostabilité
• Pour l'unité pédagogique transversale A « Animation participative : outils et méthodes » appréhender la plus-value des animations participatives connaître plusieurs méthodes et de choisir la plus adapté en fonction du groupe, des objectifs et du contexte adopter la posture d'animation adéquate pour ces outils participatifs
• Pour l'unité pédagogique transversale O « « Outils numériques » maîtriser et transmettre les 5 outils de bases pour animer un collectif connaître d'autres outils adaptés à différents usages
• Pour l'unité pédagogique transversale MP « Mini-projets de groupes » expérimenter les notions, méthodes et outils abordés dans les autres unités pédagogiques ;-) partager le résultat de cette expérimentation avec des licences libres pour en faire un bien commun
• Pour l'unité pédagogique transversale PS « Projet-support » identifier les "petits pas" concrets à mettre en pratique dans votre groupe à très court terme (durant la formation si possible) élaborer un plan d'action à moyen terme pour améliorer vos pratiques d'animation collaborative et le niveau de maturité collaborative de votre groupe

Compétences collaboratives, de quoi parle-t-on ?
Dans des sociétés transformées par les usages du numérique, les compétences à coopérer/collaborer figurent au premier rang des savoirs à développer et portent des promesses d’efficience, d’innovation et de bien-être au travail. Pourtant, ces compétences sont aujourd’hui peu mises en avant dans les organisations professionnelles, et trop peu intégrées dans les parcours de formation des adultes. À partir de ce constat, une docteure en sciences de l’éducation, Elzbieta Sanojca, a cherché à identifier les compétences à développer pour travailler plus facilement avec les autres.
...

24 fiches :
Analyse croisée
Bataille de boules de papier
Brainstorming en file indienne
Canevas graphique
Co-définition d'accords de groupes
Dessine moi Internet
Défi Chamallow
Entretien Collectif
Je te chante
Jeu de la ville (découvrir les méthodes agiles dans une projet coopératif)
Jeu des attentes
Jeu des chaises
Jeux de positionnements / Visualisation de données avec les pieds
L'élection sans candidats : pour trouver la bonne personne pour le groupe
La prise de décision au jugement majoritaire
La prise de décision par consentement
Le Forum Ouvert
Le jeu de la main
Le soleil brille sur ... / Tous ceux qui
Mandala / Autoportrait
Météo d'ouverture ou de cloture en s'appuyant sur un dessin
Photolangage
Pomodoro
Utiliser les gestes de communication non verbale

Module 9 : Introduction à la gouvernance partagée
Durée : 2 semaines (du 16 septembre au 30 septembre)

Les objectifs de ce module sont de

Découvrir la gouvernance ouverte par ses concepts principaux et par des exemples
Partager nos expériences et analyses à propos de la gouvernance partagée
Faire un panorama des possibles et points de vigilance

Ce module traite de la prise de décision pour des groupes de quelques dizaines de personnes (COPIL, groupes projets, équipes,...). Ces contenus ne sont plus nécessairement toujours pertinent quand on s'adresse à des groupes de plusieurs centaines ou milliers de personnes (concertation de territoires, démocratie participative...).

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Faut que vous voyez ça avant d'aller au boulot. 👍 Merci à toutes celles et ceux qui laisseront un pouce bleu ! J'espère que maintenant vous y voyez plus clair, et si c'est le cas, passez le mot à vos collègues. Si vous n'étiez pas directement concerné par cette vidéo mais que vous connaissez des gens qui retournent bosser lundi, envoyez leur cette vidéo et même si vous n'en connaissez pas, partagez la pour qu'elle fasse boule de neige et atterrisse devant leur yeux. Portez vous bien, restez chez vous, à bientôt pour une prochaine vidéo.
►► L'article qui clarifie vos droits : Bastamag, 20 mars, “Pendant l’épidémie et le confinement, le droit du travail continue de s’appliquer !” https://www.bastamag.net/teletravail-...
►► Partager c’est Sympa va suivre l’évolution en direct sur INSTAGRAM : https://www.instagram.com/partager_ce...
►► Si vous en avez les moyens, soutenez notre taf sur Tipeee, offrez-nous une pinte par mois pour qu'on continue à faire des vidéos déter' ▶️ https://tipeee.com/partager-cest-sympa

Sources :
►► Infos Gouvernement sur le Coronavirus : https://www.gouvernement.fr/info-coro...
►► Courrier International, 22 mars, “Covid19. Désemparée face à la progression de l’épidémie, l’Italie décide de ralentir un peu plus son économie” : https://www.courrierinternational.com...
►► L’Express, 20 mars, “Coronavirus: intérimaires et précaires sur le carreau, ou au boulot la "boule au ventre" https://lentreprise.lexpress.fr/actua...
►► France info, 20 mars, “Coronavirus : chômage partiel, licenciements, congés, délais de paiement… Dix réponses aux questions que se posent patrons et artisans” https://www.francetvinfo.fr/sante/mal...
Le Figaro, 20 mars, “Les entreprises appelées à verser une prime de 1000 euros aux salariés présents” https://www.lefigaro.fr/flash-eco/une...
►► Médiapart, 21 mars, “Travail sous épidémie: «Pour les intérimaires, les fractures sont béantes»” https://www.mediapart.fr/journal/france/210320/travail-sous-epidemie-pour-les-interimaires-les-fractures-sont-beantes

