Mediationpourtous
6 - LE BRUNCH Médiation animale [EHPAD Val de Seille] Brunch animé par Adrien ... REBOLD, protection sociale pour jeunes délinquants et médiation animale Stéphanie CARDOT, infirmière
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médiation scientifique ... Intervenants : Nicolas Beck , Annick
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médiation des sciences ... L’inclusion sociale en médiation scientifique et culturelle : favoriser la diversité et ... projet CERCo ... Ma thèse en 180 secondes ... Pint of Science est un événement de médiation des sciences créé en 2013 en Angleterre
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2 arts de l’exposition et scénographie) ainsi qu’en médiation culturelle (Master 2 Expertise et Médiation culturelle)
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Symbolisation aux frontières et frontières de la symbolisation: Processus et modélisation aux limites de la subjectivité ... Plusieurs recherches visant l’évaluation des dispositifs à médiations
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Connaissance, Langage, Communication, Sociétés (CLCS) ... des langues et à la linguistique, à la communication et la médiation, à la psychologie, aux sciences de l’éducation, à la ...
Les arts et culture sont à l’honneur à l’Université de Lorraine ... BAM » à la BAM de Borny, intervention artistique du DU Médiation littéraire au Centre Pompidou-Metz, répétition publique du chœur ...
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Les Brunchs : édition 2016/17 ... renouvelable, méthanisation, biomasse, emploi, réseau, médiation, technologie, biochimie, économie. 10 - Brunch
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Rech "médiateur" http://www.univ-lorraine.fr/search/node/m%C3%A9diateur -> Nuit étudiante – Metz ... Sport de haut niveau ... : renseigner sur l'obtention du statut être un médiateur entre l'étudiant et ses enseignants répondre à toutes les ... Sophie Pierron, coordinatrice du dispositif, référente Lorraine Sud et enseignante au SUAPS : sophie.pierron@univ-lorraine.fr Catherine Aubry, référente Lorraine Nord et enseignante au SUAPS : catherine.aubry@univ-lorraine.fr Delphine Gigant-Lessinger, gestionnaire administrative : delphine.lessinger@univ-lorraine.fr / 03 72 74 06 06
Ndlr : le moteur de recherche utilisé ne donne pas le nombre d'occurences trouvées :-(
... on vous invite donc à mettre dans vos favoris et suivre sur les principaux réseaux les comptes de nos instituts, UFR, écoles, pôles scientifiques, collégiums, directions… communication@univ-lorraine.fr
ndlr : sont proposés facebook, twitter et linkedin (microsoft). Donc 100% GAFAM :-(
est-ce par ignorance ou conviction ? ACT
Ce guide « zéro déchet » s’inscrit dans la politique actuelle de développement durable. En remplaçant le traditionnel guide étudiant papier, ce site internet fait un geste écologique pour l’environnement. Pas de panique, le format change mais le contenu reste ! vous pourrez retrouver dans ce guide numérique toutes vos informations sur la rentrée.
Ajoutez le compte Snapchat de l’UL
À l’occasion de la rentrée universitaire 2019-2020, l’Université de Lorraine ouvre un compte Snapchat : univ_lorraine. Vous pourrez notamment y retrouver des conseils et des tutoriels, afin de pouvoir vous accompagner au mieux dans les études supérieures. Grâce à ce compte, nous vous proposerons un accompagnement personnalisé à travers deux campagnes de rentrée. Celles-ci vous permettront, en plus du guide étudiant, de trouver toute l’information dont vous avez besoin.
Ndlr :
- pourquoi "Lutte contre la discrimination et le harcèlement sexuel" dans cette page ?
- amélioration de passer à un format numérique / papier ? décision qui s'appuie sur quelle étude ? / consommation énergie+matière sur l'ensemble du cycle de vie de cette info ?
- /Snapchat : seul accès au guide ? pas d'url mise à dispo ?
