Encadré par le directeur du CAJ et le responsable du secteur "loisirs éducatifs", vous mettrez en place une action globale d'accompagnement des publics de quartiers prioritaires de la ville, principalement les jeunes vers le service public de l'emploi.

• Aller au contact des jeunes ;
• Organiser des permanences, actions d'information sur les offres disponibles ;
• Identifier les habitants non suivis par le service public de l'emploi et orienter les jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage ;
• Accompagner les habitants dans leurs démarches d'inscription auprès du service public de l'emploi ;
• Travailler en lien et concertation avec les partenaires (ADSEA, OMEGA, CIJ, Pôle emploi, mission locale, etc.) ;
• Rédiger compte-rendus et bilan d'action.
  Travail ponctuellement en horaires décalés.
  Dans le cadre d'un contrat adulte relais: à compétences égales, priorité sera donnée aux 30 ans et plus ET sans emploi ET résidant en Quartier Prioritaire de Ville

Type de contrat Contrat à durée indéterminée
Durée du travail 35H Horaires normaux
Salaire Salaire : indice 265 conv coll animation

Profil souhaité
Expérience 1 an - travail social avec des jeunes Cette expérience est indispensable

Savoirs et savoir-faire

• Aptitude à travailler en réseau : Cette compétence est indispensable ; Capacité à aller vers les autres ; Cette compétence est indispensable ; Accueillir les personnes ; Analyser la situation et les besoins de la personne ; Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...Organisation du système sanitaire et social ; Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action, consignes, ...)

Savoir-être professionnels Travail en équipe ; Sens de la communication ; Autonomie

Permis B - Véhicule léger Souhaité

Informations complémentaires Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Entreprise
CLUB AINES ET JEUNES LA GRAND FONT
20 à 49 salariés