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CATÉGORIE : COLLECTIF
DURÉE TOTALE : Jours / heures 2 jours (12 heures)
DATES HORAIRES :
10/06/2023 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h00
11/06/2023 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h00
autres dates selon demande
OBJECTIFS
- Expérimenter les mécanismes de l'expression authentique
- Faire le distinguo entre des faits et les ressentis associés
- Saisir les bienfaits de la reformulation et comment la pratiquer naturellement au quotidien
- Se placer sur sa "colline" (ressentis, besoins, demande) et aller à la rencontre de l'autre sur sa colline
- Savoir abonder une proposition en étant libre de son propre point de vue
Session pour jeunes bénévoles
NOMBRE MINIMUM DE PARTICIPANTS : 12 - NOMBRE MAXIMUM : 20
LIEU : EN PRÉSENTIEL À ECHOISY PROGRAMME COMPLET
Consulter le planning de l'Oasis du Coq à l'Âme
pour les autres sessions
Une bonne Relation à soi pour une bonne relation à l'autre
Description courte : - Qu'est-ce qu'un besoin ? Ce que n'est pas un besoin ?
La stabilité de nos associations dépend de la capacité des associés et bénévoles à entretenir des relations ouvertes, constructives, fondées sur le respect de chacun et des différences.
Réfléchir, s'organiser et agir à plusieurs demande une capacité d'écoute, libre d'attentes et de projections, une compétence à s'enrichir de la pensée et du point de vue de l'autre.
- Découvrir ses ressentis : corporels, émotionnels, besoinnels au service de la conscience de soi
- Découvrir et pratiquer "la marelle d'auto-empathie"
- Poser ses limites dans le respect mutuel
- Cultiver la Présence au service de votre communication
Des relations saines pour bien construire ensemble - Définir ensemble : sentiment, émotion, humeur, croyance, jugement
- Pratiquer l'écoute de l'autre dans ses ressentis : corporels, émotionnels et ses besoins.
LE CONTEXTE - Apprendre la reformulation attentive
Les conflits, les tensions et les incompréhensions, les rivalités sont les pièges les plus fréquents dans les difficultés rencontrées dans la vie des associations et des collectifs.
- Reformulation et validation dans l'écoute de l'autre
- Contribuer à faire émerger une proposition collective et savoir se mettre au service de sa bonification
- Cultiver l'art de l'observation de ce qui est, la Présence au service de votre écoute
Il existe des pratiques, des outils et des méthodes qui permettent de mieux comprendre ces mécanismes, démasquer leur emprise, et donner des pistes de postures favorisant la coopération.
Être en sécurité pour des relations enrichissantes - Mettre en pratique l'écoute de soi, l'écoute de l'autre
A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION - Mettre en pratique l'expression de soi authentique et faciliter l'expression de l'autre
PUBLIC CIBLE : PRÉREQUIS - Cultiver l'Art de la Présence et de la Non-intentionnalité
. Nouveaux Bénévoles
. Bénévoles expérimentés de 10 à 77 ans
. Bienveillance
. Curiosité - Découvrir l'échelle de Disponibilité
Récapitulatif des outils et exercices à utiliser sans modération pour pratiquer dans son quotidien facilement
CONTRIBUTION
Pour les dates ci-dessus, les FORMATIONS sont GRATUITES pour les BÉNÉVOLES s'inscrivant
sur le portail "Formations des bénévoles Nouvelle-Aquitaine".
Pour les autres cas, la contribution est en co-responsabilité financière. Vous êtes invités à déterminer le montant de votre contribution, que vous estimez juste et soutenable (Inscription sur HELLOASSO): TARIF GLOBAL pour le groupe
Coût d'organisation 140€
Nos besoins 1 600€
Coopération 2 000€
Plus d'explication sur le site internet www.oasis-ducoqalame.com
et lors de l'inscription
Repas A partir de 10€ Hébergement Nous consulter
Repas propice aux échanges avec les habitants de l'Oasis vivant la gouvernance partagée au quotidien.
ANIMÉ PAR Sabah ELHIHI Contact : 06 63 40 47 50 contact@oasis-ducoqalame.com
La SCIC de l'Oasis du Coq à l'Âme - www.oasis-ducoqalame.com
Nous sommes un collectif de victimes et de professionnel·le·s bénévoles.
Nous sommes nés de la nécessité d’ouvrir des groupes de parole car nous en avons constaté les multiples effets positifs.