ACT
L’Université de Lorraine porte haut les valeurs de l’égalité et de la diversité. Elle a pour objectif de lutter contre les discriminations principalement fondées sur le sexe, la race ou l’origine ethnique, la religion ou la croyance, le handicap, l’âge ou l’orientation sexuelle. Cet objectif s’attache à la préservation du vivre ensemble. Il vise à apporter une réponse, par la recherche, aux questions posées par ces formes d’inégalités et à préparer, par la formation, de futurs citoyens et professionnels à la fois, ouverts sur le monde et sa diversité, et sachant prévenir les discriminations
Harcèlement sexuel... discrimination STOP
écoute, discrétion et confidentialité garanties 06 38 97 73 91 - harcelement-sexuel-discrimination@univ-lorraine.fr
Voir aussi http://monguidezerodechet.univ-lorraine.fr/egalite-diversite-universite/
Vincent Huault est maître de conférences en paléontologie à la Faculté des sciences et technologies de Vandoeuvre-lès-Nancy depuis 1998. Il a été chargé de mission Responsabilité sociétale des universités pour l’Université de Lorraine de 2013 à 2015 et il est actuellement vice-président " Immobilier et transition énergétique" à l’Université de Lorraine. Il assure la prise en compte des évolutions d’usage et la transition numérique et poursuit la mise à niveau et en conformité du parc immobilier, le rendant plus attractif et contribuant ainsi au bien-être des personnels et des étudiants.
Pour la rentrée 2019, l'Université de Lorraine a lancé d'autre projets, comme le guide"zéro déchet" http://www.factuel.univ-lorraine.fr/node/12084 ou encore la plateforme participative "onsengage" https://onsengage.univ-lorraine.fr/.
57 minutes
Jeremy Rifkin assure qu'en 2028, la civilisation fossile va disparaître. Pour sauver l'espèce humaine de l'extinction il faut transformer radicalement notre économie et faire une troisième révolution industrielle.
L'invité du jour : Jeremy Rifkin, spécialiste de la prospective
Après avoir théorisé la troisième révolution industrielle, il développe son grand projet de New Deal vert mondial. Il s’agit d’un véritable plan de transformation de la société pour faire face au changement climatique en construisant un monde post-énergies fossiles.
Sciences
La troisième révolution industrielle, verte et numérique selon Jeremy Rifkin
Jeremy Rifkin, qui travaille main dans la main avec les gouvernements pour promouvoir cette nouvelle donne verte - aux États-Unis, en Europe ou en Chine - propose un véritable mode d’emploi. Un manuel de transition globale qui permettrait de produire 100 % de l’électricité à partir de sources propres et renouvelables ; d’améliorer et d’augmenter l’efficacité du réseau énergétique, du réseau des transports ou du secteur du bâtiment ; d’investir dans la recherche et le développement de technologies vertes ou de proposer de nouveaux emplois nés de cette nouvelle économie.
Ouvrage : Le New Deal Vert Mondial: Pourquoi la civilisation fossile va s'effondrer, éditions Les liens qui les libèrent
Transcription : ... on peut de plus en plus se passer des terres rares pour les enr (éoliennes, solaire, voiture électrique, etc) ACT
Autres points de vue/controverse :
- https://twitter.com/MaximCombes/status/1184804856890118144
"Maxime Combes @MaximCombes · 15h Faire des marchés "les alliés de la transition énergétique" comme #JeremyRifkin constitue à la fois une erreur d'analyse grave et une impasse stratégique majeure.
Quand 1$ est investi dans les "énergies vertes", 3$ le sont dans les énergies fossiles Inchangé depuis 2015 @LaTacfi"
L'invité de 8h20 : le grand entretien - 24 minutes
Malaise dans l'Éducation nationale
200 directeurs et directrices d'école ont adressé en début de semaine une lettre ouverte au ministre de l'Éducation nationale pour lui réclamer des mesures concrètes d'amélioration de leurs conditions de travail. La lettre intervient près d'un mois après le suicide de Christine Renon, une directrice d'école de Pantin. Le ministre rappelle qu'il _"n'y a pas plus de suicides dans [_l'enseignement] qu'ailleurs", et que son souci c'est le "bien-être des personnes", que le dialogue social qui s'est déroulé toute l'année dernière a abouti à "la gestion des RH de proximité".