Catégorie People et blogs 640 commentaires
Épinglé par Partager C'est Sympa il y a 4 heures (modifié)
Ça me rend ouf de découvrir dans vos commentaires les conditions de travail que vous devez supporter. COURAGE ! Les ouvriers d'une usine de sous-traitance d'Airbus ont réussi à la faire fermer, avec une bataille menaçant de droit de retrait collectif ! Voilà une itw dans laquelle ils racontent cette lutte : https://www.revolutionpermanente.fr/Pour-reussir-a-faire-fermer-son-usine-le-droit-de-retrait-doit-etre-une-bataille-collective
Airbus va faire reprendre lundi, et mets la pression à ses sous-traitant pour reprendre aussi. Ils lâchent rien !
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Power Lousse il y a 5 heures

32 734 vues - 1,8 k - 29 - 111 k abonnés
En différé d'hier soir avec Cynthia Fleury, philosophe et psychanalyste et Sabrina Ali Benali, médecin urgentiste à domicile !
Rendez-vous sur https://lan01.org !
Catégorie Actualités et politique 421 commentaires

137 024 vues - 12 k - 250 - 168 k abonnés
.#Coronavirus #Confinement #Épidémie
Catégorie Actualités et politique 1 794 commentaires
Transcription : ... en france, sous-estimation des risques, rapatriement des fr de chine, les militaires n'ont pas été testés ni confinés ; manque d'anticipation aggrave la crise sanitaire (masques, moyens de protection, tenues, fermeture des commerces, confinement ambigü, ...) guidé par l'idéologie plus que par le pragmatisme. Même l'allemagne ... légèreté de nos dirigeants. Le 6 mars Macron se rend au théâtre, le 15 mars Brigitte macron se promène sur les quais ... DÉCISION ABSURDE de maintenir le 1er tour des élections municipales ... décisions fondées sur la science : cela ne veut rien dire (11 experts nommés par le gouv) manière de ne pas assumer et de s'en dédouaner sur les scientifques. ... Regrets d'Agnès Buzyn. Les oppositions n'ont pas été consultées. ... Se poser les bonnes questions mais après la crise.

23 176 vues - 1,5 k - 31 - 294 k abonnés
C'est l'histoire de Langouët, 600 habitants et d'un scrutin municipal hors norme. Dimanche 15 mars, l'équipe du maire sortant, un opposant à l'agrochimie, subit une lourde défaite lors d'une élection aux allures de référendum pour ou contre les pesticides. Parce qu'une petite commune qui fait autant pour l'écologie ça énerve selon les perdants.
Le Média est parti à la rencontre des différents acteurs de ce conflit qui déchire le village : de la FNSEA qui surgit après la publication d'un arrêté anti-pesticide, au collectif des coquelicots qui soutient l'ancienne majorité municipale.
.#Pesticides #Maires #État
Catégorie Actualités et politique 390 commentaires

16 390 vues - 1 k - 74 - 37,9 k abonnés
Militant de la première heure des Gilets Jaunes, originaire de Haute-Savoie, Stéphane Espic a passé plus de 170 heures en garde à vue depuis le début du mouvement. On lui reproche des dégradations de permanence LREM et divers outrages. Anar cultivé et gouailleur, il explique aujourd'hui sa démarche sur QG face à David Libeskind, et revendique une défense de rupture.
Catégorie Actualités et politique 230 commentaires
Transcription : ... est pour la sortie de l'union européenne, cautionne Juan branco ... a voté / asselineau aux européennes ...

Un réseau de solidarité pour relier les groupes d’entraide locaux et s’auto-organiser face à la pandémie

• Accueil - Créons des groupes locaux ! - Carte interactive des groupes locaux - TUTORIEL - Signe l’appel ! - Ressources - Annuaire - À voir aussi - Récits des confiné.e.s

Rejoignez le réseau d'entraide !

C’EST QUOI LE RÉSEAU #COVID-ENTRAIDE FRANCE ?
Le réseau #COVID-ENTRAIDE FRANCE se monte depuis quelques jours sur les réseaux sociaux et le terrain avec toutes les bonnes volontés qui s’accordent sur ces points :
1) Diffuser des infos vérifiées et sourcées
2) Participer à l’entraide et l’auto-organisation dans les immeubles, quartiers, villages, villes, régions. Sur le terrain et en ligne.
3) Soutenir les personnes les plus vulnérables face à la pandémie de Covid-19
4) Soutenir les soignant-e-s et tous les services publics exsangues
5) Se méfier de la gestion gouvernementale et de toute instrumentalisation autoritaire de la pandémie

REJOINDRE LES OUTILS EXISTANTS

• SUR TELEGRAM (groupe national) : https://t.me/joinchat/Kd5EWxK0U1v0qbOffsqp0w
• SUR FACEBOOK (groupe national) : https://www.facebook.com/groups/208192820288100/

INSCRIS TON GROUPE D'ENTRAIDE SUR LA CARTOGRAPHIE COLLABORATIVE : https://covidentraide.gogocarto.fr

Utilise le hashtag  #COVID-ENTRAIDE si tu es en accord avec les points exposés avant) : 

Crée un groupe via les réseaux sociaux (Facebook, Telegram, Whatsapp, etc) et/ou une adresse mail pour pouvoir être contacté facilement

ANNUAIRE DE TOUS LES GROUPES LOCAUX/THÉMATIQUES  : https://t.me/joinchat/AAAAAES_fYIBQZKebijd3g
DISCUSSION OUVERTE SUR LES INITIATIVES DE SOLIDARITÉ LOCALE : https://t.me/joinchat/Kd5EW0kFszT96K7Q32Ohag

À VENIR BIENTÔT

• Un site internet récapitulatif #COVID-ENTRAIDE FRANCE
• Un tutoriel pour aider à construire ton groupe local d’entraide et de solidarité
• Et d'autres outils pour nous aider à face face collectivement aux temps très durs qui s'annoncent

Contact (pour inscrire ton groupe local, etc) : covidentraidefrance@riseup.net