Notre ambition est d’en créer dans toutes les grandes villes de France.
Nous avons décidé d’unir nos forces et de mettre nos compétences en commun afin de proposer l’aide la plus large possible aux victimes d’inceste et de pédocriminalité.
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L’association voit le jour en avril 2019
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Forts de leur expérience de l’animation des groupes de parole, les bénévoles du CAIIP font évoluer le dispositif pour renforcer l’esprit de collectif qui est dans l’ADN de l’association autour de deux grands axes :
- La co-animation des groupes de parole afin de permettre aux participant.e.s de collaborer de manière plus active et favoriser ainsi l’autonomie des Groupes de Parole
- La formation à l’animation des Groupes de Parole
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En 2020 ... Groupe de Parole en visioconférence
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Les articles réalisés à partir des retranscriptions anonymisées
2021 est l’année de la structuration de l’association avec l’organisation de pôles : Groupes de Parole, comité sujets, communication, projets- innovation, éthique… Nous accueillons de nombreux bénévoles pour réaliser ces différentes missions.
Nous sommes très actifs durant le confinement ! Nous travaillons sur les retranscriptions anonymisées des groupes de parole. Nous réalisons avec les stagiaires psychologues des articles publiés sur notre site internet. Le comité rédactionnel est né ! Rebaptisé aujourd’hui « le Pôle transmission », car notre premier objectif est de redonner aux participant.e.s un éclairage sur le thème qu’ils ou elles ont pu aborder durant les mois précédents.
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Juin 2021, nous lançons une enquête de satisfaction pour évaluer nos Groupes de Parole
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Janvier 2022, lors d’une assemblée générale extraordinaire, nous votons l’adhésion à 0 euro pour permettre à tous et toutes de bénéficier gratuitement des groupes de parole
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Nous accompagnons les personnes de plus de 55 ans dans la transition entre vie professionnelle et retraite pour une retraite épanouie et citoyenne.
Une plateforme sécurisée et une équipe à votre écoute
- Profils vérifiés - Données personnelles protégées - Support utilisateurs de qualité
Nos valeurs
- Notre entreprise est solidaire, tant dans son fonctionnement et sa gouvernance, collective, transparente et créatrice d’emplois, que dans sa mission, sa vision. Nous sommes agréés par l’Etat en tant qu’Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (Esus) depuis le 17 mai 2017.
- portée par un projet de société que nous défendons avec bienveillance : nous sommes convaincus que l’intergénérationnel est une des clés de la citoyenneté et que le rôle joué par les retraités au sein de la société n’est pas suffisamment mis en lumière.
- engagée : elle cherche à créer de la richesse sociale en apportant une aide concrète aux associations tout en facilitant le maintien du lien social des retraités.
Équipe Benevolt
- Anne-Laure Présidente (CEO) Cofondatrice
- Amélie Directrice des opérations (COO) Cofondatrice
- Maxime Directeur technique (CTO)
- Thomas Chargé de communication
- Océane Chargée de relations utilisateurs
- Adrien Mergui Chargé de relations utilisateurs
- Matthias Lombard Chargé de communication
- Tangi Mendes Développeur web
Gouvernance participative
ESUS => système de gouvernance participative. En 2018, nous avons créé un Comité de Pilotage Participatif pour nous aider dans nos prises de décisions.
Composé de représentants de nos utilisateurs bénévoles et associations, d'experts de nos métiers et de nos secteurs activités, de membres de nos réseaux, ce comité se réunit 4 fois par an et nourrit nos réflexions stratégiques et opérationnelles par la diversité de ses positions.
