Épisode 2 - 20 min
Non content d'être présent dans les musées, les stades, les cercles politiques et économiques, le groupe Total s'infiltre également dans les écoles, de la primaire à l'enseignement supérieur. Maintenir son attractivité auprès des cerveaux les plus brillants et des futur·es cadres de la nation est un enjeu stratégique. Sur cette question, Total ne laisse rien au hasard.
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Polytechnique, Sciences Po, HEC… Total s'y sent comme à la maison. Par son omniprésence dans les grandes écoles, la multinationale entretient une proximité avec les étudiant·es et se crée ainsi un vivier de talents qu'elle cherche à formater, car le recrutement est un enjeu stratégique chez Total. L'entreprise est présente dans les salons étudiants, finance des programmes de bourses, parraine des promotions, sans lésiner sur les moyens.