Ind1ju
(Formation pour pro recommandée par Guillaume Gardette)
Envie que les prises de décisions deviennent joyeuses et efficientes ?
De coopérer sans s’épuiser?
D’aller au-delà des modèles formatés ou idéalistes ?
Découvrez comment créer votre gouvernance sur mesure,
avec une approche pragmatique qui intègre le meilleur de chaque processus.
Il existe de nombreux processus de prise de décision et de manières de s’organiser : des plus informels aux plus formels, des plus individuels aux plus collectifs, des plus verticaux aux plus horizontaux; des plus intuitifs aux plus rationnels.
Chacun a ses avantages et ses inconvénients. Chaque personne ayant ses préférences, c’est souvent une source de conflits.
Vote à la majorité
Rôle
Simplicité
Relative rapidité
Equité (chacun vote)
Binaire
Modèle gagnant/perdant
Manque d’intelligence collective
Responsabilité
Clarté
Rapidité
Epuisement du décideur
Démotivation des éxécutants
Manque d’intelligence collective
Initative - leadership
COnsensus
Spontanéité
Rapidité
Créativité individuelle
Arbitraire – Crée des conflits
Manque d’intelligence collective
Epuisement du leader
Prise en compte de chacun-e
Forte adhésion à la décision, donc facile à appliquer
Long et énergivore
Risque de paralysie
Limité à peu de personnes
Les modèles de gouvernance actuels se focalisent sur une manière de faire, et mettent en avant ses avantages dans une belle théorie (à laquelle votre groupe et ses membres devraient s’adapter…).
Mais quand on applique une seule manière de faire, on en subit nécessairement ses inconvénients, comme par exemple la lourdeur des modèles qui essayent de tout formaliser.
L’informel peut être source de chaos et d’arbitraire, mais c’est aussi une source de spontanéité, de simplicité dont nous avons besoin et qui peut être au service du groupe.
L'approche de la Gouvernance Intégrative est un changement de paradigme.
Diversité de couleurs
Pragmatique, elle intègre la diversité sans jugement. Elle apprend simplement à utiliser chaque processus quand il est adapté et à l’éviter quand il ne l’est pas.
- Une décision urgente : a-t-on un processus rapide ?
- Des décisions à faible enjeu : a-t-on un processus économe en énergie ?
- Une décision qui demande l’adhésion de chacun : a-t-on un processus pour consulter ou impliquer tout le monde ?
- Impossible de nous réunir : a-t-on un processus qui permette de décider à distance ?
La diversité, une fois bien articulée, de source de conflits devient source de complémentarité.
Cela vous permet de créer une gouvernance partagée, c’est-à-dire qui permet à chaque membre de l’organisation d’en être acteur, à la mesure de son implication (cela n’induit donc pas forcément une égalité).
Loin d’être complexe, apprendre à articuler une diversité déjà existante est étonnamment intuitif et rapide à mettre en place.
Sacha Epp (adhérent·e) Salle commune · 22 avr. 2022 · Dernière mise à jour: 22 avr. 2022 - 17:42 Visible par tous les membres de l'espace
formation gouvernances
13 juin 2022, 14:00 - 16 juin 2022, 12:00
Objectif : Vous donner la capacité d’accompagner des organisations
à créer et améliorer leurs gouvernances sur mesure.
Pourquoi faire cette formation ?
• La Gouvernance Intégrative est un véritable changement de paradigme. La seule approche à ce jour qui permet d'accompagner les organisations à créer leurs gouvernances 100% sur mesure plutôt que de plaquer un modèle ; d'intégrer une diversité de processus pour en avoir un adapté à chaque situation.
• Il y a beaucoup d'intérêt ce type d'accompagnement sur mesure et peu d'offres, donc un potentiel professionnel énorme.
• Elle est compatible avec les outils et les approches que vous maitrisez déjà, les enrichira et permettra de les articuler ensemble.
• Accompagner sur mesure c'est le kiff, autant pour nous que pour les personnes accompagnées (voir les témoignages https://gouvernanceintegrative.com/temoignages/).
• Pour faire partie d'une aventure incroyable, le développement de la première approche de gouvernance sur mesure.
Cette formation sera l’occasion de poser la 1ère pierre d'un réseau professionnel.
Prérequis : Être déjà expérimenté·e en gouvernance et avoir suivi un module de base au printemps 2022.
https://gouvernanceintegrative.com/formation/
Si aucune date ne convient appelez moi pour organiser un "rattrapage"
Au programme :
• L’éthique et les fondements de la GI, en lien avec la Spirale Dynamique
• Les points clés pour accompagner sur mesure.
• Prendre en compte les polarités, le facteur humain et la spécificité d’une organisation
• Approfondir les notions du module de base et apprendre à les transmettre
• Vous transmettre et apprendre à faciliter : partage d'intention, sollicitation d'avis, décision algorithmique, vote à choix multiples, consultation présentielle,...
• Savoir en choisir un adapté à chaque situation et créer des variantes
• Les bases universelles d'une bonne gouvernance
• Cadrer et légitimer l'informel pour qu'il soit au service du groupe plutôt qu'une source de conflit
• Partager nos expériences d'accompagnement et de formation, avec leurs erreurs et leurs réussites.
Vous repartirez avec tous nos outils, nos jeux pédagogiques, nos documents.
Finançable pas les fonds de formation (sauf CPF)
Programme complet, les conditions, le webinaire https://gouvernanceintegrative.com/formation-pour-pro/
Lieu Un gite proche de la Gare Ouigo de Valence
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1 an et demi de retours d'expériences avec l'approche de la Gouvernance Intégrative, ainsi que des clés pour ce type d'accompagnement.
Chapitres :
"00:00" Présentation, parcours de Sacha Epp fondateur de la GI
"05:30" Retours d'expériences et les questions clés
"45:09" Création d'un réseau et formation pour professionnels
"49:43" Questions des participants
Liens mentionnées:
- Article "S'organiser sans réunions", l'expérience de l'association de permaculture. https://gouvernanceintegrative.com/sa...
- Les familles et fiches de processus. https://gouvernanceintegrative.com/to...
- les formations : https://gouvernanceintegrative.com/fo...
- la formation pour en faire un usage professionnel : https://gouvernanceintegrative.com/fo...
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Me contacter : sacha@gouvernanceintegrative.com
Connu / https://gouvernanceintegrative.com/formation-pour-pro/ connu / https://grandjardin.jardiniersdunous.org/content/perma?id=84914