Liste des membres du Comité de Pilotage Participatif :
- Aurélien BIAIS, Avocat de Benevolt
- Alain COTTAIS, Benevolt
- Jacques BRIAIS, Benevolt
- Antoine LEBORGNE CHRISTENSEN, En création d'une association
- Chloé DUREY, Chargée de mission pour la CRESS Pays de la Loire
- Philippe FINTONI, Directeur de La Ruche Saint-Nazaire
- Laurence CERNE, Experte de la Silver Economy
- Diane AUSSEUR, Coach
- Patrick DROUET, Directeur de l'association Temps Jeunes
- Marie POULIQUEN, Fondatrice de Menthe Poivrée
- Pierre-Marie BOZEC, Entrepreneur social
- Chantal FIEVET, Exploratrice de perspective à la retraite
Partenaires
- CRESS Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire des Pays de la Loire
- Les Écossolies Pôle de coopération et d'innovation sociale
4 saisons des Assos Partenariat avec France Bénévolat et Passerelles & Compétences - Nantes
Découvrir nos autres partenaires - CADRAN Nantes Centre pour Accompagner et Développer les Ressources pour les Associations Nantaises - La Ruche Entrepreneuriat social - ADN BOOSTER Accélérateur d'innovations numériques - BPGO Banque Populaire Grand Ouest - Fonds de Dotation Solidarité Grand Ouest Ensemble, agissons pour notre territoire - Creative Care Factory Dispositif d'hébergement - Santé et Bien-être - Gérontopôle autonomie longévité des Pays de la Loire - Orpan L'association des seniors nantais - Malakoff Médéric - France Active Pays de la Loire 'Les entrepreneurs engagés' - Bpifrance - Initiative Nantes 'Un réseau, Un esprit' Réseau associatif de financement d'entreprise - Ticket for Change - Silver Eco 'filière industrielle soutenue par le gouvernement français' - Aurélien Biais avocat d'affaires - NooVoo 'C'EST BIEN FAIT POUR VOUS' Collectif de créatifs - Act For Impact - CCI Nantes St-Nazaire - Orange Numérique solidaire & entrepreneuriat au féminin
Fondation :
« Nous avons créé Benevolt pour valoriser l'expérience des jeunes retraités en France et mettre en lumière leur engagement associatif. Les jeunes retraités sont actifs, désireux de transmettre leur savoir et soucieux de continuer à s’investir dans la société. Benevolt facilite leur rencontre avec des structures en recherche de bénévoles. Ces structures peuvent ainsi pérenniser leurs actions et développer leurs projets dans la durée. »
Anne-Laure MESGUEN et Amélie ARCILE, co-fondatrices de Benevolt
Mentions Légales
édité par PARTAGER SON TEMPS, société par actions simplifiée au capital de 30.000 euros, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Nantes sous le numéro 820 377 802, dont le siège social est fixé au 1, place de la poste, 44470 Carquefou.
Directeur de la publication : Anne-Laure MESGUEN.
contact : contact@benevolt.fr
Connu / mel Fenarac27-76
Le bénévolat est une activité non rétribuée et librement choisie qui s’exerce en général au sein d’une institution sans but lucratif (ISBL) : association, ONG, syndicat ou structure publique.
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le « Guide du bénévolat » https://www.associations.gouv.fr/IMG/pdf/guide_du_benevolat.pdf liste de nombreuses raisons pour une association de valoriser son bénévolat (lire p. 22), que le site Associathèque résume ainsi :
- démontrer, par la valorisation d’apports importants, l’autofinancement d’une partie de l’activité, le financement public se trouvant de fait atténué ;
- souligner le dynamisme d’une association en mettant en évidence sa capacité à mobiliser des bénévoles et des prestations gratuites en nature ;
- évaluer le poids financier du bénévolat, des dons et services en nature ;
- identifier la dépendance au bénévolat, et en cas de diminution de cette aide, évaluer le besoin de financement supplémentaire.
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valoriser le bénévolat pose avant tout des problèmes politiques...
les États sont gérés de plus en plus comme des entreprises ... la « Loi Travail » (dite aussi « Loi El Khomri ») de 2016 précise — parmi plein d’autres choses — le contenu du Compte Personnel d’Activité (CPA). Il comprendra à la fois le Compte Personnel de Formation (CPF), le compte pénibilité ainsi qu’un futur Compte d’Engagement Citoyen (CEC) qui permettra de bénéficier d’heures de formation en cas de volontariat ou de bénévolat, notamment pour les fonctions de direction d’association ou d’encadrement de bénévoles. ... pose le problème de la valeur d’une action bénévole, et celui de la marchandisation de la société
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Le problème de la surveillance étatique
... des formes de répressions très diverses (procès bâillon, violences policières, baisse de subventions, etc.) ...
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Laurent Costy, alias Provençal le Gaulois, présente comment la contribution collégiale autour d’un Commun a donné naissance à Bénévalibre https://benevalibre.org/ (à coups de table ronde).
Le nombre de demandeurs d'emploi n'exerçant aucune activité a reculé en France métropolitaine au quatrième trimestre et sur l'ensemble de l'année dernière. Mais depuis maintenant 11 semaines, le mouvement des "gilets jaunes" semble avoir un peu évincé les chômeurs de l’actualité et des priorités du gouvernement.
