1h06 | 16/02/2026
Description
Pour la première fois, nous ne recevons ni un maire ni une élue en fonction au micro de Vie de Maire, mais une femme qui, depuis plus de trente ans, travaille à leurs côtés : Cécile Dublanche.
Juriste spécialisée en urbanisme et en environnement, passée par des postes de direction en collectivités locales, formée au management et à la médiation, elle accompagne aujourd’hui des élues dans l’exercice de leur mandat via son organisation Et si demain.
Si nous avons souhaité enregistrer cet épisode, c’est parce que Cécile vient de publier une étude d’une richesse inouïe : Enquête au cœur du mandat de 112 élues locales. À partir de dizaines d’entretiens et de nombreux témoignages, elle met en lumière le quotidien des femmes en responsabilité : l’engagement, la charge mentale, les freins systémiques, mais aussi les compétences qu’elles développent pour faire face aux défis de notre époque.
Dans cet épisode, nous revenons d’abord sur son parcours, pour comprendre d’où elle parle et ce qui l’a conduite à s’intéresser de si près aux élues locales. Puis nous explorons en détail les enseignements de son enquête et les pistes concrètes qu’elle propose pour mieux soutenir les femmes dans la vie publique.
Un épisode utile à toutes les élues, et à celles qui envisagent de le devenir, mais aussi à leurs collègues, aux équipes municipales et à tous ceux qui s’interrogent sur l’avenir de la démocratie locale et sur les conditions d’une parité réellement effective.
Hébergé par Ausha.
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Podcast animé par Clémentine Guilbaud Demaison et Margot Alquier
Contact : viedemaire.podcast@gmail.com
Tr.: ...
Jean-François Caron, maire de Loos-en-goère ...
admirative de transformer les quartiers ... /discours de Trump à Davos, au-delà du pire que l'on peut imaginer ... être debout, actif, attentif, espoir dans les collectivités locales ... a vu la ville se transformer, capacité de renouveau, de mieux vivre ensemble ... 60% d'élus de la ruralité, de femmes, tout le monde peut participer, énergie sur le territoire ...
ENQUÊTE 2026 cap important / endiguer difficultés de la planète. Début 2025 touchée / horribles mandats, démissions, dépressions, pas des femmes élues, a eu plus de 80 réponses, entretiens extraordinaires, autres femmes (58) en + ... nuances, énergie des femmes, revigorées, résilience, force, adjointes aussi, hommes aussi, verbatims nuancés.
Verbatims
/appel, engagement, venaient de tous horizons, de parcours différents ... travaillent, e forment, discernement, des hommes en sur-confiance, doutes, écoute, force ... refaire le PLU intercommunal, grande technicité, pose des questions, se forment, sens de l'intérêt général, délégation à fond, pas symbole de la bonne élève, ont grandit, c'est beau, freins systémiques, criait pour ne pas polluer sa vie de famille, pas d'espaces pour discuter, sentiment d'être empêché, violence, prendre la parole en public, peur d'avoir moquerie, blague de mauvais goût, avoir de la répartie, être prévenues, q de rapport au pouvoir, rassurant car toujours les mêmes stratégies, des hommes vont aider certaines femmes, mais pb systémique, coopération, variété de situations, liens entre hommes et femmes / parité, intercommunalités constat affligeant 11% de femmes seulement, petits arrangements entre amis, nébuleuse, ya pas d'obligations dans l'interco, indemnités complémentaires, pouvoir supplémentaire, décriés d'un point de vue démocratique, ya des services de grande qualité, ex PLU, bien le comprendre, yaura plus de femmes candidates, un jour demander la parité, charge mentale, yen a trop, les hommes prennent plus leur part, ex garde-alternée, éviter la peur de l'insulte, être bousculées, les horaires, le temps, les compétences du 21ème siècle, les femmes mieux armées / réchauffement climatique, ... lien, coopération, gouvernance horizontale, plus personne ne peut faire tout seul, modestie, sincérité, fréquence commune, plus ouvertes, dans le dialogue, capacité d'écoute, JF caron ... élus médecins, empathie, recherche de solutions, exprimer sans écraser l'autre ... médiation ... manager plus ouvert, consensuel, depuis les années 2000, apprennent, déploient, femmes de terrain, jamais les mêmes solutions, politiques publiques, loi sur le statut de l'élue locale, sortie du mandat, aides, ya beaucoup de choses, améliorations du statut, ex canada charte de l'élue locale, en fr pas grand chose, relations entre élus, respect, déontologie, dans un règlement intérieur, mettre des règles de bienséance, que les malotrus soient mis à mal, soutien aux femmes victimes de violence avance bien, prendre en compte le climat.
Diffuser largement cette étude, intéressante pour les hommes et les femmes, étude à vulgariser, feuille de route pour de nouvelles élues, faciliter le mandat des élues, open source, aider à comprendre les blocages, redonner de l'énergie, personne d'écoute, de ressource, comment bien vivre son mandat, trouver des sol / ce qui les gêne ... ne sera pas maire elle-même, revient à Cahors? aider les élues.
Conseil de la feuille de route : s'écouter, s'entourer, c'est en faisant, on ne peut pas imaginer, découverte, ya des ressources, réseaux, en petit rural pas facile, épanouissement, révélation / l'action, écoute, faciliter, actions concrètes, comment faire vivre le village, la petite ville, ...
Conclusion : énergie, capa écoute, médiation, difficultés systémiques, pas fatalité, clés, courage, regard, parité, chance démocratique.
Institutions - Temps de lecture 7 minutes
Par : Alain Chatriot - Professeur, Centre d'histoire de Sciences Po
La Convention citoyenne pour la transition écologique, qui a débuté à Paris en octobre 2019, a montré le retour du tirage au sort comme moyen de sélection. Le point sur les apports et les limites de cette forme de participation politique.
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