Jean-Michel Blanquer espère faire des annonces au retour des vacances scolaires de la Toussaint.
Il a listé trois priorités : "Moins de tâches administratives pour les directeurs d'école, plus d'aide pour le quotidien notamment pour la relation avec les familles et une plus grande reconnaissance du métier, ce qui est la discussion la plus complexe parce qu'elle renvoie au statut juridique que nous donnons au directeurs d'école"
Il y aura de l’aide supplémentaire pour les directeurs d’école" qui sera annoncée bientôt, a déclaré mercredi sur France Inter le ministre de l'Education nationale Jean-Michel Blanquer. "Mais ça ne sera pas au travers d’emplois aidés", a-t-il ajouté.
Au maire du Pré Saint-Gervais (au moment des questions des auditeurs), qui invite le ministre à se rendre sur place, après le suicide de Christine Renon et le meurtre d'un lycéen au Lilas, Jean-Michel Blanquer répond qu'il se rendra sur place.
"Venez vivre les choses comme nous nous les vivons", lui a demandé en direct le maire du Pré Saint-Gervais, Laurent Baron. "Merci pour l’invitation, je viendrai bien entendu". Le premier ministre s’exprimera début novembre sur le plan Seine-Saint-Denis, avec des mesures éducations et sécurité. "Je connais les difficultés, et nous arriverons à les résoudre si nous sommes unis, c’est le sens des cités éducatives. On me parle beaucoup de sécurité, ma mission c’est la prévention sur ces sujets. Je viens en parler avec vous avec grand plaisir. " a complété le ministre de l'Education.
Le voile n'est pas un "sujet très important"
Le sujet du voile porté par des mères lors des sorties scolaires a été relancé lorsqu'un élu du Rassemblement national (RN) a pris à partie une mère voilée lors d'une séance du conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté vendredi.
"J’ai condamné fermement ce qui s’est passé" lors d'une séance du conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté, a déclaré mercredi sur France Inter le ministre de l'Education nationale Jean-Michel Blanquer. "La loi n’interdit pas" le port du voile lors des sorties scolaires, a-t-il ajouté.
Pour le ministre, "ce sujet n’est pas un sujet très important et je n’ai cessé de le dire. Il y a des sujets beaucoup plus importants relatifs à la laïcité". Sur la laïcité à l'école, "je suis sur la ligne de Jules Ferry et de Jean Zay. Je ne me laisserai pas impressionner par des gens qui défendent le communautarisme", a-t-il indiqué.
Jean-Michel Blanquer a ajouté qu'il "ne peut pas se réjouir" du port du voile car sinon "il faudrait qu'il abandonne [s]es convictions". Le ministre de l'Education nationale avait affirmé dimanche que "la loi n'interdit pas aux femmes voilées d'accompagner les enfants" mais que "le voile en soi n'est pas souhaitable dans notre société".
Ndlr : ... il prévoit un accompagnement et de la médiation => transcription de ses propos ACT
chômage, chômeur, etc
Si l’écologie a indiscutablement progressé dans les esprits ces dernières années, la France est loin d’avoir enregistré dans les faits l’accélération nécessaire à l’atteinte de ses objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre.
A qui la faute ?
Au consommateur ... Aux pouvoirs publics et aux entreprises ... le combat ne pourra être gagné que s’il est mené sur tous les fronts. ...
Pour respecter l'accord de Paris, l'empreinte carbone moyenne d'un français doit être réduite à 2 tonnes de CO2 équiv./an d'ici à 2050 (11 en 2019) soit une baisse de ~80%.
...
page 5 : Le problème est systémique ...
La publication : http://www.carbone4.com/wp-content/uploads/2019/06/Publication-Carbone-4-Faire-sa-part-pouvoir-responsabilite-climat.pdf
réduction_des_émissions_de__gaz_à_effet_de_serre
SOMMAIRE DU N° 4 Éditorial (Marie Rousseau) P 2
Questions autour de l'évaluation de la médiations familiale (Claire BONNELLE) P3
Autour de ce texte nos réflexions P6
Synthèse concernant l’évaluation de la médiation familiale proposée par la CNAF (O. Hayreaud) P9
Textes venus d'ailleurs P15
Notamment "évaluation de la médiation" avec remarque de JLP page 8 et avant.