...
déplore également la façon dont sont traité les chômeurs: "Ce qu’on a pu entendre c’est que les chômeurs sont des fainéants, qu’ils n’ont qu’à traverser la route pour trouver un emploi, les chômeurs sont vraiment des laissés-pour-compte".
"Le dispositif de formation professionnelle concerne surtout des salariés"
Pour les associations, plutôt que de durcir les sanctions, il faut développer les formations. Hélène Cazalis, est délégué générale adjointe de Solidarités Nouvelles face au chômage.
"Le dispositif de formation professionnelle concerne surtout des salariés, surtout des personnes en emploi stable. Les chômeurs de longue durée, se sont souvent les personnes les moins formées et pourtant, ce sont de loin celles qui en auraient le plus besoin".Autre axe à développer: l'accompagnement. Une mesure qui porte ses fruits, 64% des chômeurs qui sont accompagnés par cette association finissent par retrouver un emploi.
Rémi Ink (avec Caroline Petit)
ndlr :
- le pb de SNC : ils sont bénévoles, cad qu'ils cassent l'emploi des accompagnateurs professionnels :-( => dénoncer ACT
678 soutiens
APPEL À TOUS LES CITOYENS, TITULAIRES OU NON DU RSA
AINSI QU'AUX ASSOCIATIONS, SYNDICATS, PARTIS POLITIQUES
En signant cette pétition, dites à Mme la Présidente du Conseil Départemental du Haut-Rhin et à tous ses autres collègues des Départements Français, que vous n'êtes pas d'accord pour conditionner le versement du RSA à un engagement à faire du bénévolat.
Les allocataires du RSA n’ont pas de responsabilité dans les choix économiques de notre pays et subissent une situation due à un manque criant d'offres d'emploi qui maintient un haut niveau de chômage dans notre pays ; ce qui soit-disant coûte "un pognon de dingue", alors qu’un chômeur sur deux n'est pas indémnisé.
L'obligation de bénévolat aggrave encore la situation. La disparition des contrats aidés et les réductions drastiques de subvention génèrent de grave pertes d’emploi dans les associations et services, et on nous propose de remplacer ces vrais emplois par du Bénévolat Obligatoire !!! Où est le bénéfice ?
Ce sont de véritables emplois, payés correctement et permettant d'envisager sereinement l'avenir dont les titulaires du RSA, comme tous les chômeurs et les précaires, ont besoin et non de travaux obligatoires et gratuits censés recréer du lien social.
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La mention d'engagement à faire du bénévolat n'a aucune valeur légale
Collectif "non au rsa contre bénévolat"
17 sept. 2018 —
Allocataires du RSA
Lors de la signature du Contrat d'Engagement réciproque avec le Conseil départemental, sachez que la mention d'engagement à faire un travail bénévole qui y figure n'a aucune valeur légale !
Comme le précise le jugement du Conseil d'Etat, nul ne peut vous contraindre à signer cette clause et aucune sanction ne peut vous être appliquée en cas de refus.
Comme tout le monde, un(e) allocataire du RSA ne fait du bénévolat que s'il ou elle le veut, c'est pourquoi le Collectif "Non au Bénévolat contre RSA" demande que le Conseil Départemental cesse de cibler spécifiquement les allocataires du RSA dans ses incitations à s'engager à faire du bénévolat, qui en outre ne doit en aucun cas remplacer un travail salarié.
Si vous avez été l'objet d'incitation à signer un engagement à faire du bénévolat lors de la présentation de votre Contrat d'Engagement Réciproque, n'hésitez pas à nous contacter via la messagerie suivante : "nonrsabenevolat@gmail.com"
Le Collectif
"Non au RSA contre Bénévolat"
SNC @AssociationSNC 20 sept. 2018
.#RapportChômage
La méthode d’accompagnement des chercheurs d’emploi expliquée par @FaymanNicole #solidarités #travail #emploi
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Transcription : ...on accompagne en binôme (un homme, une femme, un actif un retraité) sans limite de temps de façon bénévole ... on a un groupe de solidarité, on rencontre la personne dans des cafés pour le lien social, elle n'est plus seule, elle va pouvoir se projeter vers un avenir qu'elle n'avait plus. Et globalement au niveau national, 6 à 7 personnes /10 retrouvent une activité positive cad un travail, une formation, créer leur entreprise, soit renoncer à chercher du travail, mais ce cheminement aura été utile, dans l'écoute, patiemment (musique trop forte)