Nicole Corsyn a retweeté
Damien Dubreuil @damdubreuil · 16 sept.
Travail de synthèse et de mise en relation entre compétences psycho-sociales et compétences dîtes du XXIe siècle. Une boussole pour une démarche globale d'éducation et d'apprentissage. #CPS #Softskills - 2 - 97 - 150
[Etude] Tout miser sur son diplôme et son expérience ne suffit plus. Car les recruteurs tiennent de plus en plus compte du potentiel des candidats, donc de leurs « soft skills », ces savoir-être qui complètent les compétences techniques. Pourtant 70 % des cadres estiment que leurs employeurs sous-exploitent certaines de leurs qualités, révèle notre récente étude réalisée avec Michael Page. Marlène Ribeiro, la directrice executive de Michaël Page et Marie Lacroix, directrice scientifique de Cog’X éclairent les différents enseignements de cette étude.
...
aussi visible à https://www.youtube.com/watch?time_continue=1874&v=zMe0NhMSBjU
"
Prêts pour la révolution soft skills ? - Ajoutée le 16 mai 2019 / cadremploi
268 vues - 4 - 1
[Interviews] Les recruteurs tiendraient de plus en plus compte des "soft skills" des candidats, c'est-à-dire des qualités sociales et émotionnelles qui complètent les compétences techniques. Pourtant les cadres estiment que ces qualité sont sous-exploitées à leur poste, selon une étude une étude Michaël Page/Cadremploi. Marlène Ribeiro, la directrice executive de Michaël Page et Marie Lacroix, docteure en neurosciences et co-fondatrice de Cog’X, commentent en direct les résultats de cette étude.
Catégorie
Actualités et politique
0 commentaire
"