Mairie de Mouthiers sur Boëme
8, place du Champ de Foire 16440 Mouthiers sur Boëme
Horaires d'ouverture : Du lundi au vendredi de 8h à 18h sans interruption
Tel : 05 45 67 92 20 - Courriel : mairie@mouthiers-sur-boeme.fr
... Ce document téléchargeable ici, Rapport ABC Mouthiers http://www.mouthiers-sur-boeme.fr/wp-content/uploads/2018/11/Rapport-ABC-Mouthiers.pdf, dresse l’état des habitats, de la flore, de la faune sur le territoire communal. Il indique aussi
le niveau de protection des espèces patrimoniales.
2ème édition du Festival les 17, 18 et 19 octobre 2019
Depuis quelques décennies, les domaines d’exercice de la médiation se sont élargis. Les médiateurs côtoient davantage les avocats, qui, eux-mêmes trouvent intérêt à se former à la médiation. De ces croisements découlent des difficultés d’ordre relationnel, économique, politique et même éthique. L’interaction entre ces deux champs professionnels questionne. Comment voient-ils leurs places et leurs rôles dans le processus de médiation ?
Les auteurs ont mené l’enquête. Elles en restituent les résultats dans leur ouvrage, construit à partir de situations vécues en médiation et de témoignages. Leurs propres expériences et leur analyse éclairent la réflexion. Au-delà des préjugés, chacun est invité à mieux connaître les compétences spécifiques de l’autre, dans l’intérêt des personnes concernées par le conflit.
...
Sylvie Adijès a été avocate pendant 19 ans au barreau de Paris, spécialiste du contentieux en droit des affaires et droit du travail. Désirant aborder les conflits autrement que par le combat judiciaire, elle s’est formée à la négociation raisonnée et à la médiation.
Elle pratique depuis 18 ans et a environ 400 médiations à son actif : entre personnes, couples, associations, entreprises ou autres organisations concernées notamment par les conflits du travail, les contextes de harcèlement et de discrimination.
Elle enseigne la négociation, la gestion des conflits et la médiation en France et à l’étranger.
Hélène Lesser, anthropologue, a été spécialiste d’insertion, formatrice en milieu carcéral, enseignante et chercheur à Paris VII. Formée à diverses méthodes et pratiques de médiation, elle exerce dans plusieurs champs : familial, intergénérationnel, voisinage, quartiers, social…
Elle anime des groupes de réflexion, d’analyse des pratiques de médiateurs et autres ressources humaines et accompagne des parcours personnels et professionnels. Elle se consacre également à l’écriture. Auteur de « La lucidité en médiation », 2010 – Publibook.
Arnaud Stimec est un chercheur et médiateur à la pratique diversifiée : entreprise, pénal, familial, social etc.
Auteur de plusieurs ouvrages - La médiation en entreprise, La négociation, chez Dunod - et de nombreux articles, notamment sur le thème des résistances à la médiation.
ANNEXES
1 Questionnaire aux avocats
2 Questionnaire aux médiateurs
3 Grille d'analyse "Tape bien fort ici"
4 La profession d'avocat : Chiffres clés au 27/05/2013 - Voir note n°2
5 La profession d'avocat : Chiffres en matière de revenus - Voir note n°3
6 Présentation et missions - Commission Médiation du Barreau de Paris
7 Programme des 12h de médiation obligatoires à l'EFB - voir p. 75-76
8 Sensibiliser et former les avocats à la médiation, par l'Ecole de Médiation du Barreau de Paris
9 Choisir votre avocat - Voir note n°38
10 Alternative au procès - Voir note n°38
11 Questionnaire aux magistrats
12 Premiers résultats d'enquête sur les risques psycho-sociaux chez les juristes
13 Exemple de tarifs pratiqués
14 Barèmes en médiation familiale
15 Accès au droit et à la médiation - Réseau Renadem
16 2013, année de la médiation au Barreau de Paris - Génération Médiation
17 Avantages et désavantages à l'accompagnement d'un tiers en médiation
18 Quelques chiffres sur les praticiens de médiation
19 Un éclairage américain
20 La protection juridique
21 Droit civiliste et common law
Neutralité au pluriel nous invite à une réflexion constructive sur les pratiques, les concepts, les règles et les codes de la médiation. Une douzaine de membres du COllectif de REcherche sur les pratiques de Médiation (COREM) s’interrogent sur la manière dont la neutralité traverse l'espace de médiation, et la posture devant garantir leur éthique professionnelle.
En publiant leurs travaux, ils choisissent de partager plus largement leur questionnement, leurs expériences et leurs échanges. Et relancent un débat toujours vif chez tous les professionnels.
« Cette expérience de recherche collective s’appuyant sur des aspects théoriques et conceptuels de la médiation s’est révélée très impliquante personnellement et émotionnellement. La tâche a parfois été rude, exigeante, longue, fastidieuse et aussi enthousiasmante. »
Extrait du préambule
Coordination : Hélène Lesser - Préface : Dominique Lecoq
Auteurs : Kadhidja Amiti, Claire Bonnelle, Alix Bouche, Bernard Cortot, Claire Denis, Danièle Garin, Maïté Lassime, Hélène Lesser, Anne-Laure Petitjean, Hélène Schwartz, Laura Cardia Vonèche, Emile Ricard
La médiation pour tous met à la portée de tous les règles et techniques utilisées en médiation. Conçu comme un manuel d’auto-formation, illustré de nombreux exemples et cas réels, l'ouvrage précise le cadre juridique actuel de la médiation.
Ce cours vous accompagnera dans vos pratiques et votre réflexion sur la place du médiateur. Vous pourrez discerner le meilleur mode de résolution du conflit à traiter, vous référer aux textes en vigueur, utiliser les exemples de documents.
La médiation se structure et se développe en France. Au carrefour du droit et de la communication, elle devient une discipline à part entière, enseignée à l’Université et en formation continue. Il lui manquait un manuel synthétique et accessible à tous : le voici.
NDLR : rien à voir avec le projet MÉDIATION POUR TOUS. Ici, la médiation reste coincée entre droit et communication (comme la recherche académique en France), alors que la médiation est centrée sur le dialogue (relation entre soi et soi - intrapersonnelle, relations interpersonnelles), la question du lien entre parties prenantes partageant un objet : celui traité par le cas particulier d'une médiation singulière.
décoration - mode - arts de la table...
De nombreux savoir-faire et matériaux seront représentés : bois tourné, mosaïque, céramique, émail, vannerie, gravure, maroquinerie, création de lingerie, reliure etc.
Le salon se positionne et affirme haut et fort que nous pouvons consommer autrement auprès des métiers d’art. Car acheter un objet métiers d’art c’est avant tout acheter beau, durable et éthique !
(variante brochure papier : ... Acheter un objet métiers d'art, c'est se faire plaisir tout en achetant durable et en soutenant les professionnels des métiers d'art et l'économie locale.) ...
Ndlr : qu'y a-t-il derrière le mot éthique ? ACT
Renseignements : 05-53-60-74-17 – contact@metiersdartperigord.fr - Directrice Sophie Rolin
Pour les expositions, l’administration et la boutique,
Château, avenue du Général Leclerc 24300 NONTRON
Ouvert du lundi au samedi, 10h-13h et 14h-18h,
ouvert tous les jours en juillet et août
Hors exposition : ouvert uniquement du mardi au vendredi,
la boutique reste ouverte du mardi au samedi.
ENTRÉE LIBRE ET GRATUITE, accès handicapés
Le paiement des ateliers et stages métiers d’art est éligible aux « Chèques-vacances ».
la boutique en direct :
05 53 60 50 77 – boutique@metiersdartperigord.fr